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1 – A afirmação está errada, pois, o caso trata de um tipo específico de trabalho, que não pode ser submetido às mesmas regras aplicáveis aos trabalhadores em geral. Embora a atividade de provador de cigarro possa existir, faz-se necessária uma regulamentação para minorar os riscos à saúde, que seriam inevitáveis para uma jornada normal de 8h diárias de trabalho. Trata-se, neste caso, de uma norma de eficácia limitada.
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