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Revisar envio do teste: Atividade TeleAula I (2017/2) Usuário angelo.carmo @unipinterativa.edu.br Curso Dinâmica das Relaçoes Interpessoais Teste Atividade TeleAula I (2017/2) Iniciado 14/11/17 09:57 Enviado 14/11/17 09:58 Status Completada Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 0 minuto Instruções ATENÇÃO: A avaliação a seguir possui as seguintes configurações: - Possui número de tentativas limitadas a 3 (três); - Valida a sua frequência na disciplina em questão – a não realização pode gerar uma reprovação por frequência; - Não considera “tentativa em andamento” (tentativas iniciadas e não concluídas/enviadas) – porém, uma vez acessada, é considerada como uma de suas 3 (três) tentativas permitidas e precisa ser editada e enviada para ser devidamente considerada; - Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), sendo impossível o seu acesso após esse prazo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão para futuros estudos; - Não apresenta pontuação, porém informa seus acertos e erros; - Apresenta estado de conclusão (“tique verde”) no boletim AVA. Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Feedback, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0 em 0 pontos O que representa o contexto num processo de comunicação? Resposta Selecionada: e. Um referente situacional para o emissor e o receptor realizarem a comunicação. Respostas: a. Uma forma não verbal de comunicação. b. O código e o signo utilizados na comunicação. c. O canal pelo qual a mensagem será transmitida. d. A comunicação escrita. e. Um referente situacional para o emissor e o receptor realizarem a comunicação. Pergunta 2 0 em 0 pontos Qual a principal característica de um subgrupo informal? Resposta Selecionada: c. Não tem chefe, mas tem líderes, e sua formação acontece por vontade própria. Respostas: a. Formado por imposição da empresa. b. Não tem chefe nem líderes e sua formação acontece por vontade própria. c. Não tem chefe, mas tem líderes, e sua formação acontece por vontade própria. d. Formado por pessoas de um mesmo departamento, somente. e. Tem caráter temporário e pessoal. Pergunta 3 0 em 0 pontos Qual o papel do líder na gestão de pessoas, conforme visto neste bloco? Resposta Selecionada: c. Ser um mediador de conflitos e auxiliar o grupo a atingir metas. Respostas: a. Ser uma fonte de transmissão de regras. b. Transmitir as políticas e a cultura da empresa, apenas. c. Ser um mediador de conflitos e auxiliar o grupo a atingir metas. d. Fazer com que o grupo cumpra as metas; as metas do líder são de outra ordem. e. Ser um apaziguador de conflitos, apenas. Pergunta 4 0 em 0 pontos Um grupo é formado por: Resposta Selecionada: a. Um agrupamento de pessoas com afinidades e pode ser constituído por pessoas diferentes. Respostas: a. Um agrupamento de pessoas com afinidades e pode ser constituído por pessoas diferentes. b. Um agrupamento de pessoas sem afinidades. c. Pessoas diferentes, mas com caráter estático no seu dia a dia. d. Somente equipes de trabalho do mesmo departamento. e. Pessoas da família, somente.
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