AV Aprendizado ADM de Pessoal 02 pdf

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ROTINAS DE ADM. DE PESSOAL
Simulado: GST1141_SM_201504473027 V.1 
Aluno(a): WAYNE JOHNSSON PACHECO GAMA Matrícula: 201504473027
Desempenho: 0,4 de 0,5 Data: 19/10/2017 12:57:42 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201505195533) Pontos: 0,1 / 0,1
Renata recebe um salário de R$ 2.800,00, possui a título de adicional noturno R$ 560,00 e tem 2 dependentes para
fins de IRRF. Calcule as bases de cálculo do IRRF e do INSS.
A base do INSS é de R$ 3.360,00 e a base do IRRF é de R$ 2.790,00
A base do INSS é do IRRF é a mesma, e é de R$ 3.360,00
 A base do INSS é de R$ 3.360,00 e a base do IRRF é de R$ 2.611,22
A base do INSS é de R$ 513,01 e a base do IRRF é de R$ 2.800,00
A base do INSS é de R$ 2.611,22 e a base do IRRF é de R$ 3.360,00
 2a Questão (Ref.: 201505214305) Pontos: 0,0 / 0,1
Como é composta a remuneração do serviço suplementar ( hora Extra):
 Nenhuma das alternativas anteriores
A remuneração do serviço suplementar é composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de
natureza salarial e não acrescido do adicional previsto em lei, contrato, acordo, convenção coletiva ou
sentença normativa.
 A remuneração do serviço suplementar é composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de
natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, acordo, convenção coletiva ou sentença
normativa.
A remuneração do serviço suplementar é composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de
natureza salarial e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, acordo,exceto convenção coletiva ou
sentença normativa.
A remuneração do serviço suplementar é composta do valor da hora normal, integrado por parcelas de
natureza indenizatória e acrescido do adicional previsto em lei, contrato, acordo, convenção coletiva ou
sentença normativa.
 3a Questão (Ref.: 201505171405) Pontos: 0,1 / 0,1
A remuneração dos dias de repouso tanto semanal como o correspondente aos feriados:
é especifico do trabalhador horista e não se aplica ao mensalista tal pagamento
não integra o salário para todos os efeitos legais
 integra o salário para todos os efeitos legais
nenhuma das anteriores
é feito de forma proporcional aos dias trabalhados
 4a Questão (Ref.: 201505352020) Pontos: 0,1 / 0,1
3) Para que a Empresa possa implantar o Banco de horas é necessário agir através de?
B) Imposição do Sindicato
E) Circunstância excepcional decidida pela Receita Federal
 D)Mediante Acordo ou Convenção Coletiva do Trabalho
C) Decisão dos Trabalhadores
A) decisão unicamente da empresa.
 5a Questão (Ref.: 201505094879) Pontos: 0,1 / 0,1
João, recebe em seu salário todos os meses uma variação de salário que somado chega a R$ 3125,00, portanto,
qual será o valor do desconto do INSS aplicado nos rendimentos de João? Usando como base a tabela 2014. até R$
1317,07 8% de R$ 1317,08 até R$ 2195,12 9% de R$ 2195,13 até R$ 4390,24 11%
R$ 343,02
R$ 333,75
R$ 343,70
 R$ 343,75
R$ 353,75