RELATÓRIO PARCIAL - PROINTER II

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
Curso de Tecnologia em Gestão Financeira
POLO: Niterói
ACADÊMICO: Nicoly da Silva Santos – RA: 0106005081 
TUTOR A DISTÂNCIA: Ana Cristina S. Aquino 
PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL
NITERÓI/RJ
OUTUBRO/2017
ACADÊMICO: Nicoly da Silva Santos – RA: 0106005081 
TUTOR A DISTÂNCIA: Ana Cristina S. Aquino 
PROINTER II– RELATÓRIO PARCIAL
Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Financeiro do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina Prointer – Projeto Interdisciplinar.
NITERÓI/RJ
OUTUBRO/2017
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RESUMO
Sustentabilidade Empresarial tem a capacidade de mudar de forma positiva a imagem de uma empresa junto aos consumidores. Com o aumento dos problemas ambientais gerados pelo crescimento desordenado nas últimas décadas, os consumidores ficaram mais conscientes da importância da defesa do meio ambiente. Cada vez mais os consumidores vão buscar produtos e serviços de empresas sustentáveis. 
Palavras-Chave: Sustentabilidade; Pontos Fortes; Consumidores; JFF Medicina do Trabalho; Gestão Ambiental;
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SUMÁRIO
41.	INTRODUÇÃO	�
52.	DESENVOLVIMENTO (RELATÓRIO PARCIAL)	�
73.	CONSIDERAÇÕES FINAIS	�
8REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS	�
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INTRODUÇÃO
Ao longo desde trabalho será elaborado um Projeto Experimental de um Sistema de Gestão Ambiental. O projeto está fundamentado em pesquisa de campo: em análise interna (pontos fortes e fracos); em análise externa (micro e macroambiente); no desenvolvimento de objetivos estratégias que sustentem os planos tático-operacionais, demonstrando a grande importância de um Sistema de Gestão Ambiental ao Planejamento Estratégico de uma organização. 
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 DESENVOLVIMENTO (RELATÓRIO PARCIAL)
2.1 Descrição da Organização:
- Tipo Societário: LTDA
- Razão Social: JFF Medicina e Segurança do Trabalho
- Nome Fantasia: JFF Medicina
- Nome e Formação Acadêmica do(s) proprietário(s): Dr. Claudio Fernando S. Braga – Médico do Trabalho
- Localização: Avenida Presidente Kennedy, nº321 – Loja 17, Centro – São Gonçalo - RJ
- Segmento de atuação: Medicina do Trabalho
- Campo de Atuação: Prestação de Serviços à nível nacional 
- Público-Alvo: Empresas de todos os segmentos a partir de um funcionário registrado em CLT.
- Missão/Visão/Objetivo/Valores/Princípios:
Missão: Prestar consultoria em engenharia de segurança do trabalho e medicina do trabalho para empresas de todos os ramos de atividades e portes, visando a preservação da saúde dos trabalhadores e o aumento da produtividade sustentável.
Visão: Evoluir constantemente os processos de gestão em saúde e segurança ocupacional para manter-se como referência no mercado de Medicina e Engenharia de Segurança do Trabalho.
Valores: Ética | Compromisso | Confiabilidade | Qualidade | Respeito | Profissionalismo
- Quantidade de Funcionários: 15 funcionários (quinze).
- Tecnologias de gestão utilizadas pela organização: Sistema Integrado as empresas contratadas diretamente ligadas as normas, deveres e padrões do e-social.
- Infraestruturas e instalações: A empresa é composta por um escritório administrativo subdividindo com o setor financeiro, comercial, marketing, operacional, técnicos em geral, ambulatórios e almoxarifado.
2.2 Descrição de Serviços:
- Principal serviço da organização: Prestação de Serviço de Engenharia de Segurança e Medicina Ocupacional
- Benefícios e facilidades oferecidos para o cliente: Acesso direto ao sistema integrado da empresa podendo agendar visitas, exames e atendimentos virtuais.
- Principais clientes: Indústria | Construção Civil | Comércio
- Diferencial Competitivo em relação aos concorrentes: Preço, qualidade e agilidade na conclusão do serviço.
- Matéria-prima prestação de serviço: Carvão ativo e algodão através de cassete de pesquisa para avaliação ambiental.
ANÁLISE SWOT
	FORÇA
	FRAQUEZA
	Profissionais especializados e treinados para o melhor atendimento das Empresas Contratadas.
Manuais com todas as técnicas e procedimentos descritos detalhadamente para a operação correta de Equipamentos de medição.
Controle de satisfação de clientes
	Falta de Controle adequado de materiais e equipamentos utilizados na Prestação de Serviços;
Número insuficiente de profissionais habilitados; 
Falta de manutenção de Equipamentos diversos; 
	OPORTUNIDADES
	AMEAÇA
	Acreditação de Órgãos como: CREA, MTE e CREMERJ;
Implementação de um centro de Treinamento na área da Segurança e Medicina do Trabalho;
Parceria com Fabricantes de EPIs para divulgação e Valorização do seu correto uso.
	Modificações na Política Econômica; 
Avanço tecnológicos dos Concorrentes; 
Difícil acesso a informações necessárias para obter um Ambiente de Trabalho seguro e sustentável.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Diante de tanta injustiça praticada no âmbito social e ambiental, os consumidores, a sociedade e os trabalhadores estão cobrando mudanças e exigindo das empresas atitudes mais humanitárias e em defesa do meio ambiente. A internet tem contribuído para a mudança no perfil do público e o acesso à informação ajuda na conscientização global. Sendo assim, os gestores das empresas têm um papel importante no pontapé inicial para estimular as melhores práticas sociais e ambientais.
Muito além de pagar impostos, gerar empregos e renda, as empresas precisam participar mais ativamente das questões socioambientais que envolvem a sociedade para promover um desenvolvimento sustentável. Dessa forma, ela pode contribuir para a civilização mais justa e colher benefícios importantes que podem ser utilizados como estratégia de marketing. 
Quando a empresa se compromete com as questões sociais e ambientais da comunidade, ela trabalha a sua própria imagem mudando o conceito que as pessoas têm sobre ela. JFF Medicina do Trabalho se preocupa com a gestão ambiental, porém não tem orientações devidas para implementar tais medidas. Com isso, suas ações ficam corrompidas ao meio ambiente. 
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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
GESTÃO AMBIENTAL, Fonte: Sua Pesquisa
Link: https://www.suapesquisa.com/ecologiasaude/gestao_ambiental.htm
SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL, Fonte: Sua Pesquisa
Link: https://www.suapesquisa.com/ecologiasaude/sustentabilidade_empresarial.htm
FICHAS DE DADOS DE SEGURANÇA, de acordo com o Regulamento (CE) nº 1907/2006 (REACH), alterado por 2015/830/EU. Carvão ativado.