processo seletivo hospital regional 012017 (1)

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PROCESSO SELETIVO 01/2017 
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOAL 
HOSPITAL REGIONAL JOSÉ DE ALENCAR – UBERABA (MG) 
 
A Sociedade Educacional Uberabense, associação civil educacional de duração ilimitada, de 
natureza filantrópica e sem quaisquer fins econômicos, com sede em Uberaba (MG), mantenedora 
da Universidade de Uberaba e do Hospital Universitário Mário Palmério, contratada pelo 
Município, para realizar a gestão do Hospital Regional José de Alencar, torna público aos 
interessado a abertura de processo seletivo para preenchimento de vagas, bem como para 
formação de cadastro de reserva, dos cargos discriminados nos anexos, que visam ao 
atendimento das necessidades e atividades da entidade, conforme regras descritas abaixo. 
 
I - DA PARTICIPAÇÃO 
 
1. O interessado em se inscrever no presente processo seletivo deverá candidatar-se a vaga 
em via eletrônica, que está disponível no sítio eletrônico: 
http://hospitalmariopalmerio.uniube.br/curriculo_novo/acesso.php, do período de 01/08/2017 à 
04/08/2017. 
(É necessário realizar primeiramente o cadastro do currículo no site e, posteriormente, se 
candidatar na vaga disponível de interesse do candidato). 
2. O processo de seleção das vagas descritas nos anexos pode acontecer, em alguns casos, 
simultaneamente, portanto o candidato que se inscrever em mais de uma vaga corre o risco de ter 
de optar por fazer parte de apenas um processo. 
3. O candidato que não apresentar toda a documentação exigida, no ato do processo 
seletivo, estará automaticamente impedido de participar do mesmo. 
4. O candidato deve realizar o cadastro completo do currículo alimentando todas as 
informações solicitadas nos campos do site, caso falte alguma informação considerada importante 
para análise do currículo o candidato poderá ser impedido de participar do processo. 
5. Será assegurado à pessoa com deficiência, o direito de participação no processo, devendo 
os mesmos informar a deficiência no cadastro de currículos no site e entregar documento 
comprovante no início da segunda etapa do processo, a fim de identificação dos recursos e 
materiais necessários a serem disponibilizados, em caso de não comprovação o candidato deverá 
realizar a prova/etapas em condições idênticas aos demais. 
6. Para participar do presente processo, deverá o candidato se enquadrar nos requisitos 
abaixo elencados: 
6.1. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos na data da contratação; 
 
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6.2. Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, se candidato do sexo masculino; 
6.3. Preencher os requisitos estabelecidos nos anexos conforme critérios e especificações de 
cada vaga. 
6.4. Estar em dia com todas as vacinas legalmente exigidas para desenvolvimento das 
atividades. 
 
II - REGIME E CARGA HORÁRIA 
 
7. Os cargos serão preenchidos sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), 
com a carga horária descrita nos anexos, podendo variar para os períodos diurno, noturno, misto, 
na forma de escala de serviço, conforme demandas e necessidades do Hospital Regional. 
 
III– DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 
 
8. O Processo Seletivo consistirá de três etapas: 
 
8.1. Primeira etapa: Análise do currículo e documentos comprobatórios de experiência, 
escolaridade e outros dados fornecidos pelos candidatos para avaliação de sua conformidade com 
os requisitos exigidos. 
8.1.1 Esta primeira etapa pode ser realizada internamente pelo setor de Desenvolvimento de 
Pessoas, ou no momento da segunda etapa antes do início da aplicação da prova escrita, 
caso identificado o não cumprimento dos requisitos e exigências documentais, o candidato 
será informado por e-mail, telefone ou pessoalmente do seu impedimento de prosseguir no 
processo. 
8.1.2 O candidato, a partir da sua inscrição, autoriza o recrutador, a realizar consultas em 
diferentes fontes online para obtenção de informações. 
8.2. Segunda etapa: Prova escrita, de caráter eliminatório, para esta etapa os candidatos 
serão informados por e-mail ou telefone, da participação do Processo Seletivo (prova escrita), 
bem como a data, o local e o horário para realização da mesma. 
8.2.2 Somente será considerado habilitado para a próxima etapa o candidato que obtiver 
desempenho igual ou superior a 50% (cinquenta por cento) de acerto, considerando 
desempenho dos candidatos, por ordem de classificação*, até somar o número máximo 
de: 
- 20 candidatos aprovados para cargos de até 3 vagas anunciadas. 
- 35 candidatos aprovados para cargos de 4 à 6 vagas anunciadas. 
- 45 candidatos aprovados para cargos de 7 à 9 vagas anunciadas. 
 
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- 55 candidatos aprovados para cargos acima de 10 vagas anunciadas. 
8.2.3 *Critério de desempate na classificação: tempo de experiência comprovado no cargo: a 
cada ano de experiência somará um ponto. 
8.2.4 O conteúdo programático da prova escrita encontra-se previsto nos anexos deste edital. 
8.2.5 O candidato deverá portar caneta preta ou azul na realização da prova teórica, caso 
contrário ele poderá ser impedido de permanecer na prova. 
8.2.6 Para a prova escrita: 
- Não será considerada pontuada a resposta com emenda ou rasura, nem questão não 
respondida ou que contenha mais de uma resposta. 
- Se o candidato for pego realizando qualquer tipo de consulta, se comunicando com outro 
candidato durante a prova, ou não respeitar as regras determinadas para essa etapa ele será 
automaticamente eliminado do processo. 
- Em caso de não devolução da prova ao auditor, ou ultrapassar o período limite para 
término, o candidato será considerado inapto. 
8.2.7 Os candidatos que obtiverem aprovação na prova escrita serão comunicados por via 
eletrônica (e-mail) ou por telefone, quando se informará a data, horário e local da 
realização da próxima etapa. 
8.3. Terceira Etapa: Entrevista, individual e/ou em grupo, para avaliação do perfil pessoal e 
técnico do candidato, de acordo com os princípios da Instituição, visando o melhor preenchimento 
das vagas oferecidas, a partir da análise do perfil com base no Modelo de Competência (que 
considera domínio técnico, qualidade das entregas, visão sistêmica, comprometimento, 
responsabilidade, envolvimento, iniciativa e relacionamento interpessoal). 
8.3.1 Nesta etapa poderá acontecer uma prova prática para avaliar se a condição técnica está 
atrelada ao desempenho prático do trabalho a ser executado. 
Considerações importantes: 
- A informação do endereço eletrônico no cadastro do currículo no site é obrigatório. É de 
responsabilidade do candidato fazê-lo de forma correta, mantê-lo atualizado e checar 
constantemente o e-mail, considerando que o contato poderáser feito por esta ferramenta durante 
as etapas do processo. 
- O candidato deverá apresentar-se com no mínimo 15 minutos de antecedência em qualquer uma 
das etapas, não haverá tolerância para atrasos ou faltas. 
 
 
 
 
 
 
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IV – DA CONTRATAÇÃO 
 
9. A contratação será realizada mediante a necessidade do Hospital Regional José de 
Alencar de Uberaba Minas Gerais, sendo os candidatos comunicados por meio eletrônico (e-mail) 
ou através de contato telefônico; 
10. São condições para a contratação: 
10.1. Apresentar documentação completa, conforme relação entregue ao candidato por ocasião 
da convocação; 
10.2. Estar apto, sem qualquer restrição, no exame médico pré admissional a ser realizado por 
médico do trabalho indicado pela Sociedade Educacional Uberabense e, com as vacinas 
devidamente em dia, para os cargos que as exigirem; 
10.3. Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares; 
11. Não ser colaborador ativo do quadro da Sociedade Educacional Uberabense; 
12. O candidato que, no prazo de 04 (quatro) dias, não atender à convocação, será 
considerado como desistente e automaticamente desclassificado do Processo Seletivo. Para os 
colaboradores cujo exame médico necessitem mais de três dias para obter o resultado, terão o 
prazo de até 07 (sete) dias para atender a convocação. 
13. Os candidatos serão contratados por um período experimental de até 45 (quarenta e cinco) 
dias, nos termos do artigo 443, §2º, alínea “c” da CLT, para avaliação de desempenho e 
adequação à função; 
13.1. O contrato poderá ou não ser prorrogado por prazo indeterminado ao término do contrato 
de experiência previsto no item anterior. 
14. O candidato passará por avaliação de desenvolvimento profissional e a partir dos seus 
resultados poderá, se definido no Plano de Cargos e Salários, ter progressão salarial. 
 
V – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 
 
15. O Processo Seletivo será realizado pelo setor de Desenvolvimento de Pessoas, 
respeitando as diretrizes institucionais em parceria com o gestor da área. 
16. A participação no Processo Seletivo implicará no conhecimento das presentes instruções 
por parte dos candidatos e no compromisso tácito de aceitação das condições do presente 
processo, tais como aqui se acham estabelecidas. 
17. Não haverá cobrança de taxa de inscrição para a participação no presente Processo 
Seletivo. 
18. A aprovação do candidato no Processo Seletivo não lhe assegura o direito à admissão, 
mas apenas sua expectativa. 
 
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19. A inexatidão das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo 
que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasião da contratação, acarretarão a nulidade 
da inscrição e desclassificação do candidato. 
20. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos 
enquanto não consumada a providência ou evento que lhe disser respeito, circunstância que será 
mencionada ou aviso a ser publicado no site ou na sede Hospital Regional/Sociedade Educacional 
Uberabense. 
21. A Sociedade Educacional Uberabense não se responsabiliza por quaisquer cursos, textos, 
apostilas e outras publicações referentes ao Processo Seletivo. 
 
 
 
 
 
 
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ANEXO I 
 
 
 
Cargo 
 
 
ENFERMEIRO 
 
 
Número de vagas 
 
 
12 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$ 3.222,99 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$ 3.384,15 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$ 3.553,35 
 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês (diurnas/noturnas) 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino superior completo. 
Curso de Enfermagem concluído. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Mínima de 01 ano comprovado em Carteira de Trabalho e 
Previdência Social (CTPS) na área hospitalar. 
Ter noções básicas de informática e habilidade com sistema. 
 
(C) DOCUMENTOS: 
Estar com o Conselho da categoria profissional de Minas Gerais 
ativo e sem pendências. 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
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ANEXO II 
 
 
 
Cargo 
 
 
TÉCNICO DE LABORATÓRIO 
 
 
Número de vagas 
 
 
05 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$ 1.404,99 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$ 1.477,73 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$ 1.555,49 
 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês (diurnas/noturnas) 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino médio completo. 
Curso de Técnico em Análises Clínicas concluído. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Desejável experiência na função. 
Ter noções básicas de informática e habilidade com sistema. 
 
 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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ANEXO III 
 
 
 
Cargo 
 
 
ATENDENTE 
 
 
Número de vagas 
 
 
08 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$ 1.404,99 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$ 1.477,73 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$ 1.555,49 
 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês (diurnas/noturnas) 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino médio completo. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Ter noções básicas de informática, habilidade com sistema e 
desejável experiência com rotinas administrativas. 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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ANEXO IV 
 
 
 
Cargo 
 
 
BEDEL (PORTEIRO) 
 
 
Número de vagas 
 
 
06 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Salário: R$ 1.313,17 
 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino médio completo. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Desejável experiência na função de portaria (atendimento ao 
público). 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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ANEXO V 
 
 
 
Cargo 
 
 
CAMAREIRA 
 
 
Número de vagas 
 
 
02 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$ 1.142,80 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$ 1.202,94 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$ 1.266,27 
 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino fundamental completo. 
 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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ANEXO VI 
 
 
 
Cargo 
 
 
OFICIAL DE MANUTENÇÃO EM HIDRAULICA 
 
 
Número de vagas 
 
 
02 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$ 1.883,81 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$ 1.982,97 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$ 2.087,33 
 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino fundamental completo. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Mínimo de 01 ano de experiência com manutenções prediais. 
Ter noções básicas de informática, habilidade com sistema. 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
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ANEXO VII 
 
 
 
Cargo 
 
 
TÉCNICO DE NUTRIÇÃO 
 
 
Número de vagas 
 
 
01 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$ 1.404,99 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$ 1.477,73 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$ 1.555,49 
 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino médio completo. 
Curso Técnico em Nutrição ou Tecnólogo em Alimentos completo. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Mínimo 01 ano de experiência na função. 
Ter noções básicas de informática, habilidade com sistema e 
desejável experiência com rotinas administrativas. 
 
(C) DOCUMENTOS: 
Estar com o Conselho da categoria profissional de Minas Gerais 
ativo e sem pendências. 
 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
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ANEXO VIII 
 
 
 
Cargo 
 
 
FARMACEUTICO 
 
 
Número de vagas 
 
 
04 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$ 3.222,99 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$ 3.384,15 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$ 3.553,35 
 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês (diurnas/noturnas) 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino superior completo. 
Curso de Farmácia concluído. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Mínimo 02 anos de experiência comprovada na função. 
Ter noções básicas de informática e habilidade com sistema. 
 
(C) DOCUMENTOS: 
Estar com o Conselho da categoria profissional de Minas Gerais 
ativo e sem pendências. 
 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
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ANEXO IX 
 
 
 
Cargo 
 
 
NUTRICIONISTA 
 
 
Número de vagas 
 
 
01 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$ 3.222,99 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$ 3.384,15 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$ 3.553,35 
 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino superior completo. 
Curso de Nutrição concluído. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Mínimo 01 ano de experiência comprovada em Carteira de 
Trabalho e Previdência Social (CTPS) em cozinha industrial. 
Ter noções básicas de informática e habilidade com sistema. 
 
(C) DOCUMENTOS: 
Estar com o Conselho da categoria profissional de Minas Gerais 
ativo e sem pendências. 
 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
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Uberaba - MG 
 
ANEXO X 
 
 
 
Cargo 
 
 
FONOAUDIOLOGO 
 
Número de vagas 
 
 
01 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$ 3.222,99 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$ 3.384,15 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$ 3.553,35 
 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino superior completo. 
Curso de Fonoaudiologia concluído. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Mínimo 01 ano de experiência comprovada na área de disfagia e 
fonoaudiologia hospitalar. 
Ter noções básicas de informática e habilidade com sistema. 
 
(C) DOCUMENTOS: 
Estar com o Conselho da categoria profissional de Minas Gerais 
ativo e sem pendências. 
 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
ANEXO XI 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
_____________________________________________________________________________________ 
 
 Rua: Av. Guilherme Ferreira, 217 – Centro, CEP: 38010-200 Página | 16 
Uberaba - MG 
 
 
 
Cargo 
 
 
FISIOTERAPEUTA 
 
 
Número de vagas 
 
 
Para formação de cadastro reserva 
 
Salário Base Para carga horária de 150h mensais: 
Admissional R$ 2.417,24 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$ 2.538,11 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$ 2.665,02 
 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
150 horas/mês (diurnas/noturnas) 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino superior completo. 
Curso de Fisioterapia concluído. 
Especialização na área Hospitalar Respiratória ou Terapia 
Intensiva. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Mínimo 01 ano de experiência comprovada em Carteira de 
Trabalho e Previdência Social (CTPS) na área hospitalar. 
Ter noções básicas de informática e habilidade com sistema. 
 
(C) DOCUMENTOS: 
Estar com o Conselho da categoria profissional de Minas Gerais 
ativo e sem pendências. 
 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
ANEXO XII 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
_____________________________________________________________________________________ 
 
 Rua: Av. Guilherme Ferreira, 217 – Centro, CEP: 38010-200 Página | 17 
Uberaba - MG 
 
 
 
Cargo 
 
 
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 
 
 
Número de vagas 
 
 
01 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$ 1.663,67 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$ 1.751,23 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$ 1.843,41As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino médio completo. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Mínimo 06 meses de experiência comprovada em Carteira de 
Trabalho e Previdência Social (CTPS) na função. 
Ter noções básicas de informática e habilidade com sistema. 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
_____________________________________________________________________________________ 
 
 Rua: Av. Guilherme Ferreira, 217 – Centro, CEP: 38010-200 Página | 18 
Uberaba - MG 
ANEXO XIII 
 
 
 
Cargo 
 
 
TÉCNICO DE ENFERMAGEM 
 
 
Número de vagas 
 
 
60 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$ 1.404,99 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$ 1.477,73 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$ 1.555,49 
 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês (diurnas/noturnas) 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino médio completo. 
Curso técnico de enfermagem concluído. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Desejável experiência de 6 meses na função. 
Ter noções básicas de informática e habilidade com sistema. 
 
(C) DOCUMENTOS: 
Estar com o Conselho da categoria profissional de Minas Gerais 
ativo e sem pendências. 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
ANEXO XIV 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
_____________________________________________________________________________________ 
 
 Rua: Av. Guilherme Ferreira, 217 – Centro, CEP: 38010-200 Página | 19 
Uberaba - MG 
 
 
 
Cargo 
 
 
COPEIRA(O) 
 
 
Número de vagas 
 
 
05 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$ 1.142,80 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$ 1.202,94 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$ 1.266,27 
 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês (diurnas/noturnas) 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino fundamental completo. 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
_____________________________________________________________________________________ 
 
 Rua: Av. Guilherme Ferreira, 217 – Centro, CEP: 38010-200 Página | 20 
Uberaba - MG 
ANEXO XV 
 
 
 
Cargo 
 
 
TÉCNICO DE FARMÁCIA 
 
 
Número de vagas 
 
 
10 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$ 1.404,99 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$ 1.477,73 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$ 1.555,49 
 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês (diurnas/noturnas) 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino médio completo. 
Curso Técnico de farmácia concluído. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Ter noções básicas de informática e habilidade com sistema. 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
_____________________________________________________________________________________ 
 
 Rua: Av. Guilherme Ferreira, 217 – Centro, CEP: 38010-200 Página | 21 
Uberaba - MG 
ANEXO XVI 
 
 
 
Cargo 
 
 
VIGILANTE 
 
 
Número de vagas 
 
 
Para formação de cadastro de reserva 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
R$ 1.569,41 
 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês (diurnas/noturnas) 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino fundamental completo. 
Curso de vigilante com reciclagem atualizada. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Mínimo de 01 ano de experiência comprovada em Carteira de 
Trabalho e Previdência Social (CTPS) na função. 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
_____________________________________________________________________________________ 
 
 Rua: Av. Guilherme Ferreira, 217 – Centro, CEP: 38010-200 Página | 22 
Uberaba - MG 
ANEXO XVII 
 
 
 
Cargo 
 
 
OFICIAL DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS 
 
 
Número de vagas01 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$ 1.883,81 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$ 1.982,97 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$ 2.087,33 
 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino médio completo. 
Curso técnico em eletroeletrônica ou automação. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Mínimo de 06 meses de experiência. 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
_____________________________________________________________________________________ 
 
 Rua: Av. Guilherme Ferreira, 217 – Centro, CEP: 38010-200 Página | 23 
Uberaba - MG 
ANEXO XIII 
 
 
 
Cargo 
 
 
AUXILIAR DE LAVANDERIA 
 
 
Número de vagas 
 
 
06 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$ 1.142,80 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$ 1.202,94 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$ 1.266,27 
 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês (diurnas/noturnas) 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino fundamental completo. 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
_____________________________________________________________________________________ 
 
 Rua: Av. Guilherme Ferreira, 217 – Centro, CEP: 38010-200 Página | 24 
Uberaba - MG 
ANEXO XIX 
 
 
 
Cargo 
 
 
ASSISTENTE SOCIAL 
 
 
Número de vagas 
 
 
01 
 
Salário Base Para carga horária de 150h mensais: 
R$ 2.634,33 
 
 
 
Carga horária mensal 
 
 
150 horas/mês 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino superior completo em Serviço Social. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Mínimo de 06 meses de experiência comprovada em Carteira de 
Trabalho e Previdência Social (CTPS) na área hospitalar. 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
_____________________________________________________________________________________ 
 
 Rua: Av. Guilherme Ferreira, 217 – Centro, CEP: 38010-200 Página | 25 
Uberaba - MG 
 
 
ANEXO XX 
 
 
 
Cargo 
 
 
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE SAÚDE 
 
 
Número de vagas 
 
 
20 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$1.213,77. 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$1.277,66. 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$1.344,92. 
 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês (Diurnas/Noturnas) 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino médio completo. 
 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Possuir noções básicas de informática, habilidade com sistema e 
desejável experiência com rotinas administrativas. 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
_____________________________________________________________________________________ 
 
 Rua: Av. Guilherme Ferreira, 217 – Centro, CEP: 38010-200 Página | 26 
Uberaba - MG 
 
 
ANEXO XXI 
 
 
 
Cargo 
 
 
COZINHEIRA(O) 
 
 
Número de vagas 
 
 
02 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$1.397,81. 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$1.471,39. 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$1.548,83. 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês (Diurnas). 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino fundamental completo. 
 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Desejável experiência na função. 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
_____________________________________________________________________________________ 
 
 Rua: Av. Guilherme Ferreira, 217 – Centro, CEP: 38010-200 Página | 27 
Uberaba - MG 
 
ANEXO XXII 
 
 
 
Cargo 
 
 
OFICIAL DE ELETRICISTA 
 
Número de vagas 
 
 
01 
 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais:Admissional R$1.883,81. 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$1982,97. 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$2.087,33. 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200horas/mês. 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino médio completo. 
 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Experiência mínima de 01 ano com comprovação em Carteira de 
Trabalho e Previdência Social (CTPS) em instalações residenciais 
e industriais. 
 
(C) DOCUMENTOS: 
Obrigatório possuir certificado de conclusão e atualização do curso 
da NR-10. 
 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
_____________________________________________________________________________________ 
 
 Rua: Av. Guilherme Ferreira, 217 – Centro, CEP: 38010-200 Página | 28 
Uberaba - MG 
 
ANEXO XXIII 
 
 
 
Cargo 
 
 
ZELADOR HOSPITALAR 
 
Número de vagas 
 
 
Para formação de cadastro de reserva. 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$1.142,80 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$1.202,94 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$1.266,27 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês (Diurnas/Noturnas) 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino fundamental completo. 
 
 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
_____________________________________________________________________________________ 
 
 Rua: Av. Guilherme Ferreira, 217 – Centro, CEP: 38010-200 Página | 29 
Uberaba - MG 
ANEXO XXIV 
 
 
Cargo 
 
 
ASSISTENTE DE FATURAMENTO 
 
Número de vagas 
 
 
02 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$1.663,67 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$1.751,23 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$1.843,41 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês (Diurnas/Noturnas) 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino médio completo. 
 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Mínimo de 01 ano de experiência comprovada em Carteira de 
Trabalho e Previdência Social (CTPS) na função. 
 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
_____________________________________________________________________________________ 
 
 Rua: Av. Guilherme Ferreira, 217 – Centro, CEP: 38010-200 Página | 30 
Uberaba - MG 
ANEXO XXV 
 
 
Cargo 
 
 
PSICÓLOGO 
 
Número de vagas 
 
 
01 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
Admissional R$3.222,99 
Após 90 dias de contrato de trabalho: R$3.384,15 
Após 180 dias de contrato de trabalho: R$3.553,35 
As progressões dependem da avaliação de desenvolvimento profissional 
(avaliação por competência). 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino Superior Completo em Psicologia. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Mínimo de 01 ano de experiência comprovada em Carteira de 
Trabalho e Previdência Social (CTPS) na área hospitalar. 
 
(C) DOCUMENTOS: 
Possuir registro ativo no Conselho. 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
_____________________________________________________________________________________ 
 
 Rua: Av. Guilherme Ferreira, 217 – Centro, CEP: 38010-200 Página | 31 
Uberaba - MG 
ANEXO XXVI 
 
 
Cargo 
 
 
JARDINEIRO 
 
Número de vagas 
 
 
01 
Salário Base Para carga horária de 200h mensais: 
R$1.262,53 
 
 
Carga horária mensal 
 
 
200 horas/mês (Diurnas) 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino fundamental completo. 
 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Sociedade Educacional Uberabense 
_____________________________________________________________________________________ 
 
 Rua: Av. Guilherme Ferreira, 217 – Centro, CEP: 38010-200 Página | 32 
Uberaba - MG 
ANEXO XXVI 
 
 
Cargo 
 
 
TELEFONISTA 
 
Número de vagas02 
Salário Base Para carga horária de 180h mensais: 
R$1.124,04 
 
 
Carga horária mensal 
 
 
180 horas/mês 
 
Exigências para inscrição 
 
(A) GRAU DE INSTRUÇÃO: 
Escolaridade mínima: Ensino médio completo. 
 
(B) EXPERIÊNCIA: 
Mínimo 06 meses de experiência. 
 
Documentos a serem 
apresentados no dia da 
prova escrita (segunda 
etapa) 
 
- Currículo impresso atualizado com xerox do RG ou CNH ou 
Carteira Profissional (apresentar também o original para comprovar 
identidade). 
 
Conteúdo Programático 
 
 
Conhecimentos específicos: Noções básicas da língua portuguesa, 
interpretação de texto, redação, raciocínio lógico, matemática, 
noções básicas de informática (pacote Office) e conhecimentos 
específicos na área de atuação.