exercicio 9

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Disciplina: GST1070 - GESTÃO.INTEG.RH 
	Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		Como podemos definir um - Risco Químico -, segundo critérios definidos pela Segurança do Trabalho?
	
	
	
	
	
	Estudo e execução de medidas que visam à remoção das condições inseguras, dos atos inseguros e dos riscos de trabalho, a fim de eliminar ou reduzir o número e/ou a gravidade dos acidentes de trabalho e das doenças ocupacionais.
	
	 
	Elementos gasosos, líquidos ou sólidos que, se absorvidos pelas vias respiratórias, cutâneas ou digestivas, provocam reações tóxicas.
	
	
	Acidente ocorrido no exercício do trabalho, a serviço do empregador ou no trajeto de ida e volta do emprego, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause a morte ou capacidade para o trabalho.
	
	 
	Elementos gasosos, líquidos ou sólidos que, quando absorvidos pela pele, provocam reações alérgicas que podem levar ao óbito.
	
	
	Doença contraída em ambiente do trabalho ou no exercício das atribuições das funções do cargo.
	
	
	
		2.
		Entende-se como acidente de Trabalho:
	
	
	
	
	
	Acidente decorrente do exercício do trabalho a serviço de um sindicato
	
	 
	Acidente decorrente do exercício do trabalho a serviço do empregador
	
	
	Mal causado ao Trabalhador em ambiente fora da empresa
	
	
	Manuseio inadequado dos equipamentos de Proteção Individual
	
	
	Moléstia contraída e não detectada no exame admissional
	
	
	
		3.
		Imagine a seguinte situação: Um homem está desenvolvendo sua atividade de trabalho na rua, em cima de uma escada junto a postes de energia elétrica podendo levar choques fatais. Ele deve receber adicional de:
 Marque a alternativa correta.
	
	
	
	
	
	Adicional por trabalhos perigosos.
 
	
	 
	Periculosidade.
	
	
	Periculosidade, Insalubridade e Adicional Noturno.
	
	
	Insalubridade.
	
	 
	Insalubridade e Periculosidade.
	
	
	
		4.
		Acidente de trabalho é o acidente que decorre pelo exercício do trabalho, a serviço do empregador, ou no trajeto de ida e volta do emprego, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause a morte, a perda ou redução , permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Vários são os riscos encontrados no ambiente de trabalho. Marque a opção correta:
	
	
	
	
	
	riscos gasosos, vibração, tuberculose e diarréia
	
	
	riscos físicos, químicos, hepatite, tuberculose
	
	
	riscos químicos, biológicos, calor e frio
	
	 
	riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos
	
	 
	riscos biológicos, ergonômicos, iluminação e vibração
	
	
	
		5.
		Ao realizar uma determinada tarefa, um operador de área de produção sofre um acidente do trabalho. O técnico de segurança designado para realizar a análise do acidente coleta as seguintes informações:
 - O operador tinha formação/capacitação para realizar a tarefa.
 - Existiam procedimentos e instruções detalhadas de como realizá-la.
 - O operador realizava essa tarefa rotineiramente.
 No dia do acidente, o operador resolveu executá-la de forma diferente, com o objetivo de economizar tempo, pois soube por um colega que a produção estava atrasada.
Analisando-se as informações obtidas, marque a alternativa correta (LIQUIGÁS - PETROBRÁS).
	
	
	
	
	
	As condições de segurança estavam abaixo do padrão.
	
	 
	O operador cometeu uma condição insegura, devido ao fato de a produção estar atrasada.
	
	
	As condições inseguras geraram atraso na produção.
	
	 
	O operador cometeu um ato inseguro.
	
	
	O operador cometeu um ato abaixo do padrão.
	
	
	
		6.
		Dentre as doenças ocupacionais encontram-se as Lesões por Movimento Repetitivo - LER. Para evitá-las, é conveniente mudar de posição, aprimorar o design da ferramenta e fazer pequenos intervalos com
	
	
	
	
	
	encontros com mediadores de conversas produtivas que dissolvam tensão por meio de rede social.
	
	
	refeições e descanso entre etapas de tarefas para cada dia da semana.
	
	 
	exercícios apropriados desenvolvidos especificamente para cada estação de trabalho.
	
	
	opção de descanso em dormitórios rotativos a critério de cada estação de trabalho
	
	 
	técnicas de relaxamento coletivas obrigatórias, para todos os setores de trabalho.
	
	
	
		7.
		Apesar de termos Normas Regulamentadoras das condições do trabalho e as empresas serem fiscalizadas, sabemos que infelizmente na prática temos médicos corruptos que assinam para a empresa não levar multa, mesmo as Normas não estarem sendo cumpridas. Diante desse ato anti-ético, podemos afirmar que o importante é: .
	
	
	
	
	
	O médico que se propõe a fazer isso não tem outra saída, senão será mandado embora se não o fizer.
	
	 
	O médico que é ético não aceitará fazer isso tentando convencer a empresa que não é  correto e se não adiantar sairá da mesma para não ser conivente.
	
	
	O médico quando entrou para a empresa já sabia que teria que fazer isso e portanto agora não pode negar. 
	
	
	As empresas que não atendem as Normas Regulamentadoras são mais flexíveis.
	
	
	As Normas Regulamentadoras podem ser flexibilizadas por cada empresa.
	
	
	
		8.
		O ato inseguro e a condição insegura são consideradas as causas básicas dos acidentes de trabalho. Pode ocorrer de um colaborador apresentar um comportamneto contrário à observância das normas de segurança, colocando em risco a sua saúde/integridade física, ou a de terceiros. Enfim, o próprio colaborador é o responsável pelo acidente de trabalho. Assinale a alternativa que identifica esse tipo de situação:
	
	
	
	
	
	Displicência
	
	
	Condição insegura
	
	
	Insubordinação
	
	 
	Ato inseguro
	
	
	Indisciplina