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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 8

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16/11/2017 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2188386&classId=801437&topicId=2191432&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 1/3
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
 8a aula
 Lupa 
Vídeo
 
PPT
 
MP3
 
 
Exercício: GST0918_EX_A8_201707270902_V1 Matrícula: 201707270902
Aluno(a): PABLO RODRIGO COLOMBO Data: 13/11/2017 21:13:37 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201708084662) Fórum de Dúvidas (6 de 29) Saiba (1 de 6)
"Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à
criação de um projeto (técnico, científico, empresarial). Tem origem no termo empreender que significa realizar,
fazer ou executar". Assinale a alternativa que NÃO representa uma característica empreendedora:
Capacidade de liderança
 Trabalhar de maneira individual
Responsabilidade
Criatividade
Capacidade de organização e planejamento
 
 2a Questão (Ref.: 201708161951) Fórum de Dúvidas (3 de 29) Saiba (6)
Conforme cita o Global Entrepreneurship Monitor (GEM), no Relatório Executivo Brasil 2013, entende-se como
empreendedorismo qualquer tentativa de criação de um novo empreendimento, como, por exemplo, uma atividade
autônoma, uma nova empresa ou a expansão de um empreendimento existente. Contudo, entendemos que o foco
principal é no indivíduo empreendedor, mais do que no empreendimento em si. A razão disto está baseada:
na vontade do empreendedor de querer enriquecer rapidamente.
 na necessidade do empreendedor em ter o conhecimento e a determinação necessária para fazer as coisas.
na vontade do empreendedor de não querer depender das leis do mercado.
na intenção do empreendedor de querer ser líder e controlar seus colaboradores.
na necessidade do empreendedor de não querer correr riscos e ser bem sucedido a qualquer preço.
 
 3a Questão (Ref.: 201707526279) Fórum de Dúvidas (6 de 29) Saiba (1 de 6)
Todo grande projeto depende da figura do empreendedor: indivíduo que apresenta determinadas habilidades e
competência para criar, abrir e gerir um negócio, obtendo resultados positivos. Tendo em mente o conceito de
empreendedorismo, marque a única opção que NÃO pode ser considerada como uma característica do
empreendedor:
 Focar na segurança e não poder assumir riscos
Demonstrar gosto pela área em que atua
Ter interesse em buscar novas informações, soluções e inovações para o seu negócio
Possuir Criatividade
Mostrar capacidade de organização e planejamento
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 4a Questão (Ref.: 201707544932) Fórum de Dúvidas (6 de 29) Saiba (1 de 6)
16/11/2017 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2188386&classId=801437&topicId=2191432&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 2/3
Assinale a alternativa abaixo que MELHOR descreve o que podemos entender como capacidade empreendedora:
Capacidade de articular ideias e propósitos, facilitando o entendimento das ações a serem empreendidas e
mobilizando pessoas para execução.
Capacidade de pensar em soluções para um determinado problema, procurando analisar alternativas
coerentes e eficientes.
Ampliação de competências (conhecimentos, habilidades, atitudes) para aumento da capacidade produtiva.
 Desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à criação e implementação de um
determinado projeto e/ou negócio, objetivando resultados diferenciados.
Habilidade de influenciar pessoas para realização de tarefas com foco em resultados de maior valor
agregado.
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 5a Questão (Ref.: 201708086193) Fórum de Dúvidas (29) Saiba (1 de 6)
O Estado presta serviços aos cidadãos, de diferentes formas, com uma lógica de gestão diferenciada. A ela
denominamos administração direta e indireta. Considerando as afirmativas abaixo, assinale aquela que apresenta
uma característica da administração direta.
A administração direta é composta pelas empresas públicas e pelas sociedades de economia mista, que
possuem personalidade jurídica de direito privado.
Os órgãos que compõem a administração direta possuem personalidade jurídica própria, patrimônio e
autonomia administrativa.
As autarquias e as fundações públicas são exemplos de entidades da administração direta e possuem
personalidade jurídica de direito público.
 Os órgãos públicos pertencentes à administração direta estão ligados diretamente ao poder executivo
federal, estadual ou municipal.
As entidades que integram a Federação, os Estados e os Municípios não são responsáveis imediatos pelas
atividades administrativas do Estado.
 
 6a Questão (Ref.: 201707526254) Fórum de Dúvidas (29) Saiba (1 de 6)
O plano de carreira é o caminho através do qual o empregado pode crescer dentro de uma empresa, constituindo-
se no instrumento que define as trajetórias de carreiras existentes na empresa.O principal objetivo de um plano de
carreira é reter talentos presentes nas corporações. Isso possibilita programar o tempo necessário para alcançar
objetivos e avaliar os conhecimentos para realização de projetos. Em relação ao plano de carreiras, tem-se que
potencializa aos colaboradores autonomia para progredirem na carreira.
estruturar os cargos, nesse documento, é rígida, de tal forma que todos os colaboradores realizam as
atividades de maneira rotineira e padronizada.
se restringe aos diretores da empresa porque eles são os responsáveis pela carreira de seus subordinados.
 são estabelecidas, neste documento, as condições e os requisitos para a promoção dos empregados.
é opcional a sua associação com os demais programas da área de RH.
 
 7a Questão (Ref.: 201708136999) Fórum de Dúvidas (29) Saiba (1 de 6)
O serviço público oferece ao servidor uma série de vantagens no quesito "qualidade de vida', que a iniciativa
privada não tem condições de oferecer aos seus empregados. Estas vantagens estão relacionadas abaixo, EXCETO:
Flexibilidade de horários para assuntos relacionados à saúde, por exemplo.
Ao contrário da iniciativa privada, o serviço público tem tanto um piso, quanto um teto salarial fixos e não
costuma ter seus salários atrasados.
Podem ser cobrados e exigidos de seus superiores, mas têm tranquilidade para desempenhar seu trabalho
sem a constante ameaça de ser substituído por outrem, mais em conta ou mais rápido.
16/11/2017 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=2188386&classId=801437&topicId=2191432&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034… 3/3
Estabilidade no emprego, uma vez que só podem ser exonerados do cargo em situação de extrema
gravidade.
 Viajar por três meses consecutivos, sem o devido pedido de licença
 
 8a Questão (Ref.: 201707539528) Fórum de Dúvidas (6 de 29) Saiba (1 de 6)
Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à
criação de um projeto. NÃO é característica do empreendedor:
Capacidade de organização e planejamento.
Responsabilidade.
Capacidade de liderança.
Criatividade.
 Acomodação.

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