Exercicio de Fixação Planejamento aula 10

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13/11/2016 BDQ Prova
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     PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   Lupa  
 
Exercício: GST0918_EX_A10_201608347788  Matrícula: 201608347788
Aluno(a): MONICA DANTAS MESSIAS Data: 13/11/2016 22:52:33 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201608955233)  Fórum de Dúvidas (3 de 18)       Saiba   (3 de 7)
Sabemos que o mundo está em constante processo de mudanças... E no cenário organizacional não é diferente.
Diante disso podemos afirmar que (marque a única alternativa correta):
  O profissional atual precisar estar conectado com o mercado e suas transformações.
Não é necessário se preocupar com os estudos, visto que a empresa á a única responsável pelo
crescimento do profissional.
O paradigma da educação continuada é ultrapassado, pois é oriundo do século XIX.
Apesar dos cenários fluidos, a estabilidade é uma característica do cenário atual.
A paralização do universo organizacional, faz com que o perfil do colaborador não mude, sendo ainda o
mesmo do século XX
 
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  2a Questão (Ref.: 201608957467)  Fórum de Dúvidas (6 de 18)       Saiba   (3 de 7)
Com relação ao currículo, analise as afirmativas e assinale a alternativa correta:
 I ­ O currículo é o seu primeiro contato com o selecionador, ou seja, é a primeira impressão que ele terá de
você.
II ­ O currículo é um documento que agrupa informações pessoais de um profissional, a sua formação
acadêmica e a sua trajetória no mercado de trabalho.
III ­ O currículo ideal é aquele que mostra qual o seu perfil e, caso esteja procurando emprego em áreas
diferentes, é recomendável que mantenha sua forma genérica (sempre igual) .
Apenas a afirmativa II está correta
Apenas a afirmativa I está correta
  As afirmativas I e II estão corretas
As afirmativas I, II e III estão corretas
As afirmativas II e III estão corretas
 
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13/11/2016 BDQ Prova
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  3a Questão (Ref.: 201608952954)  Fórum de Dúvidas (6 de 18)       Saiba   (3 de 7)
Segundo informações da aula 10, curriculum vitæ tem sua origem latina, e que pode ser traduzido por
"percurso da vida". É um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos, entre outros.
Assinale a alternativa que é referente ao item "informações pessoais", no currículo:.
A trajetória acadêmica, trazendo as informações sobre como foi seu caminho de estudos, sendo muito
importante que constem no item informações pessoais.
O objetivo pessoal, detalhando suas pretensões pessoais e quanto mais detalhado, mais o recrutador irá
saber sobre suas informações pessoais.
  Os contatos. com o email pessoal, telefone celular e de recado, sem usar os contatos de redes sociais,
exceto em situações que o processo de seleção exige.
O salário que, é claro, diz respeito às informações pessoais, pois se refere ao quanto você deseja
receber pelo seu serviço.
A experiência pessoal, informando em detalhes toda a sua "bagagem" pessoal, mostrando ao recrutador
o que você é capaz de fazer no âmbito pessoal.
 
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  4a Questão (Ref.: 201608961209)  Fórum de Dúvidas (6 de 18)       Saiba   (3 de 7)
Quando o profissional decide procurar por um emprego, mesmo sendo o primeiro, deve redigir o currículo com
cuidado para evitar alguns erros muito comuns nesse processo. Dentre os principais erros na elaboração do
currículo, podemos apontar os seguintes itens, EXCETO:
 
  Mentir sobre o nível de inglês
  Elaborar um currículo sucinto e objetivo
Omitir a data de conclusão da formação acadêmica
Prolongar­se nas características pessoais
Colocar todos os documentos pessoais
 
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  5a Questão (Ref.: 201608613712)  Fórum de Dúvidas (6 de 18)       Saiba   (3 de 7)
Um dos itens indispensáveis no currículo de um profissional é a Síntese das Qualificações, que basicamente,
pode ser definida como:
Informar a pretensão salarial.
Relacionar toda a documentação de registro.
Citar nominalmente todos os cargos/funções que ocupou até o presente momento.
  Elencar as habilidades para a posição ou empresa desejada, de forma resumida
Descrever todos os cursos feitos.
 
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  6a Questão (Ref.: 201608620793)  Fórum de Dúvidas (6 de 18)       Saiba   (3 de 7)
o currículo deve ser verdadeiro e objetivo, pois:
nunca apresentando experiências em empresas de menor porte, destacando sempre as melhores, maior
a oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira;
13/11/2016 BDQ Prova
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retratando as suas qualidades e omitindo as suas limitações, maior a oportunidade de se ter acesso à
vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira;
  retratando a verdade, sendo específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do
candidato em relação à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na obtenção e manutenção da
carreira;
apresentando apenas as experiências de trabalho que permaneceu longos períodos,, maior a
oportunidade de se ter acesso à vaga/função desejada e maior chance de sucesso na carreira;
mostrando todas as experiências de trabalho, maior a oportunidade de se ter acesso à vaga/função
desejada e maior chance de sucesso na carreira;
 
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  7a Questão (Ref.: 201608961201)  Fórum de Dúvidas (6 de 18)       Saiba   (3 de 7)
O currículo é um documento que sintetiza qualificações,  competências e objetivos do  candidato. Quanto mais
específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à vaga/função
desejada. Por isso, o currículo deve ser verdadeiro e objetivo.
Um bom currículo deve apresentar as seguintes características, EXCETO:
Informar as três últimas empresas que em que trabalhou.
  Sempre informar pretensão salarial
  Descrever as funções ocupadas.
O currículo deve ser sucinto.
De preferência, no máximo em duas paginas. 
 
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  8a Questão (Ref.: 201608957445)  Fórum de Dúvidas (8 de 18)       Saiba   (1 de 7)
Durante uma entrevista de emprego, entre várias perguntas, certamente o entrevistador perguntará o porquê
devemos contratá­lo. Não é conveniente ser dito que você:
Irá colaborar com o desenvolvimento da organização
Pretende crescer profissionalmente
  Trabalhará apenas dentro do horário do expediente
Contribuirá com o crescimento da empresa
Tem vontade de aprender
 
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