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(20170515183535)PROFISSIONAIZAÇÃO DA ENFERMAGEM NO BRASIL

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Enfermagem e Trabalho
ENFERMAGEM COMO PROFISSÃO
Como eu vejo a enfermagem como profissão ?
Olha a hora da medicação.
Não posso me atrasar no relatório diário 
Paciente grave chegando. 
Sai da frente !!!!!
A enfermagem não consiste simplesmente em um conjunto de habilidades específicas, e você não é uma pessoa treinada apenas para realizar determinadas tarefas. 
A enfermagem é uma profissão 
Nenhuma característica diferencia, em termos absolutos, um trabalho de uma profissão, porém, a maneira como você atua faz a diferença. 
Ao agir profissionalmente, você realiza o cuidado de qualidade, centrado no paciente, demonstrando conhecimento, atenção e segurança. Você é responsável perante você mesmo, seus pacientes e seus colegas 
Uma profissão tem as seguintes características essenciais
Segue princípios fundamentais e requer educação continuada de seus membros;
Tem um corpo de conhecimentos teóricos que se traduzem em habilidades, competências e normas bem definidas.
Presta um tipo de serviço especifico;
Seus membros têm autonomia na tomada de decisões e nas ações relacionadas;
Possui um código de ética próprio. 
Padrões para Prática Profissional 
É importante que você conheça e aplique esses padrões no desenvolvimento de seu trabalho. 
O objetivo de documento é auxiliar a melhorar a saúde e o bem-estar de todos indivíduos, comunidades e populações por meio de contribuições perceptivas e significativas de enfermagem, utilizando padrões criados a partir da prática e para prática American Nurses Association.
Padrões de Prática
 
# Modelo de Análise crítica conhecido como processo de enfermagem
Padrões de desenvolvimento Profissional
 
# Método que assegura aos pacientes a prestação de um cuidado de alta qualidade, que possibilita a enfermeira avaliar exatamente o que é necessário para um cuidado de qualidade.
PADRÕES DA ANA PARA A PRÁTICA DE ENFERMAGEM 
1 – Histórico: o enfermeiro(a) coleta dados abrangentes e pertinentes à saúde e/ou à condição do paciente;
2 – Diagnóstico: o enfermeiro(a) analisa os dados do histórico para determinar um diagnóstico ou problemas;
3 – Prognóstico: o enfermeiro(a) define as metas e elabora um plano individualizado para o paciente ou para a situação em questão; 
4 – Prescrição: o enfermeiro(a) desenvolve um plano de cuidado contendo as estratégias e alternativas para obter os resultados esperados. 
PADRÕES DA ANA PARA A PRÁTICA DE ENFERMAGEM 
5 – Implementação: o enfermeiro(a) implementa o plano de cuidado definido 
5.1 – Coordenação do Atendimento: o enfermeiro(a) coordena o cuidado realizado.
5.2 – Educação em Saúde e Promoção de Saúde: o enfermeiro(a) lança mão de estratégias para promover saúde e um ambiente seguro. 
5.3 – Educação em Saúde e Promoção de Saúde: o enfermeiro(a) lança mão de estratégias para promover saúde e um ambiente seguro. 
PADRÕES DA ANA PARA A PRÁTICA DE ENFERMAGEM 
5.4 – Consulta: o enfermeiro(a) especialista ou enfermeiro(a) de prática avançada é consultada para contribuir com os planos, reforçar as habilidades do grupo e efetivar mudanças.
5.5 – Autoridade Prescritiva e Tratamento: o enfermeiro(a) de prática avançada usa sua autoridade prescritiva e indica procedimentos, encaminhamentos, tratamentos e terapias, de acordo com leis e regulamentos estaduais e federais.
6 – Avaliação: o enfermeiro(a) avalia o progresso do trabalho em relação aos objetivos a serem alcançados.
PADRÕES DA ANA PARA AVALIARO DESEMPENHO PROFISSIONAL
7 – Ética: o enfermeiro(a) comporta-se dentro dos padrões éticos;
8 – Educação: o enfermeiro(a) adquire conhecimentos e competências que refletem o estado atual da prática de enfermagem;
9 – Prática Baseada em Evidências e Pesquisa: o enfermeiro(a) integra evidências e pesquisa à prática;
PADRÕES DA ANA PARA AVALIARO DESEMPENHO PROFISSIONAL
10 – Qualidade de Atendimento: o enfermeiro(a) contribui para uma prática de enfermagem de qualidade;
11 – Comunicação: o enfermeiro(a) comunica-se efetivamente em todas as áreas da práticas de enfermagem;
12 – Liderança: o enfermeiro(a) exerce liderança nos locais de trabalho e na prática profissional. 
13 – Colaboração: o enfermeiro(a) colabora com os pacientes, famílias e outras pessoas durante seu trabalho.
PADRÕES DA ANA PARA AVALIARO DESEMPENHO PROFISSIONAL
14 – Avaliação da Prática Profissional: o enfermeiro(a) compara seu trabalho com as diferentes e padrões estabelecidos, estatutos, regras e regulamentos existentes.
15 – Recursos: o enfermeiro(a) utiliza os recursos adequados para planejar e fornecer cuidados de enfermagem de maneira segura, efetiva e responsável do ponto de vista financeiro.
16 – Saúde Ambiental: o enfermeiro(a) trabalha de forma ambientalmente segura e saudável.

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