direito do trabalhoresumo até 6a aula

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NOVA CHANCE 
ROTEIRO DE ESTUDOS 
Disciplina: Direito do Trabalho I 
Objetivo(s): Durante o processo de aprendizagem você irá rever e estudar os 
conteúdos relacionados a introdução ao estudo do Direito do Trabalho, 
Relação de Trabalho e Relação de Emprego, Sujeitos da relação de emprego, 
Contrato Individual de Trabalho, Contrato de Trabalho Temporário e 
Terceirização. 
Orientações gerais: Nosso objetivo é auxiliar você na sua organização pessoal. 
Esperamos que se sinta motivado e desafiado a aprender. Sabendo como 
estudar, organizando e priorizando suas atividades cotidianas, aproveitando 
ao máximo suas potencialidades, você certamente terá condições de reter e 
associar conceitos. Queremos oferecer “dicas práticas” para que melhore seu 
desempenho hoje, na escola, e no futuro consiga sistematizar outras áreas de 
sua vida. 
Para isso: 
1.Transforme o dever numa conquista. Substitua a ideia de obrigação diária 
de estudar pela “aventura diária de aprender”. 
1.Tenha objetivos definidos. Se você estuda com motivação, sabendo quais 
são os seus objetivos, obterá melhores resultados. 
1.Tenha autoconfiança. Acredite em seu potencial. 
 
Sugestão de cronograma (Plano de Estudo): 
1. Determine o número de horas que terá para estudar durante o dia e a 
semana. Seja realista e busque equilibrar sua rotina incluindo atividades de 
lazer e tempo de descanso. 
2. Escolha o melhor horário de estudos, de dia ou à noite e determine o 
horário de início e fim, com disciplina fica mais fácil se organizar. 
 
3. Divida o ciclo de acordo com o número de matérias que deve estudar e o 
tempo que tem até atingir a sua meta. 
4. No conteúdo de direito do trabalho I é fundamental que você observe uma 
ordem cronológica de aprendizado. Uma aula é intimamente ligada a outra e 
desta forma fica muito mais fácil o aprendizado. 
5. Inicie os estudos assistindo as videoaulas. Elas vão trazer o conteúdo 
enfatizando os temas mais importantes da matéria. 
6. Comece o estudo lendo e analisando a evolução histórica do trabalho 
passando pela escravidão, regime feudal, corporações de ofício, Revolução 
Francesa e Revolução Industrial. Você irá perceber que o surgimento dos 
primeiros movimentos que culminaram com a criação de leis trabalhistas 
origina-se na Revolução Industrial. Em nível Constitucional a 1ª Constituição 
Federal que dispôs sobre direito do trabalho foi a do México em 1917. No 
Brasil a era Getúlio Vargas foi fundamental e em 1943 surge a CLT. Há uma 
distinção entre direito Individual e Coletivo, bem como o conceito de direito 
do trabalho. 
Em seguida você irá observar que há várias formas de trabalho, uns 
subordinados, outros não. O direito do trabalho surgiu para proteger e 
legitimar o trabalho subordinado que possui como sujeitos o empregado e 
empregador. As demais formas de trabalho, tais como autônomo, eventual, 
estagiário, representante comercial não são regidos na CLT e sim em leis 
específicas. Tratando-se de empregado é fundamental que você estude os 
empregados regidos pela CLT (artigo 3º, CLT), empregado em domicílio (artigo 
6º, CLT), empregado doméstico (Lei 150/2015), aprendiz (artigos 428 a 433, 
CLT), empregado rural (Lei 5889/73), dentre outros. 
No outro lado da relação contratual há a figura do empregador que tem sua 
previsão legal no artigo 2º, CLT. É fundamental que você analise e estude 
grupo econômico, sucessão trabalhista, alteração contratual, cargo de 
confiança e altos empregados (artigo 62, II, CLT c/c artigo 224, CLT). 
Estando presentes os requisitos do artigo 2º e 3º, CLT haverá um contrato de 
trabalho (artigo 442, CLT) que poderá ser pactuado por prazo determinado ou 
indeterminado. Importante que você leia e analise o artigo 443, parágrafo 2º, 
CLT, alíneas “a”, “b”, “c”. Há também o trabalho temporário regido em lei 
própria e específica. Em um contrato por prazo determinado somente é 
possível uma única prorrogação, observando-se o limite máximo (artigo 451, 
CLT). 
Estudar as características do contrato de trabalhos, tais como, sinalagmático, 
oneroso, sucessivo, bilateral. 
Ler e analisar a Súmula 331, TST, referente a terceirização de serviços. 
Em 10 (dez) dias de estudo você terá tempo suficiente para estudar os 
assuntos abordados. Assistir as videoaulas em uma ordem cronológica é 
fundamental para o aprendizado. 
Indicações: 
http://portaldoaluno.webaula.com.br/BIBLIOTECA/ACERVO/BASICO/O01178
/Biblioteca_747337/Biblioteca_747337.pdf