SEMINARIOS INTEGRADOS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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16/11/2017 BDQ Prova
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Sara Ribeiro Garcia Donzelli
201603512187 EAD PENÁPOLIS - SP
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Disciplina: SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM GEST. DE RECURSOS HUMANOS
Avaliação: GST0830_AV_201603512187 Data: 13/06/2017 18:06:59 (F) Critério: AV
Aluno: 201603512187 - SARA RIBEIRO GARCIA DONZELLI
Nota Prova: 8,0 de 8,0 Nota Partic.: 0,0 Av. Parcial.: 2,0 Nota SIA: 10,0 pts
 
 
SEMINÁRIOS INTEG. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 
 
 1a Questão (Ref.: 690574) Pontos: 1,0 / 1,0
Pode - se afirmar que a internet trouxe vantagens e desvantagens. Cite 3 DESVANTAGENS :
 
Resposta: Má utilização das informações, rede de pedofilia e perda de dialogo verbal.
 
 
Gabarito: O ALUNO PODERÁ USAR 3 DOS EXEMPLOS ABAIXO: Má utilização das informações; Utilização do
desenvolvimento tecnológico e científico para a pirataria; Redes de pedofilia; Organização de grupos terroristas;
Perda de privacidade; Perda do diálogo verbal (troca de ideias e informações) entre as pessoas.
 
 2a Questão (Ref.: 692097) Pontos: 1,0 / 1,0
Em relação ao Gestor de Rec. Humanos (É a pessoa que gerencia, faz com que ela seja bem-sucedida em alcançar
seus objetivos), quais são os seus grandes desafios numa organização:
 
Resposta: Soluciona problemas, dimenciona recursos, desenvolve estrategias, toma decisões embasadas em fatos
concretos, efetua diagnostico de situações.
 
 
Gabarito: Soluciona problemas; Dimensiona recursos; Desenvolve estratégias; Efetua diagnósticos de situações,
além de tomar decisões embasadas em fatos concretos.
 
 3a Questão (Ref.: 253043) Pontos: 1,0 / 1,0
Indicador de qualidade construído com base em uma média ponderada das notas dos cursos de Graduação e Pós-
Graduação (Mestrado e Doutorado) das Instituições. Assim, sintetiza em um único instrumento a qualidade de cada
uma. Divulgado anualmente, o resultado final deste indicador é expresso em valores contínuos (que vão de 0 a
500) e em faixas (de 1 a 5). Nesse particular, estamos destacando o:
Indicador de Qualidade Aferida.
Indicador de Qualificação Tecnográfica da Instituição.
Indicador Mediano de Estudo.
 Índice Geral de Curso da Instituição.
Índice de Qualificação Tecnográfica da Instituição.
 Gabarito Comentado.
16/11/2017 BDQ Prova
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 4a Questão (Ref.: 671895) Pontos: 1,0 / 1,0
Sobre a exclusão social, é possível afirmar que:
 A exclusão social diz respeito à impossibilidade de acesso do indivíduo às mesmas condições de vida e de
desenvolvimento pleno de suas potencialidades possibilitadas aos demais e pode ter como raiz uma série de
causas, dentre a quais o fator econômico, social, racial, de gênero, ou outro qualquer, sobressair como um
fator determinante causador de exclusão.
A exclusão social diz respeito à impossibilidade de acesso do indivíduo às mesmas condições de vida e de
desenvolvimento pleno de suas potencialidades possibilitadas aos demais e pode ter como raiz uma série de
causas, dentre a quais o fator econômico, social, racial, de gênero, ou outro qualquer, sobressair como um
fator determinante causador de inclusão.
A exclusão social diz respeito à impossibilidade de acesso do indivíduo às mesmas condições de vida e de
desenvolvimento pleno de suas potencialidades possibilitadas aos demais e não pode ter como raiz uma
série de causas, dentre a quais o fator econômico, social, racial, de gênero, ou outro qualquer, sobressair
como um fator determinante causador de exclusão.
A exclusão social diz respeito à possibilidade de acesso do indivíduo às mesmas condições de vida e de
desenvolvimento pleno de suas potencialidades possibilitadas aos demais e pode ter como raiz uma série de
causas, dentre a quais o fator econômico, social, racial, de gênero, ou outro qualquer, sobressair como um
fator determinante causador de inclusão.
A exclusão social diz respeito à possibilidade de acesso do indivíduo às mesmas condições de vida e de
desenvolvimento pleno de suas potencialidades possibilitadas aos demais e não pode ter como raiz uma
série de causas, dentre a quais o fator econômico, social, racial, de gênero, ou outro qualquer, sobressair
como um fator determinante causador de exclusão.
 Gabarito Comentado.
 
 5a Questão (Ref.: 608605) Pontos: 1,0 / 1,0
Sobre as dimensões da Responsabilidade Empresarial , considere as afirmativas abaixo: I - A filantropia envolve
projetos de ação social, não ligados, necessariamente, aos negócios das empresas, sendo uma fonte de fundos para
causas de caridade. II - As ações sociais buscam beneficiar alguns grupos, sendo insuficientes como o único
parâmetro para avaliar a responsabilidade social de empresas. III- A responsabilidade social das empresas envolve
atitude, ações e reações com diversos grupos sociais. Está correto o que se afirma em:
I, apenas.
 I, II, III
II, apenas
I e III, apenas
II e III, apenas
 Gabarito Comentado.
 
 6a Questão (Ref.: 690653) Pontos: 1,0 / 1,0
São dados sobre a mulher no mercado de trabalho: I - As mulheres constituem 70% dos mais pobres no mundo,
nos últimos 20 anos, o número de mulheres que vive abaixo da linha de pobreza cresceu 50%; II - No Brasil, de
todas as pessoas que recebem o salário mínimo, 53% são mulheres; o preço da hora de trabalho de uma mulher
chega, em média, a custar 14,3% a menos do que aquela paga a um homem; III - As mulheres representam a
maioria dos trabalhadores em tempo parcial e do setor informal e têm uma taxa de desemprego maior que o setor
masculino.
 As afirmativas I, II e III estão corretas
As afirmativas I e II estão corretas
As afirmativas I, II e III estão incorretas
As afirmativas II e III estão corretas
As afirmativas I e III estão corretas
 Gabarito Comentado.
16/11/2017 BDQ Prova
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 7a Questão (Ref.: 727974) Pontos: 0,5 / 0,5
Leia a sentença abaixo e em seguida assinale a opção correta: Em relação ao curso Superior de Tecnologia de
Recursos Humanos a integralização ocorre:
No mínimo em 2 anos ou 4 semestres e no máximo em 10 semestres, totalizando 2980 horas.
No mínimo em 2 anos ou 4 semestres e no máximo em 10 semestres, totalizando 1980 horas.
No mínimo em 2 anos ou 4 semestres e no máximo em 6 semestres, totalizando 2980 horas.
No mínimo em 2 anos ou 4 semestres e no máximo em 6 semestres, totalizando 1980 horas.
 No mínimo em 2 anos ou 4 semestres e no máximo em 8 semestres, totalizando 1980 horas.
 Gabarito Comentado.
 
 8a Questão (Ref.: 777403) Pontos: 0,5 / 0,5
No processo de recrutamento interno, a promoção é um tipo de movimentação
horizontal.
vertical e horizontal.
horizontal direta.
 vertical.
indireta.
 Gabarito Comentado.
 
 9a Questão (Ref.: 625359) Pontos: 0,5 / 0,5
Conforme nosso material da disciplina, são etapas do ciclo de treinamento:
1º LNT : Levantamento das Necessidades de Treinamentos 2º Programação dos Treinamentos 3º Execução
dos Treinamentos 4º Pagamento dos treinamentos
1º Contratação do instrutor 2º Programação dos Treinamentos 3º Execução dos Treinamentos 4º Avaliação:
Reação e Resultados
1º LNT :Levantamento das Necessidades de Treinamentos 2º Programação dos Treinamentos 3o Pagamento
dos treinamentos 4º Avaliação: Reação e Resultados
 1º LNT : Levantamento das Necessidades de Treinamentos 2º Programação dos Treinamentos 3º Execução
dos Treinamentos 4º Avaliação: Reação e Resultados
1º Causas e consequencias 2º Programação dos Treinamentos 3º Execução dos Treinamentos 4º Avaliação:
Reação e Resultados
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 
 10a Questão (Ref.: 691539) Pontos: 0,5 / 0,5
São consideradas atividades ou operações perigosas aquelas que por sua natureza ou método de trabalho,
acarretem contato permanente com infamáveis,
explosivos e energia elétrica, em condições de risco acentuado.
Acidente de Trabalho
Insalubridade
Ato Inseguro
Condição Insegura
 Periculosidade
 Gabarito Comentado.
16/11/2017 BDQ Prova
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