Introdução sobre o trabalho modelo

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ESTA PÁGINA NÃO FAZ PARTE DO TRABALHO, 
PORTANTO DEVERÁ SER EXCLUÍDA!!! 
INSTRUÇÕES SOBRE O TRABALHO MODELO 
 
1. Algumas partes deste modelo estão, propositadamente, em cores diferentes, 
com o seguinte significado: 
• Preto: NÃO DEVE ser modificado, pois faz parte da estrutura do trabalho. 
• Vermelho: DEVE ser substituído pelas informações da equipe e, em seguida, 
alterado para a cor preta. 
• Azul: comentários para auxiliar a compressão do tópico, devem ser 
EXCLUÍDOS para que não façam parte do trabalho. 
2. O trabalho já está pré-formatado, não sendo necessário que a alteração da sua 
estrutura, ou seja, NÃO EXCLUA OU INCLUA nada que altere a estrutura do 
trabalho (exceto esta página). 
3. Os capítulos e respectivos subcapítulos foram configurados para serem incluídos 
AUTOMATICAMENTE no sumário, ou seja, não é necessário digitar 
manualmente o sumário e nem as respectivas páginas (veja na própria página a 
instrução para atualizar o sumário). 
4. A numeração das páginas também foi configurada para ser exibida quando 
obrigatório, ou seja, será omitida nos elementos pré-textuais e início de cada 
capítulo. 
5. Recomenda-se EXPRESSAMENTE que o aluno salve o trabalho acrescentando 
no nome do arquivo a data da última atualização, de preferência no formato 
AAAA-MM-DD. Desta forma, sempre haverá uma cópia de dias anteriores caso 
haja algum problema com o arquivo atual (exemplo APS II-2012-05-10.DOC). 
6. Não deixe de solicitar a orientação do professor, aproveitando essa oportunidade 
para aprimorar o seu conhecimento visando a elaboração de um trabalho com 
qualidade. 
7. Este documento foi desenvolvido com o objetivo de facilitar a elaboração do seu 
trabalho, portanto, utilize-o de forma correta e produtiva. Saiba valorizá-lo. 
8. Bom trabalho! 
 
Feliz aquele que transfere o que sabe e aprende o que ensina. 
Cora Coralina. 
 
UNIVERSIDADE PAULISTA 
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO 
CURSO DE NOME DO CURSO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – APS II 
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 
SUBTÍTULO (nome da empresa) 
 
 
 
 
 
ORDEM ALFABÉTICA 
NOME DO ALUNO E RA 
NOME DO ALUNO E RA 
NOME DO ALUNO E RA 
NOME DO ALUNO E RA 
NOME DO ALUNO E RA 
NOME DO ALUNO E RA 
 
 
 
 
 
 
 
 
SÃO PAULO 
2017 
 
ORDEM ALFABÉTICA 
NOME DO ALUNO E RA 
NOME DO ALUNO E RA 
NOME DO ALUNO E RA 
NOME DO ALUNO E RA 
NOME DO ALUNO E RA 
NOME DO ALUNO E RA 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – APS II 
EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO 
SUBTÍTULO (nome da empresa) 
 
 
 
 
 
 
 
 
Trabalho de Atividade Prática 
Supervisionada, apresentado ao Instituto de 
Ciências Sociais e Comunicação da 
Universidade Paulista, como parte dos 
requisitos necessários para a obtenção do 
título de Bacharel em Nome do Curso. 
 
Orientador: Prof. (título) Nome e sobrenome 
 
 
 
 
 
 
 
SÃO PAULO 
2017
 
SUMÁRIO 
 
1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO ...................................................................................... 4 
1.1. Denominação ............................................................................................................. 4 
1.2. Constituição................................................................................................................ 4 
1.3. Atividade ..................................................................................................................... 4 
1.4. Porte ............................................................................................................................ 4 
1.5. Localização ................................................................................................................ 5 
1.6. Principais insumos .................................................................................................... 5 
1.7. Principais produtos.................................................................................................... 5 
1.8. Principais clientes...................................................................................................... 6 
1.9. Principais concorrentes ............................................................................................ 6 
2. QUESTIONÁRIO ETHOS ............................................................................................ 7 
2.1. Questões .................................................................................................................... 7 
2.2. Identificação dos estágios........................................................................................ 7 
3. PROPOSTA DE MELHORIA ...................................................................................... 8 
3.1. Análise dos indicadores ........................................................................................... 8 
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS ........................................................................................ 9 
REFERÊNCIAS ...................................................................................................................... 10 
 
 
 
Este sumário foi gerado automaticamente pelo Word, portanto, NÃO deve ser 
digitado. 
Caso seja necessário atualizá-lo: 
• Posicione o mouse sobre o qualquer texto do sumário 
• Pressione o botão direito 
• Escolha a opção ATUALIZAR CAMPO 
• Marque a opção ATUALIZAR ÍNDICE INTEIRO 
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1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 
 
1.1. Denominação 
Denominação completa da organização. 
Exemplos: 
• Indústria Farmacêutica Remédioruim LTDA. 
• Frigorífico Boiberrando SA 
• Calçados Furonasola ME 
1.2. Constituição 
Forma jurídica de constituição da organização. 
Exemplos: 
• Empresa individual (industrial e/ou comercial) - com uma única pessoa; 
• Sociedade Comercial Ltda. (industrial e/ou comercial) - com dois ou mais 
sócios; 
• Sociedade Civil Ltda. (de prestação de serviços) - com dois ou mais 
sócios; 
• Sociedade Anônima (não pode ser microempresa). 
1.3. Atividade 
Área ou setor de mercado em que a organização atua. 
Exemplos: 
• Comercial 
• Industrial 
• Rural 
• Prestação de Serviços 
1.4. Porte 
5 
 
Tamanho da organização em função do número de empregados. 
Exemplos: 
• Microempresa – Comércio/Serviço: até 9; Indústria: até 19 
• Pequeno porte – Comércio/Serviço: de 10 a 49; Indústria: de 20 a 99 
• Médio porte – Comércio/Serviço: de 50 a 99; Indústria: de 100 a 499 
• Grande porte – Comércio/Serviço: mais de 99; Indústria: mais de 499 
1.5. Localização 
Município e Estado da sede da organização. 
Exemplos: 
• Jijoca de Jericoacoara, CE 
• Não-me-toque, RS 
• Feliz Natal, MT 
• Passa Tempo, MG 
1.6. Principais insumos 
Bem ou serviço utilizado para produção de outro bem ou serviço. 
Exemplos: 
• Fertilizantes, agrotóxicos etc. 
• Couro, cola, borracha etc. 
• Tijolo, cimento, cal etc. 
1.7. Principais produtos 
Bem ou serviço produzido pela organização. 
Exemplos: 
• Calçados masculinos e femininos 
• Casas e apartamentos 
• Ortodontia e clareamento dental 
6 
 
1.8. Principais clientes 
Comprador, utilizador ou consumidor do produto ou serviço. 
Exemplos: 
• Adolescentes masculinos 
• Proprietários de veículos de carga 
• Hospitais e consultórios médicos 
1.9. Principais concorrentes 
Organização que atua na mesma atividade e satisfaz a mesma necessidade 
do cliente. 
Exemplos: 
• Sapatos Xulé Xeiroso Ltda. 
• Farmacêutica Bebeu Morreu S/A. 
• Construtora Balança & Cai ME. 
 
2. QUESTIONÁRIO ETHOS 
2.1. Questões 
O resultado das questões e justificativas são apresentados a seguir: 
2.2. Identificaçãodos estágios 
O resultado geral das questões e justificativas desse estágio são 
apresentados a seguir: 
Estágio Estágio SIM NÃO 
1 Cumprimento e/ou tratativa inicial 99 99 
2 Iniciativas e Práticas 99 99 
3 Políticas, procedimentos e sistema de gestão 99 99 
4 Eficiência 99 99 
5 Protagonismo 99 99 
Quadro 1 - Totalização dos Estágios 
Em função da maior quantidade de respostas “NÃO”, o estágio a ser 
analisado é o estágio XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. 
 
3. PROPOSTA DE MELHORIA 
3.1. Análise dos indicadores 
A proposta de melhoria para indicadores com resposta “NÃO” é apresentada 
a seguir: 
Questão Proposta 
 Propor aqui 
 Propor aqui 
 Propor aqui 
 Propor aqui 
 Propor aqui 
 Propor aqui 
 Propor aqui 
 Propor aqui 
 Propor aqui 
 Propor aqui 
 Propor aqui 
 Propor aqui 
 Propor aqui 
 Propor aqui 
 Propor aqui 
 Propor aqui 
 Propor aqui 
 Propor aqui 
Quadro 2 – Proposta de Melhoria 
 
4. CONSIDERAÇÕES FINAIS 
Resumir a situação da organização em relação ao estágio analisado e o 
resultado desejado a partir das propostas apresentadas. 
 
 
10 
 
REFERÊNCIAS 
Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social. Indicadores Ethos para 
negócios sustentáveis e responsáveis. 2013. Disponível em 
http://www3.ethos.org.br/wp-
content/uploads/2013/11/IndEthos_NSR_Conteudo1.pdf. Acesso em 02 de fevereiro 
de 2017.