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Enfermagem e Trabalho ENFERMAGEM COMO PROFISSÃO Como eu vejo a enfermagem como profissão ? Olha a hora da medicação. Não posso me atrasar no relatório diário Paciente grave chegando. Sai da frente !!!!! A enfermagem não consiste simplesmente em um conjunto de habilidades específicas, e você não é uma pessoa treinada apenas para realizar determinadas tarefas. A enfermagem é uma profissão Nenhuma característica diferencia, em termos absolutos, um trabalho de uma profissão, porém, a maneira como você atua faz a diferença. Ao agir profissionalmente, você realiza o cuidado de qualidade, centrado no paciente, demonstrando conhecimento, atenção e segurança. Você é responsável perante você mesmo, seus pacientes e seus colegas Uma profissão tem as seguintes características essenciais Segue princípios fundamentais e requer educação continuada de seus membros; Tem um corpo de conhecimentos teóricos que se traduzem em habilidades, competências e normas bem definidas. Presta um tipo de serviço especifico; Seus membros têm autonomia na tomada de decisões e nas ações relacionadas; Possui um código de ética próprio. Padrões para Prática Profissional É importante que você conheça e aplique esses padrões no desenvolvimento de seu trabalho. O objetivo de documento é auxiliar a melhorar a saúde e o bem-estar de todos indivíduos, comunidades e populações por meio de contribuições perceptivas e significativas de enfermagem, utilizando padrões criados a partir da prática e para prática American Nurses Association. Padrões de Prática # Modelo de Análise crítica conhecido como processo de enfermagem Padrões de desenvolvimento Profissional # Método que assegura aos pacientes a prestação de um cuidado de alta qualidade, que possibilita a enfermeira avaliar exatamente o que é necessário para um cuidado de qualidade. PADRÕES DA ANA PARA A PRÁTICA DE ENFERMAGEM 1 – Histórico: o enfermeiro(a) coleta dados abrangentes e pertinentes à saúde e/ou à condição do paciente; 2 – Diagnóstico: o enfermeiro(a) analisa os dados do histórico para determinar um diagnóstico ou problemas; 3 – Prognóstico: o enfermeiro(a) define as metas e elabora um plano individualizado para o paciente ou para a situação em questão; 4 – Prescrição: o enfermeiro(a) desenvolve um plano de cuidado contendo as estratégias e alternativas para obter os resultados esperados. PADRÕES DA ANA PARA A PRÁTICA DE ENFERMAGEM 5 – Implementação: o enfermeiro(a) implementa o plano de cuidado definido 5.1 – Coordenação do Atendimento: o enfermeiro(a) coordena o cuidado realizado. 5.2 – Educação em Saúde e Promoção de Saúde: o enfermeiro(a) lança mão de estratégias para promover saúde e um ambiente seguro. 5.3 – Educação em Saúde e Promoção de Saúde: o enfermeiro(a) lança mão de estratégias para promover saúde e um ambiente seguro. PADRÕES DA ANA PARA A PRÁTICA DE ENFERMAGEM 5.4 – Consulta: o enfermeiro(a) especialista ou enfermeiro(a) de prática avançada é consultada para contribuir com os planos, reforçar as habilidades do grupo e efetivar mudanças. 5.5 – Autoridade Prescritiva e Tratamento: o enfermeiro(a) de prática avançada usa sua autoridade prescritiva e indica procedimentos, encaminhamentos, tratamentos e terapias, de acordo com leis e regulamentos estaduais e federais. 6 – Avaliação: o enfermeiro(a) avalia o progresso do trabalho em relação aos objetivos a serem alcançados. PADRÕES DA ANA PARA AVALIARO DESEMPENHO PROFISSIONAL 7 – Ética: o enfermeiro(a) comporta-se dentro dos padrões éticos; 8 – Educação: o enfermeiro(a) adquire conhecimentos e competências que refletem o estado atual da prática de enfermagem; 9 – Prática Baseada em Evidências e Pesquisa: o enfermeiro(a) integra evidências e pesquisa à prática; PADRÕES DA ANA PARA AVALIARO DESEMPENHO PROFISSIONAL 10 – Qualidade de Atendimento: o enfermeiro(a) contribui para uma prática de enfermagem de qualidade; 11 – Comunicação: o enfermeiro(a) comunica-se efetivamente em todas as áreas da práticas de enfermagem; 12 – Liderança: o enfermeiro(a) exerce liderança nos locais de trabalho e na prática profissional. 13 – Colaboração: o enfermeiro(a) colabora com os pacientes, famílias e outras pessoas durante seu trabalho. PADRÕES DA ANA PARA AVALIARO DESEMPENHO PROFISSIONAL 14 – Avaliação da Prática Profissional: o enfermeiro(a) compara seu trabalho com as diferentes e padrões estabelecidos, estatutos, regras e regulamentos existentes. 15 – Recursos: o enfermeiro(a) utiliza os recursos adequados para planejar e fornecer cuidados de enfermagem de maneira segura, efetiva e responsável do ponto de vista financeiro. 16 – Saúde Ambiental: o enfermeiro(a) trabalha de forma ambientalmente segura e saudável.
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