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SEMINÁRIOS DE PRÁTICAS DE RH I Aula 1: Introdução à Gestão de Recursos Humanos Tema da Apresentação NOME DA AULA – AULA1 NOME DA DISCIPLINA Conteúdo Programático desta aula Principais conceito de gestão de pessoas; Os subsistemas que compõem o sistema de recursos humanos; Os principais serviços prestados pela área de recursos humanos. Tema da Apresentação * Gestão de Recursos Humanos CONCEITO: A Administração de Recursos Humanos é um campo de conhecimento que estuda e trata todas as questões relacionadas às pessoas no ambiente de trabalho, com o objetivo de melhorar a qualidade de vida e o valor do principal ativo das organizações, seu potencial humano, assim como os resultados das organizações. AULA 1 Tema da Apresentação * Gestão de Recursos Humanos MISSÃO : 1º) Promover o desenvolvimento das organizações através do desenvolvimento das pessoas; 2º) Promover o desenvolvimento das pessoas, através do desenvolvimento das organizações. 2 Tema da Apresentação * OBJETOS DE ESTUDO: Os funcionários das organizações; Todas os demais temas que relacionem as pessoas às organizações. 3 Tema da Apresentação * POSIÇÃO DA ARH NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Nível gerencial: na maioria das empresas; como um de seus Departamentos. Nível de diretoria: geralmente, nas grandes organizações. RH atua em nível de direção. 4 Tema da Apresentação * ESTÁGIOS DE EVOLUÇÃO DA ARH: 1º ESTÁGIO: CHEFIA DE PESSOAL; 2º ESTÁGIO: GERÊNCIA DE PESSOAL; 3º ESTÁGIO: GERÊNCIA DE RELAÇÕES INDUSTRIAIS; 4º ESTÁGIO: GERÊNCIA/DIRETORIA DE RH. 5 Tema da Apresentação * SUBSISTEMAS DA GRH: Recrutamento e Seleção - Suprir a empresa com os RHs necessários ao seu pleno funcionamento 6 Tema da Apresentação * SUBSISTEMAS DA GRH: Treinamento e Desenvolvimento; Desenvolver os RHs para atendimento pleno de suas funções, bem como futuras funções decorrentes da evolução na dinâmica organizacional. 7 Tema da Apresentação * SUBSISTEMAS DA GRH: Administração de Cargos e Salários; Estabelecer as funções e remunerar os RHs, buscando um equilíbrio com o mercado; 8 Tema da Apresentação * SUBSISTEMAS DA GRH: 9 Tema da Apresentação * SUBSISTEMAS DA GRH: Administração de Benefícios; Integrar (social e funcionalmente) os RHs, além da concessão de produtos ou serviços que visem o bem-estar dos empregados. 10 Tema da Apresentação * SUBSISTEMAS DA GRH: Segurança e Medicina do Trabalho; Assegurar a integridade física dos RHs e mental dos empregados. 11 Tema da Apresentação * SUBSISTEMAS DA GRH: Manter um relacionamento harmonioso entre a empresa, funcionários, sindicatos e o Estado; Relações Trabalhistas e Sindicais 12 Tema da Apresentação * SUBSISTEMAS DA GRH: Estimar as necessidades futuras de mão-de-obra das empresas, bem como as necessidades futuras de seus funcionários em relação às suas carreiras. Planejamento de Recursos Humanos; 13 Tema da Apresentação * SUBSISTEMAS DA GRH: Administração de Pessoal. Cumprir as obrigações legais trabalhistas e as decorrentes dos contratos individuais e dos instrumentos coletivos de trabalho. 14 Tema da Apresentação * SERVIÇOS PRESTADOS PELA ARH: Suprir a empresa com os RHs necessários; Desenvolver os RHs; Reter os RHs; Integrar (social e funcionalmente) os RHs; Assegurar a integridade física dos RHs; Remunerar os RHs; 15 Tema da Apresentação * SERVIÇOS PRESTADOS PELA ARH: Cumprir as leis trabalhistas, os contratos individuais de trabalho, as convenções e os acordos coletivos de trabalho e as sentenças normativas; Manter um relacionamento harmonioso entre a empresa, funcionários, sindicatos e o Estado; Gerenciar o desempenho dos RHs; Assegurar um bom clima organizacional. 16 Tema da Apresentação * SERVIÇOS PRESTADOS PELA ARH: Recompensar os RHs pelos desempenhos excepcionais; Recompensar os RHs pela aquisição de competências e habilidades necessárias; Incentivar e mobilizar os RHs para o alcance dos objetos organizacionais; Assegurar o melhor aproveitamento possível do potencial dos RHs; 17 Tema da Apresentação * CARACTERÍSTICAS DA ARH: É uma especialidade da Administração; Uma atividade de contatos intensos e exposta; Atividade meio; Seus profissionais atuam em diversos ramos; Contingencial; Interdisciplinar. Vídeo gladiador http://www.youtube.com/watch?v=tw2kIIEUJPA 18 Tema da Apresentação
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