Relação de trabalho e legislação trabalhista Aula 02

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

Aula 2 – Créditos trabalhistas e técnicas de negociação
MBA Gestão Estratégica de Pessoas
Relações de Trabalho e Direito Do Trabalho 
Tema da Apresentação
Aula 2 – Créditos trabalhistas e técnicas de negociação
RELAÇÕES DE TRABALHO E DIREITO DO TRABALHO 
Conteúdo Programático desta aula
Principais características dos créditos trabalhistas.
Fatores determinantes para o sucesso de uma negociação.
Rescisão contratual e sua influência na economia do Estado.
Tema da Apresentação
Aula 2 – Créditos trabalhistas e técnicas de negociação
RELAÇÕES DE TRABALHO E DIREITO DO TRABALHO 
CRÉDITOS TRABALHISTAS
Os créditos trabalhistas são dotados de natureza alimentar e preferencial, § 1º-A do art. 100 da Constituição Federal c/c art. 186 do CTN;
Manutenção das condições de subsistência do homem;
Regulamentação adequada para a realidade nacional;
Princípio da estrita legalidade como garantia fundamental do trabalhador prevista na Constituição Federal Brasileira;
Títulos Executivos Extrajudiciais, artigo 876 da CLT -Termo de Conciliação e o Termo de Ajustamento de Conduta que independem de uma sentença;
Tema da Apresentação
Aula 2 – Créditos trabalhistas e técnicas de negociação
RELAÇÕES DE TRABALHO E DIREITO DO TRABALHO 
CRÉDITO TRABALHISTA
A partir do momento que o capital passou a dominar as relações humanas, precisou-se rever o sistema produtivo e consequentemente as mudanças nos contratos de trabalho e nas leis que regem o sistema trabalhista. 
Tema da Apresentação
Aula 2 – Créditos trabalhistas e técnicas de negociação
RELAÇÕES DE TRABALHO E DIREITO DO TRABALHO 
Influencia na questão de custos particulares e do governo.
Impacto da carga tributária brasileira.
Política social eficiente.
Custo mensal por trabalhador.
Custo operacional para a empresa.
Questões da política de comércio internacional
Tema da Apresentação
Aula 2 – Créditos trabalhistas e técnicas de negociação
RELAÇÕES DE TRABALHO E DIREITO DO TRABALHO 
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
 
Interesse real em chegar a um acordo comum .
Busca de novos conhecimentos através do investimento em capacitações.
Conhecer a empresa, sua política, sua cultura e os departamentos.
Prioridades.
Tema da Apresentação
Aula 2 – Créditos trabalhistas e técnicas de negociação
RELAÇÕES DE TRABALHO E DIREITO DO TRABALHO 
Argumentação.
Negociação tem que ser pautada no lógico do ponto de vista da empresa e do mercado de trabalho.
Conhecimento explícito e tácito quanto ao assunto a ser tratado.
Autoconfiança e uma atitude positiva.
Comunicação eficiente.
Conquistar a pessoa que estamos negociando é a arte que o negociador.
Tema da Apresentação
Aula 2 – Créditos trabalhistas e técnicas de negociação
RELAÇÕES DE TRABALHO E DIREITO DO TRABALHO 
Conforme podemos ver no mundo empresarial - é importante o conhecimento sobre a área e o objeto da negociação. Quando se negocia as tomadas de decisões eleva-se por parte do negociador sobre o que está sendo negociado.
Estratégia correta, trará poder e base aos objetivos desejados e as tomadas que devem ser expostas facilitando o entendimento entre as partes.
O poder, na relação negocial, é entendido como um jogo de influencias reciprocas. 
 
Tema da Apresentação
Aula 2 – Créditos trabalhistas e técnicas de negociação
RELAÇÕES DE TRABALHO E DIREITO DO TRABALHO 
Encerramos a aula com as palavras do antropólogo e professor de Harvard Simon Sinek: 
What (O que): - O que você tem a oferecer ao mercado? Quais são os valores? Aonde você e a empresa querem chegar?
How (Como): - Quais são os processos para alcançar as mudanças que você e a empresa desejam? Como o “what” pode ser alcançado? Quais serão os processos para obter resultados?
Why (o significado, o porquê): - Por que é necessário a organização vai fazer este movimento?
 
Tema da Apresentação
*
*