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Atividade - Características dos Empreendedores

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Exercício 1: Características dos Empreendedores
Pensar em empreendedorismo é pensar em projetos pessoais, sonhos, planos e metas e também sobre as experiências de vida. Este é um exercício individual, para respondê-lo leia o texto abaixo e responda as questões ao final.
Todos os dias, acontecem diversas situações em nossas vidas e sempre temos a possibilidade de ser ator ou plateia, dependendo da posição que tomamos frente aos fatos que vivenciamos.
Quando assumimos a situação e nos posicionamos, certamente estamos optando por sermos atores, mostrando nossa cara, colocando nossa marca, sem deixar passar em branco ou atribuindo, ao senhor destino, o leme de nossas vidas.
As atitudes que tomamos ao assumir o rumo que desejamos para as nossas vidas vão
autografando nossa trajetória. As atitudes tomadas pelas pessoas aderem a sua imagem de tal forma que é comum se falar que uma pessoa é decidida, comprometida, responsável, amorosa, educada, entre outras tantas definições. Podemos falar sobre as mais diversas naturezas de atitudes, mas em função do tema proposto, falaremos sobre as atitudes empreendedoras.
Tomaremos como base as atitudes empreendedoras que foram definidas na Teoria de
McClleland como características comportamentais dos empreendedores e foram divididas em três conjuntos: realização, planejamento e poder.
Cabe lembrar que estas atitudes não estão presentes apenas no mundo dos negócios,
mas em qualquer situação em que podemos tomar uma atitude empreendedora frente a uma situação vivenciada.
CONJUNTO REALIZAÇÃO
Persistência
• Persistir é não desistir, não desanimar, acreditar e continuar. Os empreendedores precisam perseverar, pois é necessário não se abater diante dos obstáculos.
• A persistência irá tentar agir de outros modos diante da adversidade, porém será flexível, fará mudanças na sua estratégia, tentará de outros modos.
• Assume responsabilidade pessoal pelo desempenho necessário ao atingimento de metas e objetivos.
Comprometimento
• É sinônimo de compromisso. É a capacidade de se responsabilizar pelo atingimento de um objetivo, por uma missão, uma ação, por uma ideia.
• Faz um sacrifício pessoal ou despende um esforço extraordinário para completar uma tarefa.
• Colabora com os empregados ou se coloca no lugar deles, se necessário, para terminar um trabalho.
• Esmera-se em manter os clientes satisfeitos e coloca, em primeiro lugar, a boa vontade a longo prazo, acima do lucro a curto prazo.
Busca de Oportunidade e Iniciativa
• Faz as coisas antes de solicitado, ou antes de ser forçado pelas circunstâncias. Pessoas pró-ativas agem antes dos problemas serem instalados. Elas pensam antes e avaliam. As pessoas proativas não esperam pelas outras, pois têm prazer em realizar.
• Age para expandir o negócio a novas áreas, produtos ou serviços.
• Aproveita oportunidades fora do comum para começar um negócio, obter financiamentos, equipamentos, local de trabalho ou assistência.
Exigência de Qualidade e Eficiência
• Faz parte do comportamento empreendedor a busca da qualidade em tudo que faz.
Trabalhar com qualidade implica em sempre fazer melhor. Significa consideração pelo outro e por si mesmo.
• Encontra maneiras de fazer as coisas melhores, mais rápidas ou mais baratas.
• Age de maneira a fazer coisas que satisfazem ou excedem padrões de excelência.
Riscos Calculados
• Arriscar-se faz parte do empreendedorismo, afinal, é fazendo coisas diferentes que poderemos nos destacar e sair da zona de conforto.
• Avaliar alternativas e calcula riscos deliberadamente.
• Age para reduzir os riscos ou controlar os resultados.
• Coloca-se em situações que implicam desafios ou riscos moderados.
CONJUNTO PLANEJAMENTO
Estabelecimento de Metas
• Tem a ver com o planejamento. Pensar no futuro e agir no presente é a estratégia que leva o empreendedor a realizar tudo aquilo se propõe.
• Quem não estabelece um planejamento e suas metas não tem um caminho a seguir e atua conforme a vontade de outras pessoas.
• Metas e objetivos devem ser desafiantes e ter um significado pessoal.
Planejamento e monitoramento sistemático
• Planeja, dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos.
• Constantemente, revisa seus planos, levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais.
Busca de informações
• Dedica-se, pessoalmente, a obter informações de clientes, fornecedores e concorrentes.
• Investiga, pessoalmente, como fabricar um produto ou fornecer um serviço.
• Consulta especialistas para obter assessoria técnica ou comercial.
CONJUNTO DE PODER
Independência e autoconfiança
• Busca autonomia em relação a normas e controles de outros.
• Mantém seu ponto de vista, mesmo diante da oposição ou de resultados inicialmente desanimadores.
• Expressa confiança na sua própria capacidade de complementar uma tarefa difícil ou de enfrentar um desafio.
• A autoconfiança é um reflexo de uma autoimagem positiva. Para ter confiança é em si próprio é necessário gostar de si mesmo. Para inspirar confiança aos outros é necessário aprender a ter confiança em si.
Redes de Contatos
• Os empreendedores sabem construir uma rede de contatos que os auxiliam no ambiente externo da organização, junto aos clientes, fornecedores, entidades de classe e, até mesmo, com as empresa do mesmo ramo.
• Estabelecer uma rede de contatos é uma maneira que os empreendedores encontram para poder multiplicar a sua própria capacidade de realização. Deve ficar claro que não se trata de usar as pessoas e sim, utilizar os conhecimentos das pessoas para resolver determinadas situações. A utilização da rede de contato deve poder favorecer a todos a que ela pertencem.
Fontes:
SEBRAE. Pronatec Empreendedor. Atitudes Empreendedoras e Tipos de Empreendedorismo: Manual do Alunos. Sebrae: Brasília,
2013.
SEBRAE. Educação Empreendedora: apostila do aluno. Florianópolis, 2011.
DORNELAS, J. C. A. Empreendedorismo: transformando ideias em negócios. 3ª ed. rev. at. Rio de Janeiro: Elsevier, 2008.
1) Você tem ou já teve algum negócio próprio formalizado ou não? Caso sua resposta seja positiva, relate qual é ou foi sua experiência, independente de ser no setor de turismo, de tecnologia ou não.
Caso você nunca tenha tido uma experiência com negócio, relate alguma passagem de sua vida em que você demonstrou ter alguma das atitudes empreendedoras.
2) Cite um exemplo de um(a) empreendedor(a) que você admira e as atitudes que mais se destacam no seu perfil.
3) Das características empreendedoras que constam no texto anterior, relate:
a) aquelas que você considera que estão mais fortalecidas em você.
b) aquelas que precisariam ser mais desenvolvidas por você.

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