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TEORIAS ADMINISTRATIVA E ECONÔMICA E O 
DESENVOLVIMENTO SOCIAL
 
RESUMO 
 
Este paper tem como objetivo mostrar a evolução das teorias administrativas e 
Econômicas, de como elas surgiram e como influenciaram o desenvolvimento das. 
Empresas no mundo capitalista. 
 
Palavras-chave: Teorias administrativas; Organização; TGA. 
 
INTRODUÇÃO 
 
O de envolvimento e econômico é um fenômeno Histórico em que ocorre 
nos países capitalistas afim de promover o seu crescimento e competitividade f rente 
às demais Nações, caracterizando -se “pelo aumento sustentado de produtividade ou 
de renda por habitante, acompanhado por sistemático processo de acumulação de 
capital e incorporação de progresso técnico.” (Bresser, 2006) 
Este é um processo que tende a ser automático e continuado, não igual 
para todas a s Nações, m as constante desde que seu principal agente, o mercado, 
possa promover o desenvolvimento competitivo e dinâmico, condição primordial para 
a sobrevivência das empresas. 
Neste pensamento evolutivo é que se justificam a s teorias administrativas 
desde os primórdios da história, passando pelo Pai da Economia Adam Smith até os 
dias atuais. Para facilitar o estudo as teorias são conceituadas em Escola e essas, 
como definido por Maximiano (2006), são a mesma linha de pensamento ou 
conjunto de autores que utilizam o mesmo enfoque. 
Faremos uma breve revisão histórica das Teorias da Administração e 
suas influências no desenvolvimento da economia, tendo como base a Teoria 
Clássica, alicerce de todas as outras. 
 
DESENVOLVIMENTO 
 
O desenvolvimento econômico é o resultado de uma estratégia nacional 
que te m como líderes os governantes, como principais agentes os empresários e 
como forma de realização o mercado. 
A necessidade de organização das práticas econômicas fez com que a 
Sociedade iniciasse a utilização da administração com a finalidade de atingir 
objetivos definido s. Este processo intensificou-se ao longo dos tempos culminando 
com a Revolução Industrial e, principalmente, no século XX, onde surgiram diversas 
teorias com aspiração de sistematizar o processo administrativo. 
De certa maneira temos nos conceito s teórico s uma contextualização do 
seu tempo. Segundo Garcia e Bronzo (2000) a s teorias são propostas de acordo 
com os contextos históricos em que estão inseridos, enfatizando os problemas mais 
importantes na época em que foram fundamentados. 
Segundo Chiavenato (2003) houve um crescimento desordenado e 
caótico das empresas. Esse contexto foi propício para que surgissem, quase 
paralelamente, a Administração Científica e a Teoria Clássica. Uma foi conceituada 
pelo engenheiro americano Frederick W . Taylor que identificou três problema s nas 
empresas (vadiagem, f alta de hierarquia e falta de uniformidade dos métodos de 
trabalho). Para defender suas técnicas, Taylor propôs a implantação da ORT – 
Organização Racional do Trabalho. Este processo visa ao operário realizar, de