Aula 05

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

Tópicos Interdisciplinares
Edna Raquel Hogemann
Aula 5
RELAÇÕES DE TRABALHO E DE GÊNERO
O TRABALHO
Pelo trabalho o homem se vincula, se relaciona, com o mundo físico e com o mundo cultural de todos os homens. Tornando-se propriamente homem, quando altera o mundo por seu trabalho – pensado aqui em sua forma concreta –, quando faz cultura.
RELAÇÕES DE TRABALHO E DE GÊNERO
.
Diversas formas de trabalho
"regime da escravidão, regime da servidão, regime das corporações, regime das manufaturas e, finalmente o regime do salariato" 
4
RELAÇÕES DE TRABALHO E DE GÊNERO
Flexibilização das relações de trabalho 
Terceirização –empresa transfere a outra suas atividades-meio 
Quarteirização – é a terceirização da terceirização.
Trabalho temporário –substituição de pessoal regular da empresa.
Precarização das condições do trabalho – é uma tendência da globalização e do neoliberalismo.
RELAÇÕES DE TRABALHO E DE GÊNERO
.
RELAÇÃO DE GÊNERO
 A aparência externa não é a única circunstância para a atribuição do gênero, pois, com o lado externo concorre o elemento psicológico. A mera utilização desse critério de verificação fisiológica despreza as características secundarias e eventuais ambiguidades sexuais
6
Identidade de gênero e identidade sexual 
RELAÇÕES DE TRABALHO E DE GÊNERO
O gênero é uma edificação cultural, elaborada na educação de homens e mulheres, não o que entende o senso comum, segundo o qual biologicamente o sexo, por si só, determinaria os comportamentos masculinos e femininos de todos nós.
Edna Raquel Hogemann
Pós-Doutora em Direito, pela Universidade Estácio de Sá/RJ, Professora Permanente do Programa de Pós Graduação Stricto Sensu, em Direito, da Universidade Estácio de Sá - UNESA/RJ. Professora Adjunta I do Curso de Direito, da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro- UniRio. 
Link Lattes - http://lattes.cnpq.br/3237502473386597
RELAÇÕES DE TRABALHO E DE GÊNERO
.
Obrigado!