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29/5/2014 1 Processos Gerenciais Revisão de Conteúdo Professor Me. Ademir Cavalheiro Leite Objetivos • Escolas da Administração; • O papel do administrador; • O papel da gerência; • Estratégias competitivas; • Tipos de Planejamento; • Desenho departamental; • Responsabilidade Social. Escolas da Administração Escola Clássica Fonte da Gravura: http://www.faculdadedeadministracao.com/ 29/5/2014 2 Escolas da Administração Fonte da Gravura: Webber: http://hilobrow.com/ Fonte: Mayo: https://sites.google.com/ Fonte da Gravura: Woodward: www.new-video.de/darsteller-joanne-woodward/ Mayo Weber Woodward Papel da Empresa Satisfazer uma necessidade da sociedade, do mercado ou do cliente. Fonte da Gravura: http://mktprime.com.br/ Papel do Administrador Fonte da Gravura: http://www.fotosimagens.net No século XX, administrador era considerado o tomador de conta, de uma organização 29/5/2014 3 Papel do Administrador Administrar é muito mais que supervisionar pessoas Fonte da Gravura: http://www.salvealagoas.com Competências Essenciais É realizado no nível institucional da empresa. decisões não são baseadas em dados e sim em julgamentos. Fonte da Gravura: : http://www.clickpicui.com.br 29/5/2014 4 Competências Funcionais Sinergia é a causa e holísmo é a consequência Fonte da Gravura: http://ultradownloads.com.br/ Planejamento Tático Fonte da Gravura: http://www.dekasseguirico.com O Planejamento tático é realizado no nível intermediário da empresa. Planejamento Operacional É realizado no nível operacional da empresa e tem como objetivo o que fazer e como fazer. Fonte da Gravura: https://www.google.com.br 29/5/2014 5 Desenho Organizacional O desenho organizacional, aborda a configuração da estrutura organizacional da empresa. Fonte da Gravura: http://www.consaudeambiental.com Coaching As empresas que valorizam a competência se esforçam para transformar pessoas em talentos. Fonte da Gravura: http://lumen4you.net 29/5/2014 6 Atividade Prática Das habilidades do administrador em qual você se identifica melhor? a) Técnicas b) Humanas c) Conceituais Atividade Prática Se cada departamento da empresa maximizar seus objetivos, mediante um esforço de subobjetivação, podemos afirmar que existe a possibilidade de ocorrer um cenário, no qual os esforços mais se separam do que se conjugam? Atividade Prática Com base na gravura: Qual alternativa está correta? a)Líder autocrático b) Líder Liberal c) Líder consultor Fonte da Gravura: http://faflor.com.br/ 29/5/2014 7 Atividades Práticas O executivo do nível intermediário, precisa criar tipos de controle, apoiados em: estabelecimento de padrões, avaliação de resultados, comparação dos resultados com os padrões e ação corretiva quando ocorrer desvios. Essa afirmação é correta? Cultura Organizacional O sistema organizacional tem relação direta com a cultura organizacional da empresa. Nesse contexto o empowerment, passou a ganhar destaque nas organizações que buscam a modernidade. Fonte da Gravura: http://www.docstoc.com 29/5/2014 8 Gerência A função administrativa no nível intermediário recebe o nome de gerência. Fonte da Gravura: Fonte da Gravura:http://aldoalves.wordpress.com Supervisão Quem ocupa essa função está sobre crise de identidade, pois sofre pressão dos superiores de cima e pressão dos subordinados que estão em baixo. Fonte da Gravura: http://www.behavioral.net/ Mensuração Normalmente os controles são acompanhados de técnicas de mensuração, como relatórios apoiados em dados estatísticos e observações Fonte da Gravura: https://www.google.com.br 29/5/2014 9 Responsabilidade Social É o grau de obrigação adotado por uma empresa, com ações que priorizem o bem estar da sociedade. Fonte da Gravura: http://www.grupozema.com.br/
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