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FUNDAÇÃO OSWALDO ARANHA 
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VOLTA REDONDA
CURSO DE GRADUAÇÃO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 
ANA CAROLINA MARCELINO DE OLIVEIRA
DOMINIQUE VIRGINIA DO NASCIMENTO SANTOS
IVONE MACHADO DA SILVA
LORRAINE DE ASSIS TEXEIRA ALMEIDA 
LUNARA SOUZA SANTANA
O CÓDIGO DA ÉTICA PROFISSIONAL
VOLTA REDONDA
2017
INTRODUÇÃO
	Ética é uma palavra de origem grega (éthos), que significa “propriedade do caráter”. O código de ética é um documento que busca expor os princípios e a missão de uma determinada profissão ou empresa. Seu conteúdo deve ser pensado para atender às necessidades que aquela categoria serve e representa, enquadrando os participantes a uma conduta politicamente correta e em linha com a boa imagem que a entidade ou a profissão quer ocupar, inclusive incentivando à voluntariedade e à humanização destas pessoas e que, em vista da criação de algumas atividades profissionais, é redigido, analisado e aprovado pela sua entidade de classe, organização ou governo competente, de acordo com as atribuições da atividade desempenhada, de forma que ela venha a se adequar aos interesses, lutas ou anseios da comunidade beneficiada pelos serviços que serão oferecidos pelo profissional sobre o qual o código tem efeito.
DESENVOLVIMENTO
	O código de ética é feito para enfatizar os valores que devem ser praticados pelos profissionais e instituições. Pode-se falar também em código deontológico. A deontologia é a ciência que estuda os deveres e obrigações a partir da ótica moral e ética.
	Em geral é baseado na legislação vigente do país, na Declaração dos Direitos Humanos, nas Leis Trabalhistas e outras. Assim existem:
Códigos de Ética Profissionais - códigos em que estão especificados os direitos e deveres, o que é vetado eticamente naquele exercício profissional e as possíveis punições no caso de desobediência ao código. Ex.: código de ética do contador, código de ética do assistente social, etc. Os códigos mais conhecidos no Brasil são os de medicina, contabilidade, enfermagem, psicologia e o da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil). Cada um deles especifica o papel dessas profissões na sociedade e a importância do respeito à dignidade humana no exercício de cada um desses trabalhos tão importantes.
	
	Dessa forma, cada profissional tem um conjunto de regras estabelecidas por suas confederações profissionais, que detalham as responsabilidades, direitos e formas de punição caso haja irregularidades. O conselho de ética é o responsável por definir o conteúdo dos códigos de ética. Formado por profissionais conceituados, geralmente escolhidos pela classe profissional a qual representam, seus cargos são honoríficos e tem a responsabilidade ética legal sobre os assuntos dessa categoria. Esses conselhos são como tribunais, possuem funções legais sobre registros e julgamentos baseados nas regulamentações dos códigos.
PRINCIPAIS OBJETIVOS DE UM CÓDIGO DE ÉTICA
	A ética profissional objetiva disciplinar a moral e os costumes das pessoas, sendo a base do exercício das suas funções. Por isso, mais do que meramente seguidas durante o expediente de trabalho, ela deve fazer parte da consciência dos profissionais, sendo elas:
Especificar os princípios de uma certa instituição e/ou profissão diante da sociedade;
Documentar os direitos e deveres do profissional;
Dar os limites das relações que o profissional deve ter com colegas e clientes/pacientes;
Explicar a importância de manter o sigilo profissional (essencial em muitos casos);
Defender o respeito aos direitos humanos nas pesquisas científicas e na relação cotidiana;
Delimitar e especificar o uso de publicidade em cada área;
Falar sobre a remuneração e os direitos trabalhistas.
ÉTICA PROFISSIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO
	Saber mais sobre o que é ética profissional oferece as diretrizes adequadas para os funcionários desempenhar com excelência as suas atividades e estabelecer um relacionamento que tenha como base valores importantes, como respeito, responsabilidade e honestidade, com clientes, colegas e outras pessoas.
	É importante frisar que a conduta ética requer alguns princípios básicos que são muito valorizados no mercado de trabalho. A competência técnica é um deles, pois proporciona o aparato de conhecimentos e habilidades para oferecer melhores resultados a quem você esteja prestando serviços. Para isso, é necessário investir em aprimoramento constante.
CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR
	Segundo o Código de Ética profissional do contador tem como objetivo, em seu Art. 1º diz que:
Este Código de Ética Profissional tem por objetivo fixar a forma pela qual se devem conduzir os Profissionais da Contabilidade, quando no exercício profissional e nos assuntos relacionados à profissão e à classe. (Redação alterada pela Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/2010).
A Resolução CFC n° 803, de 10 de outubro de 1996, aprovou o Código de Ética Profissional do Contabilista (CEPC), com alteração parcial pelas Resoluções CFC nos 819, de 20 de novembro de 1997, 942, de 30 de agosto de 2002, e 950, de 29 de novembro de 2002.
“Exercer a profissão com zelo, diligência e honestidade, observada a legislação vigente e resguardados os interesses de seus clientes e/ou empregadores, SEM PREJUÍZO DA DIGNIDADE E INDEPENDÊNCIA PROFISSIONAIS”- Código de Ética Profissional do Contabilista, art. 2º, I. (C FC, 2003, p. 10).
Para SÁ (2014) o código de ética deve existir para que se consiga eliminar conflitos e especialmente evitar que se macule o bom nome e o conceito social de uma categoria. Ou seja, será o princípio que vai estabelecer qual a forma de um profissional se conduzir no exercício profissional, de maneira a não prejudicar terceiros e a garantir uma qualidade eficaz de trabalho.
	O contador ou técnico contábil deve observar alguns comportamentos éticos, que lhes são prescritos através do Código de ética editado pelo CFC. Um dos deveres é manter sigilo das informações que o seu cliente lhe entrega, sigilo cadastral, fiscal e contábil, da parte legal (contrato social enfim) e da parte social (registro dos funcionários). À medida que ele presta serviços, tem acesso a informações para a tomada de decisões, devendo, portanto, guardar sigilo, não agindo de má fé no desempenho de suas atividades, havendo a quebra desse sigilo, implicara em penalidades aplicadas pelo Código de Ética Profissional do Contador, órgão que administra os profissionais contábeis, podendo comprometer o registro profissional.
 CONCLUSÃO	
	Concluímos que sempre devemos levar em consideração o respeito pelos clientes, colegas, concorrentes e pela hierarquia na instituição em que trabalha. Ter respeito significa entender que há diferenças entre você e as outras pessoas e, portanto, é necessário ter limites e sabedoria ao lidar com todos. Sempre que for falar algo, pensar se isso pode ofender alguém, por exemplo. Além disso, os famosos ruídos, boatos, rumores e fofocas não devem ter você como participante ativo na disseminação dessas histórias. Seu comportamento diz muito sobre você. Por isso, opte sempre por estabelecer relações autênticas e demonstrar ser alguém em que os outros podem confiar.
	Ajudar um colega de trabalho em apuros é uma atitude positiva, desde que isso não implique em descumprir qualquer princípio empresarial. Aliás, você sempre deverá ser leal aos princípios do lugar em que trabalha. E, para você não se prejudicar como pessoa civil, seja sempre fiel, principalmente, à lei da sociedade onde vive. Isso é ser ético, acima de tudo.
REFERÊNCIAS
CODIGO DE ÉTICA. Disponível em <http://codigo-de-etica.info/>. Acessado dia 14/10/17.
O QUE É O CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA PROFISSIONAL. Disponível em <http://www.ibccoaching.com.br/portal/comportamento/o-que-codigo-conduta-etica-profissional/>. Acessado dia 14/10/17.
OS PRINCÍPIOS E VALORES ÉTICOS NO EXERCÍCIO DA PROFISSÃO CONTÁBIL: ANÁLISE DOS ESCRITORIOS DE CONTABILIDADE DE UM MUNICÍPIO NO INTERIOR DO PARANÁ. Disponível em <http://contadores.cnt.br/noticias/artigos/2014/10/07/os-principios-e-valores-eticos-no-exercicio-da-profissao-contabil-analise-dos-escritorios-de-contabilidade-de-um-municipio-no-interior-do-parana.html>.Acessado dia 14/10/17.
CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO CONTADOR. Disponível em <http://www.portaldecontabilidade.com.br/nbc/res803.htm>. Acessado dia 14/10/17.

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