QUESTOES II E AVALIAÇÃO - PRINCIPIOS BASICOS DE ADM
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QUESTOES II E AVALIAÇÃO - PRINCIPIOS BASICOS DE ADM


DisciplinaPrincipios Básicos da Administração46 materiais281 seguidores
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Pergunta 1
0,5 em 0,5 pontos
	
	

	
	A administração estratégica envolve um processo ou uma série de etapas. Em relação às etapas, assinale a alternativa incorreta:
	
	
	

	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Formulação de apenas uma estratégia organizacional.

	Respostas:
	a. 
Análise do ambiente.

	
	b. 
Definição da diretriz organizacional.

	
	c. 
Formulação de apenas uma estratégia organizacional.

	
	d. 
Implementação da estratégia organizacional.

	
	e. 
Controle estratégico.

	Feedback da resposta:
	Sobre as etapas da administração estratégica, é incorreto afirmar que deve ser formulada apenas uma estratégia organizacional. A empresa pode ter várias estratégias e, por isso, a alternativa \u201cc\u201d está incorreta, enquanto todas as outras estão corretas.

	
	
	

Pergunta 2
0,5 em 0,5 pontos
	
	

	
	A prática da responsabilidade social pela empresa não tem como principais objetivos:
	
	
	

	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Atrair e manter talentos: os profissionais preferem as empresas que os valorizam, isto é, que somente investem em salários altos.

	Respostas:
	a.
Proteger e fortalecer a imagem da marca e sua reputação, favorecendo a imagem da organização, pois a credibilidade passa a ser uma importante vantagem, um diferencial.

	
	b. 
Visão positiva da empresa, uma vez que passa a satisfazer não só seus acionistas, mas principalmente os consumidores.

	
	c.
Geração de mídia espontânea com a formação de seu mercado futuro: quando contribui para o desenvolvimento da comunidade, está formando futuros consumidores.

	
	d. 
Fidelização dos clientes: ao oferecer mais do que é sua obrigação, a empresa os conquista.

	
	e. 
Atrair e manter talentos: os profissionais preferem as empresas que os valorizam, isto é, que somente investem em salários altos.

	Feedback da resposta:
	A prática da responsabilidade social pela empresa não tem como principal objetivo atrair e manter talentos. Os profissionais preferem as empresas que os valorizem, mas isto vai além de salários altos, pois desejam também investimentos em qualidade de vida.

	
	
	

Pergunta 3
0,5 em 0,5 pontos
	
	

	
	A utilização da arte como meio para atingir mudanças sociais nas comunidades têm sido cada vez mais frequente. Profissionais que desenvolvem esses trabalhos afirmam que, por meio da arte, as crianças e os jovens conseguem traduzir sua expectativa de vida e suas mazelas sociais, como fome, falta de carinho e revolta pela desigualdade social a que estão submetidos.
Pode-se deduzir pela leitura do texto acima, exceto:
	
	
	

	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Esse trabalho é feito exclusivamente com crianças, pois já foi comprovado que não há eficácia com adultos.

	Respostas:
	a. 
Inclusão social é um tema de grande relevância.

	
	b. 
A inclusão social ajuda no desenvolvimento ou no fortalecimento da identidade cultural da comunidade em que o trabalho é desenvolvido.

	
	c.
As apresentações dos trabalhos desenvolvidos atingem a comunidade como um todo, que passa a se ver retratada nas diferentes manifestações artísticas.

	
	d. 
Esse trabalho é feito exclusivamente com crianças, pois já foi comprovado que não há eficácia com adultos.

	
	e. 
A desigualdade social é um forte problema social.

	Feedback da resposta:
	A inclusão social, por intermédio da arte, também pode ser feita com adultos. Em momento algum o texto fala que só há eficácia com crianças.

	
	
	

Pergunta 4
0,5 em 0,5 pontos
	
	

	
	Analisar o texto a seguir e responder a qual conceito se refere: \u201cPor entender a ideia de missão de forma mais abrangente e situada no contexto da globalidade social, com a perspectiva não apenas de ajudá-la a sobreviver, mas de intervir na realidade estrutural da sociedade, oferece às instituições, grupos, movimentos e organismos governamentais uma ferramenta que incorpora as conquistas do planejamento na perspectiva situacional e estratégica\u201d.
	
	
	

	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Planejamento participativo.

	Respostas:
	a. 
Planejamento participativo.

	
	b. 
Planejamento estratégico.

	
	c. 
Administração estratégica.

	
	d. 
Desenvolvimento social.

	
	e. 
Gestão eficaz.

	Feedback da resposta:
	O planejamento participativo é uma ferramenta que, por entender a ideia de missão de forma mais abrangente e situada no contexto da globalidade social, com a perspectiva não apenas de ajudá-la a sobreviver, mas de intervir na realidade estrutural da sociedade, oferece às instituições, grupos, movimentos e organismos governamentais uma ferramenta que incorpora as conquistas do planejamento na perspectiva situacional e estratégica.

	
	
	

Pergunta 5
0,5 em 0,5 pontos
	
	

	
	Dentre as particularidades gerenciais presentes em organizações do terceiro setor, podem-se citar, exceto:
	
	
	

	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Motivação dos funcionários com altos salários.

	Respostas:
	a. 
A proximidade do beneficiário.

	
	b. 
Ações em rede.

	
	c. 
Estruturas desburocratizadas e enxutas.

	
	d. 
Imagem institucional consolidada.

	
	e. 
Motivação dos funcionários com altos salários.

	Feedback da resposta:
	No terceiro setor, uma das particularidades gerenciais é a motivação dos funcionários voluntários. Por isso, a alternativa \u201ce\u201d está incorreta.

	
	
	

Pergunta 6
0,5 em 0,5 pontos
	
	

	
	Observa-se que estas organizações realizam suas operações com estruturas reduzidas, detêm uma sólida imagem institucional e possuem um modelo de gestão participativo, no qual a mão de obra (maioria voluntária) permanece motivada e centrada no foco principal da organização.
O texto acima se refere a qual tipo de organização?
	
	
	

	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Terceiro setor.

	Respostas:
	a. 
Terceiro setor.

	
	b. 
Empresa pública.

	
	c. 
Empresa privada.

	
	d. 
Autarquias.

	
	e. 
Empresa de economia mista.

	Feedback da resposta:
	As organizações do terceiro setor realizam suas operações com estruturas reduzidas, detêm uma sólida imagem institucional e possuem um modelo de gestão participativo, no qual a mão de obra (maioria voluntária) permanece motivada e centrada no foco principal da organização.

	
	
	

Pergunta 7
0,5 em 0,5 pontos
	
	

	
	Para conseguir superar os desafios gerenciais e, assim, garantir o cumprimento dos objetivos da instituição, os gestores das organizações do terceiro setor devem ser capazes de incorporar novos modelos de gestão, adaptando-os às particularidades presentes em suas organizações. Pode-se esperar como resultado deste processo, exceto:
	
	
	

	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Não ter como prioridade a sustentabilidade.

	Respostas:
	a. 
Trabalho por meio de redes.

	
	b. 
Identificação de áreas de atuação.

	
	c. 
Produtos e cidadãos beneficiários.

	
	d.
Criação de mecanismo de controle e avaliação das ações desenvolvidas e alcance de maior visibilidade perante a sociedade para divulgar o trabalho realizado.

	
	e. 
Não ter como prioridade a sustentabilidade.

	Feedback da resposta:
	Para conseguir superar os desafios gerenciais e, assim, garantir o cumprimento dos objetivos da instituição, os gestores das organizações do terceiro setor devem ser capazes de incorporar novos modelos de gestão, adaptando-os às particularidades presentes em suas organizações. A sustentabilidade é algo que deve ser priorizado por tais organizações. Neste sentido, a alternativa \u201ce\u201d está incorreta.

	
	
	

Pergunta 8
0,5 em 0,5 pontos
	
	

	
	Quanto aos exemplos referentes ao terceiro setor, ao setor privado e ao setor público, está correta a alternativa:
	
	
	

	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Todos os exemplos acima estão corretos.

	Respostas:
	a.
Organizações secundárias do terceiro setor e do setor público: associações de habitação - escolas educacionais - TECs - escolas