MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

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1a Questão (Ref.: 239785)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os meios alternativos de resolução dos conflitos representam uma mudança de paradigmas no manejo das controvérsias, assim assinale a resposta correta:
		
	
	A solução encontrada para o conflito não considera o entendimento entre as partes, objetiva sempre uma decisão a ser imposta.
	
	Haverá sempre um privilégio aos processos litigiosos em detrimento de um entendimento entre as partes.
	
	A solução encontrada quando da utilização dos meios alternativos terá sempre a figura de um ganhador e um perdedor.
	 
	A solução encontrada será fruto de entendimento entre as partes, tendo como paradigmas a cooperação e a construção conjunta de soluções.
	
	A solução encontrada para o conflito será sempre encontrada na aplicação da lei.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	 2a Questão (Ref.: 572369)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	As relações sociais são ricas em detalhes emocionais e sociais e, por esta razão , frágeis. Desta forma não podemos tratar os conflitos de maneira superficial e generalizada. Sendo assim, a mudança de paradigmas para o manejo dos conflitos tem como matriz:
		
	
	Diálogo e sentença judicial.
	 
	Cooperação e construção conjunta de soluções
	
	Confronto e avaliação de soluções.
	
	Responsabilidade conjunta e atitude adversarial.
	
	Respeito mútuo e aplicação da lei.
		 Gabarito Comentado.
	
	 3a Questão (Ref.: 175657)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A Arbitragem é :
		
	
	uma avaliação informal do problema
	 
	um procedimento voluntário
	
	um julgamento judicial
	
	um encontro entre advogados e partes
	
	uma conciliação entre as partes
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	 4a Questão (Ref.: 175678)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Frequentemente em nossas vidas temos que negociar algumas questões. Desta forma podemos dizer que a negociação é :
		
	
	o estabelecimento de padrões de resposta para se chegar a um acordo
	
	a avaliação das pessoas juntamente com um terceiro imparcial
	 
	o caminho natural nas relações humanas para resolução de conflitos
	
	a vitória de uma pessoa sobre a outra a partir de discussões em conjunto
	
	uma estratégia para estabelecer julgamentos sobre questões não resolvidas
		 Gabarito Comentado.
	
	 5a Questão (Ref.: 176113)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	No Japão, a figura do mediador é representada
		
	
	pela equipe de árbitros formada pelos tribunais
	
	pelo juiz de cada órgão do Poder Judiciário
	
	pelo conciliador nomeado pela Justiça
	 
	pelo líder local de cada comunidade
	
	pela Junta de Conciliação e Arbitragem
		 Gabarito Comentado.
	
	 6a Questão (Ref.: 595866)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A compreensão do conceito de democracia por parte da sociedade, o desenvolvimento do exercício da cidadania e a busca dos direitos individuais têm provocado mudanças, tais como:
		
	
	Os conflitos atuais não afetam a esfera do Estado, pois a informatização do Poder Judiciário o tornou capaz de apresentar soluções precisas para as demandas decorrentes desta nova realidade
	 
	A realidade social em que vivemos não se justifica mais, com a adoção do modelo individualista das soluções judiciais: é a prevalência do diálogo sobre a posição individual.
	
	Semanalmente, a imprensa divulga conflitos na política, nas relações de consumo e trabalhistas. Podemos concluir que o conflito é algo que produz somente efeitos negativos, para o indivíduo, a sociedade e ao próprio Estado
	
	O Brasil tem passado para uma posição mais positivista, adotando os modelos de composição de conflitos através da decisão do juiz.
	
	O conflito é sempre evitável, quando surge torna-se fator negativo para os cidadãos, pois obrigará a sociedade a refletir e tomar decisões, que terá reflexos na atuação da pesada máquina estatal.
		 Gabarito Comentado.
	
	 7a Questão (Ref.: 243697)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quais dos princípios abaixo não são aplicados na mediação de conflitos ?
		
	
	Autodeterminação
	
	confidencialidade
	
	consensualidade
	
	Voluntariedade
	 
	Parcialidade
		 Gabarito Comentado.
	
	 8a Questão (Ref.: 747222)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A considerar o que dispõe o art. 2º da Lei n. 13.140/2015, a mediação será orientada pelos seguintes princípios
		
	
	imparcialidade do mediador; isonomia entre as partes, oralidade, informalidade, autonomia da vontade das partes, busca do consenso, confidencialidade; má-fé.
	
	formalidade, parcialidade do mediador, moralidade, legalidade e eficiência.
	 
	imparcialidade do mediador; isonomia entre as partes, oralidade, informalidade, autonomia da vontade das partes, busca do consenso, confidencialidade; boa-fé
	
	oralidade, informalidade, legalidade, busca do consenso e eficiência.
	 
	parcialidade do mediador; isonomia entre as partes, oralidade, informalidade, autonomia da vontade das partes, busca do consenso, confidencialidade; boa-fé.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	
	
	 9a Questão (Ref.: 176216)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Um conjunto de elementos inter-relacionados com um objetivo comum é a definição de
		
	
	Sociologia
	
	Cibernética
	 
	Sistema
	
	Comunicação
	
	Psicologia
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	 10a Questão (Ref.: 176218)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A relação entre o conteúdo e a forma na comunicação é chamada de
		
	
	pós-comunicação
	
	extracomunicação
	
	pancomunicação
	 
	metacomunicação
	
	pré-comunicação