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15/11/2017 BDQ: Teste de Conhecimento http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1570006&classId=798240&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enable… 1/3 GST0830_A10_201502235811_V1 Conjunto de decisões tomadas pelo nível intermediário, com amplitude departamental, de médio prazo, e voltadas para as atividades especializadas. Programa atividades de alocação de recursos. Descreve um curso de ação e responde às perguntas: o quê, quando, como, onde e por quem. Estamos falando do conceito de: Leia e analise as proposições abaixo e depois marque a opção correta. I- Planejamento estratégico é o processo através do qual a empresa define seus objetivos e estabelece os meios que garantirão a sua existência futura. Implica na análise crítica do ambiente interno e externo (cenários), a fim de perceber oportunidades e ameaças, forças e fraquezas, na tentativa de desenvolver vantagens competitivas. Estabelece os objetivos gerais da empresa. II- Planejamento tático é o estabelecimento de planos que se relacionam com a operação da empresa no dia a dia, em uma base de curto prazo. Preocupa-se com o que fazer (tarefa / atividade) e com o como fazer (método). Estabelece padrões e programas. Voltado para a otimização e a maximização de processos, enfatizando a eficiência e a eficácia e cuidando da administração pela rotina. III- Planejamento operacional é o conjunto de decisões tomadas pelo nível intermediário, com amplitude departamental, de médio prazo, e voltadas para as atividades especializadas. Programa atividades de alocação de recursos. Descreve um curso de ação e responde às perguntas: o que, quando, como, onde e por quem. SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM GEST. DE RECURSOS HUMANOS GST0830_A10_201502235811_V1 Lupa Calc. Vídeo PPT MP3 Aluno: VINICIUS PAULINO DE OLIVEIRA Matrícula: 201502235811 Disciplina: GST0830 - SEM. INT. GEST. RH Período Acad.: 2017.3 EAD (GT) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. Planejamento Organizacional Planejamento Tático Planejamento Operacional Planejamento Estratégico de RH Planejamento Estratégico Gabarito Comentado 2. As opções I, II e III estão corretas. Apenas a opção II está correta. Apenas as opções I e II estão corretas. Apenas a opção III está correta. Apenas a opção I está correta. Gabarito Comentado 15/11/2017 BDQ: Teste de Conhecimento http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1570006&classId=798240&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enable… 2/3 É o processo através do qual a empresa define seus objetivos e estabelece os meios que garantirão a sua existência futura. Implica na análise crítica do ambiente interno e externo (cenários), a fim de perceber oportunidades e ameaças, forças e fraquezas, na tentativa de desenvolver vantagens competitivas. Estamos falando do conceito de: Estabelecimento de planos que ser relacionam com a operação da empresa no dia-a-dia, em uma base de curto prazo. Preocupa-se com o que fazer, (tarefa / atividade) e com o como fazer (método). Estabelece padrões e programas. Voltado para a otimização e a maximização de processos, enfatizando a eficiência e a eficácia e cuidando da administração pela rotina. É uma especialidade da administração que surgiu com o crescimento das organizações e com a complexidade das tarefas organizacionais, que lida com o recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento das pessoas nas organizações (Chiavenato, 1999). Estamos falando do conceito de: O desenvolvimento de competências ocorre por meio da aprendizagem envolvendo a aquisição de conhecimentos, habilidades e atitudes. Marque a alternativa que indica corretamente o meio através do qual é possível promover tal aquisição. Para um administrador executar eficazmente um processo administrativo são necessários pelo menos três habilidades: 3. Planejamento Estratégico de RH Planejamento Organizacional Planejamento Operacional Planejamento Tático Planejamento Estratégico Gabarito Comentado 4. Planejamento Organizacional Planejamento Operacional Planejamento Estratégico de RH Planejamento Estratégico Planejamento Tático 5. Administração de Pessoal Administração de RH Administração de Conflitos Administração de Marketing Administração Gabarito Comentado 6. Treinamento de pessoas Seleção de pessoas Estudo do clima organizacional Recrutamento de pessoas Mudança organizacional Gabarito Comentado 7. Habilidade Técnica; Habilidade Pessoal e Habilidade Intelectual Habilidade Técnica; Habilidade Operacional e Habilidade em RH Habilidade Humana; Habilidade Prática e Habilidade Pessoal Habilidade Técnica; Habilidade Humana e Habilidade Conceitual Habilidade Humana; Habilidade Conceitual e Habilidade Prática 15/11/2017 BDQ: Teste de Conhecimento http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1570006&classId=798240&topicId=0&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&enable… 3/3 O ser humano é o maior capital de uma organização e assim são cruciais para o desenvolvimento de qualquer empresa leia e analise as colocações I, II e III abaixo e em seguida assinale a opção correta: I- As pessoas devem aumentar a sua produtividade nas Organizações: aumentando as habilidades, conhecimentos e competências, intensificando o treinamento e o aprendizado, aprimorando nossos serviços/atividades, aceitando o desafio de exercer novas atividades/papéis, medindo e maximizando resultados, contribuindo para a elevação da produtividade grupal. II- As pessoas devem sair da mesmice: Dê oportunidade a si mesmo de entrar em contato com o novo e perceber como se sente em relação a ele. Crie, invente. III- As pessoas devem ser o capital intelectual da organização: Me dê a oportunidade de dar o melhor de mim. Saber extrair o melhor do outro é uma arte que poucos dominam, mas que em muito enriquece a todos os envolvidos no processo. Só os verdadeiros líderes fazem-no com a frequência necessária ao seu sucesso profissional. Gabarito Comentado 8. Apenas a opção II está correta Apenas as opções I e II estão corretas. Apenas a opção I está correta. As opções I, II e III estão corretas. Apenas a opção III está correta. Gabarito Comentado Legenda: Questão não respondida Questão não gravada Questão gravada Exercício inciado em 15/11/2017 16:02:01.
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