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resumo AULA AO VIVO Os principais tópicos das nossas últimas aulas, para você fixar melhor essas dicas. Dicas que realmente fazem a diferença na hora de você entrar para o mercado de trabalho. E eu ainda vou te falar mais sobre o treinamento avançado Os Segredos dos processos Seletivos, que já ajudou muitas pesso- as como você, a conquistarem a sua tão sonhada vaga de em- prego, estágio e trainee. RESUMO AULA AO VIVO PROCESSOS SELETIVOS a verdade que ninguém nunca te contou PASSAR EM Os principais tópicos da nossa aula ao vivo para você poder fixar melhor essas dicas. Dicas que realmente fazem a diferença na hora de você entrar para o mercado de trabalho. E eu ainda vou te falar mais sobre o treinamento avançado Os Segredos dos processos Seletivos, que já ajudou muitas pesso- as como você, a conquistarem a sua tão sonhada vaga de em- prego, estágio e trainee. Nesse PFD você vai encontrar: PROCESSOS SELETIVOS a verdade que ninguém nunca te contou PASSAR EM RESUMO AULA AO VIVO Você sabia que passar em Processos Seletivos pode ser até 32% mais difícil do que passar em medicina? RESUMO AULA AO VIVO Hoje há programas de trainee com até 1,9 mil candidatos por vaga e onde apenas 0,2% desses conseguem ser aprovados. Por isso, você vai ver: Como é possível se preparar em menos de 2 semanas e conseguir a vaga dos seus sonhos Como vencer a concorrência e se tornar um dos 0,2% que conse- guem ser aprovados Como não deixar a falta de experiência te abalar RESUMO AULA AO VIVO Muita gente se prepara muito para o vestibular, mas quando chega a hora de se preparar para o mercado... O QUE ACONTECE COM ESSAS PESSOAS? Elas acabam não conseguindo passar nos processos seletivos. E é aí que elas finalmente entendem que devem se preparar da maneira certa. E aí vêm as perguntas: #1 Como não deixar a falta de experiência te abalar #2 Como vencer a concorrência e se tornar um dos 0,2% que conse- guem ser aprovados #3 Como é possível se preparar em menos de 2 semanas e conseguir a vaga dos seus sonhos? RESUMO AULA AO VIVO #1 Como não deixar a falta de experiência me abalar? Não minta no currículo e busque diferenciais. Mas lembre-se: o principal diferen- cial É VOCÊ! - Saiba vender o seu peixe; - Mostre que você é uma pessoa interessada; - Faça um bom marketing pessoal; - Mostre o valor que você agrega às atividades que você faz; - Trabalhe mais! Mostre que você pode ser tão bom quanto alguém que tem experiência. RESUMO AULA AO VIVO Como arrumar um emprego sem experiência - Mostre aos empregadores que você está além do currículo; - Utilize qualquer experiência como gancho para mostrar as suas forças; As empresas querem saber se você consegue resolver os problemas de forma RÁPIDA, BARATA e CRIATIVA. - Exemplifique na forma de experiências. Por exemplo: trabalho voluntário, outras situações que viveu, etc. RESUMO AULA AO VIVO #2 Como vencer a concorrência e se tornar um dos 0,2% que conseguem ser aprovados? Os processos estão cada dia mais difíceis e concorridos. No caso de trainee, apenas 0,2% dos candidatos inscritos nos programas de trainee são aprovados. Para você ter ideia, na última edição do vestibular da USP, um dos mais concorri- dos do país, eram 128mil candidatos para 10.622 vagas. Ou seja, 41 estudantes por vaga. Agora compare com algumas empresas: Embraco: 2.319 candidatos por vaga Whirpool: 2.000 candidatos por vaga AMBEV: 1.875 candidatos por vaga RESUMO AULA AO VIVO #3 Como é possível se preparar em menos de 2 semanas e conseguir a vaga dos seus sonhos? Você sabia que os Recrutadores levam em média 15 minutos para escolher um candidato? Estima-se que 47% dos selecionadores sabem logo nos primeiros cinco minutos se o candidato é adequado ou não. RESUMO AULA AO VIVO O que é analisado em uma entrevista - Parecer desinteressado; - Demonstrar cansaço ou boceçar demais; - Aperto de mão muito fraco ou muito forte; - Não prestar atenção no recrutador; - Falar demais ou interromper o recrutador; - Fazer piadas; - Vestir-se inadequadamente; - Demonstrar arrogância; - Usar celular durante a entrevista; - Mostrar que está despreparado. Por isso, A PREPARAÇÃO É A CHAVE DE TUDO GOSTOU DO RESUMO? ELE É SÓ A PONTA DO ICEBERG NAS PRÓXIMAS PÁGINAS CONHEÇA O TREINAMENTO COMPLETO Sabemos que você está adorando o conteúdo e ele tem aberto sua visão para o grande mundo dos processos seletivos. Mas ele é só a ponta do iceberg. Para aqueles que tem o desejo de conhecer a fundo todos os passos indispensáveis para conseguir aprovação em pro- cessos seletivos, nós dos Estageárea criamos o treinamento completo “ O SEGREDO DOS PROCESSOS SELETIVOS”. E nas próximas páginas você vai descobrir o conteúdo incrível preparado para você que quer dar um start na sua carreira agora mesmo. O Segredos dos Processos Seletivos (SPS) é um treinamento com- pleto e avançado, que já foi utilizado por milhares de jovens para se preparar em um nível mais intenso e profssional e conquistar uma vaga de Emprego, Estágio, Trainee. O treinamento é embasado nas técnicas e ferramentas de prepa- ração mais atuais do mercado, e em pesquisas e estudos de Neu- rociência, Comportamento, Psicologia, Coaching, PNL. O treinamento fornece de forma estratégica e inteligente todo o conhecimento e informações que você precisa, se quiser ter chances de conquistar a vaga dos seus sonhos. O QUE É O TREINAMENTO O SEGREDO DOS PROCESSOS SELETIVOS? PARA QUEM É TREINAMENTO? Quer ser APROVADO em Processos Seletivos; Quer conseguir um ESTÁGIO ou TRAINEE; Quer vencer a TIMIDEZ nas DINÂMICAS; Quer se sentir SEGURO nas ENTREVISTAS; Quer entender TUDO sobre PROCESSOS SELETIVOS; Quer começar uma CARREIRA DE SUCESSO! O QUE VOCÊ VAI GANHAR COM O TREINAMENTO Técnicas e ferramentas avançadas de Preparação Como encontrar a vaga certa pra você Como desenvolver as suas Competências Profissionais Como elaborar um Currículo Imbatível Técnicas modernas de Coaching e Mentoria Como se destacar em cada Etapa do Processo Seletivo O que é o Segredo dos Processos Seletivos? O Segredos dos Processos Seletivos (SPS) é um treinamento completo e avançado que vai te preparar em um nível mais intenso e profissional para conquistar uma vaga de Estágio, Trainee ou Emprego Efetivado. O treinamento é embasado nas técnicas e ferra- mentas de preparação mais atuais do mercado, e em pesquisas e estudos de Neurociência, Com- portamento, Psicologia, Coaching e PNL. O treinamento fornece de maneira simples e rápida todo o conhecimento que qualquer pessoa precisa, se quiser ter chances de conquis- tar uma vaga. Tire Suas Dúvidas Aqui Qual é a diferença entre a Segredo dos Processos Seletivos e a aula ao vivo? A aula ao vivo é uma palestra rápida que busca re- velar algumas coisas que ninguém te contou sobre processos seletivos e te deixar mais atento a isso. Já o treinamento completo “O Segredo dos Processos Seletivos” é um programa extenso e extremamente detalhado com mais de 25hs de conteúdo para quem deseja ir para um nível mais avançado e conhecer a fundo o que é necessário para se destacar e conquistar sua tão sonhada vaga. Tire Suas Dúvidas Aqui Para que tipo de pessoas o Segredo dos Processos Seletivos tem funcionado? Existe três principais tipos de pessoas que têm obtido sucesso com o programa: Estudantes que ainda estão na faculdade e que desejam conseguir um estágio, recém formados que estão buscando um Trainee ou emprego efetivado e pessoas que já trabalhavam em algum setor e que estão em busca de novasexperiências profissionais.. Para quem o Segredo dos Processos Seletivos (SPS) não é indicado? O Segredo dos Processos Seletivos (SPS) não é indicado para pessoas que acreditam em fórmulas mágicas para conseguir uma vaga repentinamente. O Segredo dos Processos Seletivos, assim como qualquer outro treinamento, exige trabalho e dedi- cação e funciona com pessoas determinadas, dispostas a trabalhar de forma séria e contínua para colher frutos futuramente. As inscrições para o Segredo dos Processos Seletivos acontecem uma ou duas vezes por ano, e são limitadas em decorrência da interação que ocorre durante o processo. O SPS é online ou presencial? O Segredo dos Processos Seletivos é um treina- mento 100% online. Nele você terá acesso ao conteúdo para sempre e pode assistir as aulas de onde e quando quiser. Como os interessados em participar do SPS podem disputar vagas no programa? Tire Suas Dúvidas Aqui Por que as Vagas são Limitadas? Por que eu devo ser um dos Primeiros a me Inscrever? Como eu posso Pagar? As vagas são limitadas pois para cada turma, o projeto EstagiÁrea tem um número limite de alunos e certificações que pode emitir. Além, de garantir a vaga nesta turma, os primeiros inscritos ganharão alguns bônus exclusivos, que serão anunciados no vídeo de inscrições. Instruímos que, na hora da inscrição, você já tenha em mãos um cartão de crédito para poder acessar o seu conteúdo o mais rápido o possível. Mas para aqueles que não têm essa opção, o pagamento também pode ser feito por boleto bancário. Quando será aberta a próxima turma? As inscrições já estão abertas e vão fechar em alguns dias ou quando acabar as vagas. Lembrando que o desconto oferecido na aula ao vivo tem tempo limitado. Para saber mais, assista à aula completa. CLIQUE AQUI PARA GARANTIR SUA VAGA AGORA http://www.estagiarea.com.br/conext/inscricoes-abertas-sps-webinario/ http://www.estagiarea.com.br/conext/inscricoes-abertas-sps-webinario/ http://www.estagiarea.com.br/conext/inscricoes-abertas-sps-webinario/ Organizador de Processos Seletivos 2.0 Bônus 1: Curso: Currículo Imbatível Com essa ferramenta exclusiva desenvolvida por nossa equipe você não vai ficar perdido caso esteja inscrito e participando de vários processos seletivos ao mesmo tempo. Com ela você estru- tura e organiza todo seu calendário de processos seletivos, dividindo cada etapa por data e tarefas a cumprir! Uma pesquisa recente revelou que um currículo mal feito elimina até 87% dos candidatos. Por isso nós criamos um módulo extra para te ajudar a criar seu currículo da maneira correta, para que ele chame a atenção dos recrutadores e faça você avançar! Bônus 2 Além do Treinamento Completo, você Ganha 7 BÔNUSEXCLUSIVOS Pacote com 54 Modelos de Currículos (editáveis!) Bônus 3: Para te ajudar a construir um currículo imbatível, que desperte a atenção e seja selecionado, nossa equipe preparou um pacote com 54 Modelos Editáveis de Currículo! Basta você baixar o modelo e editar em Word, Photoshop ou outras ferramentas! Bônus: pacote extra com modelos de CV em INGLÊS! Material Avançado de Estudo (PDF + Mp3) Nós sabemos que cada pessoa tem um ritmo e uma maneira de estudar. Por isso, para oferecer a melhor experiência para você, além de todo o conteúdo em vídeo, cada aula está dispo- nível também em MP3, para você ouvir as aulas quando quiser! Você também pode baixar o PDF de cada aula, imprimir, fazer anotações, e aprofundar ainda mais seus estudos! Bônus 4: Como conseguir emprego pelo LinkedIn Bônus 5: Atualmente mais 37% das vagas nos Estados Unidos são preen- chidas através do Linkedin, a maior rede social profissional de network do mundo. Esta tendência está chegando ao Brasil e você precisa estar preparado, com um perfil imbatível, para poder usar essa rede para alavancar sua carreira! Neste módulo extra ensinamos TUDO o que você precisa saber para bombar seu Linkedin! Ferramentas de Exclusivas de Coaching Nosso treinamento é projetado pedagogicamente para traba- lhar conteúdo + prática. Por isso, além das aulas sobre autoco- nhecimento, propósito, metas, no primeiro módulo você ganha um pacote com ferramentas práticas de coaching exclusivas para você ir mais longe nos seus objetivos. Bônus 6: Curso de Oratória para Vencer Timidez Bônus 7: O medo de falar em público, junto com a vergonha e a timidez podem destruir suas chances de ir bem em processo seletivo. Por isso, de bônus, nós vamos te dar um curso completo que trabalha: Como falar bem em Público Como Vencer e Superar a Vergonha e Timidez Como Montar Apresentações de Sucesso Comunicação Verbal e Corporal de Sucesso Gostou? Então assista à aula ao vivo e saiba mais https://www.linkedin.com/company-beta/10416834/ https://www.linkedin.com/company-beta/10416834/ https://www.linkedin.com/company-beta/10416834/ https://www.linkedin.com/company-beta/10416834/ https://www.linkedin.com/company-beta/10416834/ https://www.linkedin.com/company-beta/10416834/ https://www.linkedin.com/company-beta/10416834/ https://www.linkedin.com/company-beta/10416834/ https://www.instagram.com/sergioribs/ https://www.instagram.com/sergioribs/ https://www.instagram.com/sergioribs/ https://www.instagram.com/sergioribs/ https://www.instagram.com/sergioribs/ https://www.instagram.com/sergioribs/ https://www.instagram.com/sergioribs/ https://www.instagram.com/sergioribs/ https://www.instagram.com/sergioribs/ https://www.instagram.com/sergioribs/ https://www.instagram.com/sergioribs/ https://www.instagram.com/sergioribs/ https://www.facebook.com/EstagiArea/?fref=ts https://www.facebook.com/EstagiArea/?fref=ts https://www.facebook.com/EstagiArea/?fref=ts https://www.facebook.com/EstagiArea/?fref=ts https://www.facebook.com/EstagiArea/?fref=ts https://www.facebook.com/EstagiArea/?fref=ts https://www.facebook.com/EstagiArea/?fref=ts https://www.facebook.com/EstagiArea/?fref=ts https://www.facebook.com/EstagiArea/?fref=ts https://www.facebook.com/EstagiArea/?fref=ts https://www.facebook.com/EstagiArea/?fref=ts https://www.facebook.com/EstagiArea/?fref=ts https://www.facebook.com/EstagiArea/?fref=ts http://www.estagiarea.com.br/blog/ http://www.estagiarea.com.br/blog/ http://www.estagiarea.com.br/blog/ http://www.estagiarea.com.br/blog/ http://www.estagiarea.com.br/blog/ http://www.estagiarea.com.br/blog/ http://www.estagiarea.com.br/blog/ http://www.estagiarea.com.br/blog/ http://www.estagiarea.com.br/blog/ http://www.estagiarea.com.br/blog/ http://www.estagiarea.com.br/blog/ http://www.estagiarea.com.br/blog/ http://www.estagiarea.com.br/blog/ http://www.estagiarea.com.br/blog/ http://www.estagiarea.com.br/blog/
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