Exercicios Análise Organizacional - Aula 3 1

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1a Questão (Ref.: 201201925820) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (2)
A organização é estruturada com base em suas funções, sendo coordenada pelos níveis mais altos da hierarquia.
Neste tipo de organização o subordinado reporta-se a mais de um superior especialista, já que as decisões são
também realizadas pelos especialistas de cada área. Grande ênfase na especialização, já que as funções e
atividades são todas divididas com base nela.
Modelo Linear;
Modelo Matricial;
Modelo Funcional
Matriz de Redes.
Matriz Adhocrática;
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2a Questão (Ref.: 201201843861) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (2)
A organização funcional é um tipo de estrutura fundamentado na técnica da supervisão funcional, tendo sido
planejada para implantar as ideias de Taylor. Selecione, dentre as opções abaixo, aquela que aborda
adequadamente o conceito estudado de organização funcional.
Um indivíduo pode prestar contas a um único superior que também exerce sua autoridade especializada na
tarefa.
Deriva da necessidade de minimizar a eficiência em uma fábrica.
A autoridade passa pelos níveis de gerenciamento, mas não é compartilhada entre as funções técnicas e
administrativas.
Esse sistema se caracteriza por separar as funções de preparação das funções de execução, além de fazer
com que um mesmo trabalhador receba ordens de mais de um encarregado.
Tem pouca aplicação na base da organização, onde prevalece a especialização.
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3a Questão (Ref.: 201201925812) Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (2)
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Tem como princípio básico a hierarquia e a unidade de comando, provavelmente é o modelo mais antigo de
estruturação organizacional. A linha de comando é muito clara e entre os subordinados e seus superiores existe
apenas uma linha de comando. Este é um conceito do modelo de estrutura organizacional denominado:
Modelo Matricial
Modelo Linear
Modelo Funcional
Matriz Adhocrática
Matriz de Redes
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4a Questão (Ref.: 201201866768) Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (2)
Em relação aos diferentes tipos de estruturas organizacionais encontrados nas empresas e organizações públicas ou
privadas, é correto afirmar que a estrutura:
organizacional por projetos apresenta como características predominantes a unidade de comando e a
ausência de delegação.
organizacional linear-funcional ou mista por projetos é aquela cujas características são as mais ideais para
as micro e pequenas empresas, principalmente pela sua característica de inflexibilidade.
funcional apresenta como características, por exemplo, a unidade de comando e a ausência de delegação.
linear tem como características, por exemplo, a hierarquia rigidamente definida, as linhas claras de
comando e subordinação e a presença marcante da unidade de comando.
organizacional por processos tem como característica o funcionamento por atribuição temporária, com
atividades com data definida de início e fim.
5a Questão (Ref.: 201201673512) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (2)
Existem três tipos de estrutura organizacional comumente estudadas, são elas:
A organização horizontal, a organização linear e a organização linha-staff.
A organização funcional, organização linear e organização linha-staff.
A organização vertical, a organização linear e a organização linha-staff.
A organização funcional, a organização linear e a organização circunflexa.
A organização funcional, a organização retilínea e a organização linha-staff.
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6a Questão (Ref.: 201201790443) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (2)
Identifique as características e vantagens abaixo como Organização Linear(L) ou Organização Funcional (F):
( ) Descentralização das decisões
( ) Centralização das decisões e autoridade única.
( ) Aspecto piramidal e indicada para pequenas empresas
( ) Autoridade dividida e linhas diretas de comunicação
( ) Subordinação múltipla e tendência à tensão e conflitos dentro da organização
( ) Clara delimitação das responsabilidades e comunicação indiretas e demoradas
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?num_seq_aluno_tu...
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FLLFFL
FLFFLF
LFLFFF
FLFLLF
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7a Questão (Ref.: 201201864767) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (2)
3- Leia as características abaixo e observe aquela(s) que corresponde (m) ao tipo de Estrutura Linha Staff I-
Estrutura que possui como tendência oportunizar a concorrência entre especialistas. II- É aquela em que os órgãos
de principais são assessorados por órgãos secundários, graças a sua especialização técnica. III- Estrutura que
assegura assessoria especializada mantendo a unidade de comando, tirando a sobrecarga dos chefes imediatos. IV-
Suas principais características são : Elevada flexibilidade, Modalidade, Horizontalidade, Conectividade, Coordenação
própria, Autonomia, Auto suficiência de recursos e competências..
As alternativas I, II e IV estão corretas.
As alternativas II, III e IV estão corretas;
As alternativas I e IV estão corretas;
As alternativas II e III estão corretas;
As alternativas I, III e IV estão corretas;
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8a Questão (Ref.: 201201843678) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (2)
Neste tipo de organização o subordinado reporta-se a mais de um superior especialista. Utiliza linhas diretas de
comunicação. Há um nível maior de descentralização quando comparada com o modelo tradicional linear, já que as
decisões são também realizadas pelos especialistas de cada área. Marque a opção correta:
Linear.
Linha-staff.
Funcional.
Redes.
Matricial.
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BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?num_seq_aluno_tu...
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