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ESTÁCIO

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Bruna Santana

20.11.2017

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Gestão de Pessoas I

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O treinamento é visto, nos dias de hoje, como uma forma de desenvolver pessoas. Porém, ele só irá cumprir seu papel se for bem ¿aproveitado¿. Para tanto, é necessário cumprir alguns requisitos. Um dos mais importantes é:
		
	
	
	
	
	entrevistas profissionais
	
	
	aspectos comportamentais
	
	
	simulação de desempenho
	
	 
	levantamento de Necessidades
	
	
	materiais técnicos disponíveis