direito previdenciario 10

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1a Questão (Ref.: 201504091607)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	No caso de empregado aposentado por tempo de serviço, que volta a trabalhar em outro emprego, é correto afirmar:
		
	
	Caso seja demitido sem justa causa terá direito o seguro desemprego.
	
	Caso seja demitido sem justa causa não terá direito à multa de 40% sobre o FGTS.
	
	Caso se afaste por auxílio-doença recebe os dois benefícios.
	
	Quando o segurado que recebe aposentadoria por tempo de contribuição voltar a exercer atividade remunerada, não terá de contribuir, obrigatoriamente, para o INSS.
	 
	Caso seja demitido sem justa causa é vedado o recebimento conjunto do seguro-desemprego com o beneficio de aposentadoria por tempo de serviço.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201504114305)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	São considerados serviços da Previdência Social:
		
	 
	o seguro saúde, atendimento à saúde, reabilitação profissional.
	
	o seguro social e a readaptação profissional.
	
	a assistência social, o BPC e a perícia médica.
	
	os auxílios eventuais e o atendimento à saúde.
	 
	o serviço social, a perícia médica e a reabilitação profissional.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201504070729)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	Caio, em maio de 2008, separou-se judicialmente de Maria. Na referida separação, acordou-se judicialmente que Caio só iria pagar pensão alimentícia para Ana, filha do casal, de 19 anos. Em agosto de 2010, Caio conhece Teresa, com a qual vem a morar e manter união estável. Em agosto de 2012, Caio falece. Quem tem direito à pensão por morte, na qualidade de dependente de Caio?
		
	
	Ana.
	
	Maria e Ana.
	 
	Teresa.
	
	Maria, Ana e Teresa.
	
	Ana e Teresa.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201504108505)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Maria e João são empregados da empresa X. Maria possui três dependentes enquanto João não possui dependentes. Na qualidade de segurada Maria recebe o benefício salário-família enquanto João apesar de segurado não recebe. Neste caso específico está sendo aplicado o princípio constitucional da
		
	
	diversidade da base de financiamento.
	
	universalidade do atendimento.
	
	equidade na forma de participação no custeio.
	
	distributividade na prestação dos benefícios.
	 
	seletividade da prestação dos benefícios.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201504091569)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Em relação ao Auxílio-acidente, é correto afirmar que:
		
	
	O auxílio-acidente mensal corresponderá a 100% (cem por cento) o salário- de-benefício.
	
	O auxílio-acidente exige o cumprimento do período de carência correspondente a 12 contribuições mensais.
	 
	O auxílio-acidente será concedido, como indenização, ao segurado quando, após consolidação das lesões decorrentes de acidentes de qualquer natureza, resultarem seqüelas que impliquem redução da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia.
	
	É permitido o recebimento conjunto de mais de um auxílio-acidente, desde que o segurado tenha sido vítima de novo infortúnio.
	
	Devido ao segurado e dependente.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201504108500)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	Joaquim, segurado da previdência social, faleceu deixando apenas sua esposa Gabriela. Manoel, também segurado da previdência social, faleceu deixando apenas sua esposa Fábia. Considerando que Gabriela requereu o benefício previdenciário da pensão por morte no décimo sexto dia após óbito de Joaquim e Fábia o requereu no trigésimo sexto dia do óbito de Manoel, a pensão por morte será devida a contar
		
	
	do dia seguinte à data do óbito
	
	do dia seguinte à data do óbito e da data do deferimento da concessão, respectivamente.
	
	da data do óbito.
	 
	da data do óbito e da data do requerimento, respectivamente.
	
	da data do requerimento.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201504504981)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Havendo admissão ou demissão de empregado no curso do mês, o Salário Família ser lhe á pago:
		
	
	proporcional no mês de admissão e não devido no mês de demissão se tiver sido despedido por justa causa.
	
	nada receberá por não haver trabalhado todos os 30 (trinta) dias do mês;
	 
	proporcionalmente aos dias trabalhados;
	
	integralmente, seja qual for o número de dias trabalhado;
	
	integralmente, desde que o número de dias trabalhado seja igual ou superior a 15 (quinze);
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201504739096)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Marta é empregada regida pela CLT e no caminho para o trabalho sofreu um acidente que a incapacitou. Ela é segurada da Previdência Social e ficará afastada recebendo benefício previdenciário. Marque a opção correta com relação ao benefício que Marta tem direito:
		
	 
	auxílio doença acidentário
	
	auxílio doença
	
	pensão por morte
	
	aposentadoria proporcional
	
	auxílio invalidez