Desafio profissional CCO e ADM 4

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DESAFIO PROFISSIONAL 
 
CURSO: ADMINISTRAÇÃO E CONTÁBEIS 
4ª SÉRIE 
 
 
DISCIPLINAS NORTEADORAS: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA; 
ESTATÍSTICA; DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO; DIREITOS 
HUMANOS E MATEMÁTICA FINANCEIRA. 
 
 
 
O Desafio Profissional é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem que 
tem por objetivos: 
 Favorecer a aprendizagem. 
 Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e 
eficaz. 
 Promover o estudo dirigido a distância. 
 Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o 
autoaprendizado. 
 Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. 
 Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas 
Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. 
 Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de 
problemas práticos relativos à profissão. 
 Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a 
emancipação intelectual. 
 
Para atingir estes objetivos, você deverá seguir as instruções na elaboração do 
Desafio Profissional ao longo do semestre, sob a orientação do Tutor a Distância, 
considerando as disciplinas norteadoras. 
 A sua participação nesta proposta é essencial para o desenvolvimento de 
competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. 
 
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COMPETÊNCIAS E HABILIDADES 
Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as 
competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais (MEC, 
2016, p.1) descritas a seguir: 
 
 Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar 
estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar 
preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em 
diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão. 
 Desenvolver a capacidade crítico-analítico de avaliação, quanto às implicações 
organizacionais com o advento da tecnologia da informação. 
 Desenvolver a iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e 
administrativa, bem como a vontade de aprender, abertura às mudanças e 
consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício 
profissional. 
 Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência 
cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação 
profissional, e diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional 
adaptável. 
 Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, 
pareceres e perícias administrativos, gerenciais, organizacionais, estratégicos 
e operacionais. 
 
OBJETIVO DO DESAFIO 
Desenvolver de forma interdisciplinar a experimentação da solução de problemas a 
partir de conhecimentos da contabilidade aplicada no contexto empresarial utilizando 
alguns dos ferramentais propostos nas disciplinas de estatística. Promover a reflexão 
sobre questões de direito tanto no âmbito do direito empresarial e tributário como 
em relação aos direitos humanos que afetem o cotidiano empresarial. Permitir a 
 
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aplicação de recursos da matemática financeira como apoio ao processo de análise e 
de decisões na perspectiva financeira empresarial. 
 
PRODUÇÃO ACADÊMICA 
Produção de um relatório resumido de sugestões de intervenções na empresa objeto 
do estudo bem como elaboração de soluções aos problemas apontados no sentido de 
tornar mais eficiente a gestão financeira organizacional. 
 
DESAFIO PROFISSIONAL 
Não é novidade que a economia brasileira passa por problemas diversos que 
estão causando significativa queda no consumo e na demanda e por produtos 
de modo geral. 
Nesse contexto de demanda reduzida a empresa Esperança Ltda. que atua no 
ramo de presentes e decorações necessita rever vários aspectos de sua 
administração de forma a possibilitar a identificação de possíveis pontos de 
melhoria no uso dos recursos a fim de gerar economia de custos e despesas e 
consequentemente aumento em sua rentabilidade. 
 
Você acaba de ser convidado pelo dono da empresa a participar de uma 
reunião conjuntamente com os atuais gestores da Esperança Ltda. 
- Olá, tudo bem? Entrem, disse o proprietário da empresa, o Sr. Nelson a 
todos que foram chegando para a reunião, incluindo você. 
- Logo na abertura da reunião ele expõe sua situação e a necessidade de que 
todos ali presentes o ajudassem a encontrar as melhores soluções para os 
problemas. 
Você - é claro - vai ajudá-lo da melhor forma possível a resolver esses 
problemas, principalmente porque você tem os conhecimentos necessários e contará 
com as colaborações de outros profissionais que estão com você na reunião. 
 
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Saiba que você foi escolhido para fazer o relatório e apresentar todas as 
respostas para o Sr. Nelson. Por isso trabalhe sempre em conjunto com os demais 
profissionais de sua equipe. 
Nos primeiro minutos da reunião todos se apresentaram e disseram quais 
eram suas especialidades. 
Você relatou que é administrador de empresas e contador, enquanto Carlos 
disse ser advogado e Márcia uma profissional formada em matemática. 
Gostou da equipe? 
Que bom! Então vamos em frente... 
O Sr. Nelson explicou quais eram os principais pontos que ele deseja rever em 
sua administração, os quais estão listados a seguir: 
1. Ele gostaria de ter uma posição sobre o patrimônio da empresa, porém 
como ele está sem contador, tem acesso somente aos saldos das contas que uma 
estagiária atualiza por meio dos lançamentos dos fatos contábeis diariamente. 
Esse desafio é seu, pois sua formação em administração e contabilidade irá 
ajudar bastante. 
2. Com relação ao setor de vendas, ele identificou que existe muita variação 
no faturamento em determinados períodos do ano. De posse de uma tabela com os 
últimos 12 meses de faturamento ele deseja obter alguns parâmetros estatísticos 
que possam lhe descrever melhor o comportamento desses faturamentos. 
Esse desafio será apresentado para a Márcia que é formada em matemática, 
mas você irá trabalhar com ela. 
3. Ele gostaria de estudar a possibilidade de fazer uma fusão com outra 
empresa para tentar unir forças e se posicionar melhor no mercado. Todavia não 
sabe se esta é a operação mais adequada uma vez que ouviu falar também em cisão 
e incorporação. 
Esse desafio é de Carlos por sua formação como advogado, mas lembre-se, 
você trabalhará junto com ele. 
4. O Sr. Nelson procura garantir que seu quadro de funcionários seja o mais 
democrático e plural quanto possível. Uma de suas ações é de garantir que não haja 
 
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qualquer tipo de diferenciação de tratamento ou conduta por motivos de raça, cor, 
religião ou qualquer tipo de discriminação. Ele gostaria de apresentar via edital um 
pequeno texto baseado na declaração dos direitos humanos como incentivo a esses 
valores e práticas organizacionais. 
Essa questão também será direcionada para Carlos, mas sempre com você 
trabalhando conjuntamente. 
5. Por ocasião de sua situação financeira, o Sr. Nelson quer avaliar o impacto 
de uma operação de crédito que o banco lhe ofereceu em termos de prestações e de 
montante a serem pagos. 
Márcia também ajudará nessa questão, você pode e deve usufruir dos 
conhecimentos dela em matemática. 
Bem, você já deve ter percebido que o Sr. Nelson está com necessidades 
diversas envolvendo várias áreas administrativas e necessitará da ajuda de todos 
vocês participantes da reunião. 
Vocês irão ajudá-lo a resolver essas questões antes que seu negócio entre em 
colapso sem que ele saiba o que está acontecendo. 
Seu desafio profissional consiste na elaboração de um relatório que sugira ao 
Sr. Nelson caminhos a seguir paraque depois de sanadas suas dúvidas, esses 
problemas não tornem a ocorrer. 
Então, primeiramente você deve buscar responder conjuntamente com os 
demais profissionais participantes da reunião às dúvidas e questões levantadas pelo 
Sr. Nelson e depois desenvolver o relatório citado no parágrafo anterior. 
Não se preocupe com o número de páginas, atente-se apenas para que seu 
relatório contemple todos os problemas que você identificou nas cinco questões que 
o Sr. Nelson deseja que sejam respondidas. 
 
Passo – 1 
De posse da lista de contas apresentadas pela estagiária você deverá levantar 
o balanço patrimonial segundo o modelo padrão exigido pela legislação. 
 
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Vale destacar que as contas estão misturadas e sem a identificação sobre 
serem contas devedoras ou credoras, por isso você deverá primeiramente identificar 
adequadamente as contas e depois organizá-las adequadamente dentro dos grupos 
a que devem pertencer dentro do balanço. 
Depois que você levantar o balanço que será apresentado ao Sr. Nelson, faça 
a primeira parte do seu relatório indicando sua sugestão de como ele deveria 
garantir que demonstrativos como o balanço fossem elaborados constantemente. 
Diga no relatório qual é a importância da contabilidade para a empresa e suas 
principais funções. 
Abaixo está a lista de contas para você elaborar o balanço patrimonial, mãos à 
obra e bom trabalho. 
CONTAS SALDOS
Capital social 150.000,00 
Veículos 20.000,00 
Fornecedores 35.000,00 
Impostos a recolher 18.400,00 
Estoques 44.000,00 
Duplicatas a receber 38.000,00 
Salários a pagar 16.700,00 
Energia elétrica a pagar 950,00 
Água a pagar 450,00 
Telefones a pagar 1.800,00 
Bancos conta movimento 28.000,00 
Máquinas e equipamentos 40.000,00 
(-) Depreciação acumulada s/ veículos 2.000,00 
(-) Depreciação acumulada s/ máq. Eqtos 1.200,00 
Investimentos em outras Cias 60.000,00 
Duplicatas a receber (longo prazo) 18.000,00 
Financiamentos (longo prazo) 18.000,00 
Reservas de lucro 2.500,00 
Resultado corrente do período 18.000,00 
Caixa 17.000,00 
 
 
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Passo – 2 
 
De posse da relação de faturamento a seguir, você deverá apresentar alguns 
parâmetros estatísticos sobre os dados, sendo: 
A – Qual a média ponderada dos valores considerando os faturamentos 
apresentados (valores) e os números de vezes que eles se repetem (pesos)? 
Demonstre como você desenvolveu seu cálculo. 
B – Qual é a moda (modo) dos valores apresentados? Você pode desenvolver 
essa etapa por meio do uso do Excel utilizando a função MODO. 
C – Calcule o desvio padrão dos faturamentos. Você pode utilizar a função 
DESVPAD do Excel para apresentar seu resultado. 
 
PERÍODO FATURAMENTO
MÊS 1 180.000,00 
MÊS 2 100.000,00 
MÊS 3 100.000,00 
MÊS 4 130.000,00 
MÊS 5 180.000,00 
MÊS 6 100.000,00 
MÊS 7 90.000,00 
MÊS 8 130.000,00 
MÊS 9 150.000,00 
MÊS 10 150.000,00 
MÊS 11 180.000,00 
MÊS 12 180.000,00 
 
 
Depois que você apresentou seus resultados demonstrando como chegou a 
eles, continue seu relatório indicando para o Sr. Nelson a importância de algumas 
informações estatísticas para as organizações. Explique no seu relatório o conceito 
dos parâmetros que você calculou: MÉDIA PONDERADA, MODA e DESVIO PADRÃO. 
 
 
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Passo – 3 
 
Inclua no seu relatório uma explicação para o Sr. Nelson sobre o que vem a 
ser a CISÃO, A FUSÃO e a INCORPORAÇÃO para ajudá-lo a decidir se será ou não 
um bom caminho para sua empresa fazer alguma transformação societária. 
 
Passo – 4 
 
Inclua no seu relatório um breve resumo sobre o que vem a ser a declaração 
de direitos humanos e o que ela traz sobre a questão da discriminação das pessoas 
bem como da responsabilidade de cada governo em garantir que esses direitos 
sejam respeitados. 
 
Passo – 5 
 
Você deverá calcular o valor da prestação bem como o montante a serem 
pagos pelo empréstimo. 
Você pode se utilizar do Excel para fazer esses cálculos a partir da função 
PGTO. Depois para saber o montante basta multiplicar o valor das prestações pelo 
número de prestações a serem pagas. 
Demonstre esses cálculos. 
 
OPERAÇÃO DE CRÉDITO PROPOSTA PELO BANCO
Valor do empréstimo 400.000,00
Taxa de juros mensal 1,50%
Taxa de contrato também financiada 500,00 
Número de meses para pagar 72 
 
 
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Depois de apresentados esses cálculos inclua no seu relatório uma sugestão 
para o Sr. Nelson no tocante a utilização da matemática financeira como sua aliada 
para a gestão da empresa. 
Descreva porque a matemática financeira pode ajustar na gestão empresarial 
e de que forma. 
Depois de concluir seu relatório com a informação acima, faça uma breve 
conclusão do mesmo indicando os desafios da gestão empresarial e destacando a 
importância dos conhecimentos aqui utilizados. 
 
ORIENTAÇÃO PEDAGÓGICA 
 
De forma a contribuir para que você atenda com eficácia às demandas desse 
desafio, resolvemos selecionar alguns trabalhos e conteúdos que podem lhe ajudar. 
Lembre-se de que você não deve se restringir aos conteúdos aqui sugeridos, 
ou seja, você deverá ampliar sua pesquisa acessando outras fontes que contemplem 
os mesmos conteúdos. 
Veja que artigo interessante e que poderá lhe servir como base para a 
questão envolvendo o balanço patrimonial. Ele está disponível em: < 
http://www.portaldecontabilidade.com.br/guia/balancopatrimonial.htm> Acesso em 
06 abr. 2017. 
Para contribuir com a solução da segunda questão você pode acessar o artigo 
indicado a seguir. Nele você encontrará informações importantes envolvendo os 
cálculos solicitados: disponível em: 
<https://educacao.uol.com.br/disciplinas/matematica/media-desvio-padrao-e-
variancia-nocoes-de-estatistica.htm>. Acesso em: 13 abr. 2017. Complementarmente 
você pode acessar ao vídeo disponível em: < 
https://www.youtube.com/watch?v=Ttzj0FwgGhQ>. Acesso em: 13 abr. 2017. 
As transformações societárias são necessárias para que haja determinados 
ajustes de mercado: INCORPORAÇÕES, FUSÕES E CISÕES são comumente 
encontradas no cotidiano empresarial e precisam ser bem conhecidas. 
 
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Nos vídeos a seguir você encontrará um conteúdo bem esclarecedor sobre 
essas operações que lhe ajudarão a responder à questão três. 
Acesse: <https://www.youtube.com/watch?v=PVLq-rlhw8A> e 
<https://www.youtube.com/watch?v=TIBd-SY65ik> e 
<https://www.youtube.com/watch?v=5OMGLxJDyBA>. Acesso em: 10 abr. 2017. 
Os direitos humanos representam uma das mais importantes conquistas da 
humanidade e precisam ser difundidos e conhecidos em todos os países e grupos 
sociais. Nesse sentido conhecer seu conteúdo é fundamental. 
Veja mais informações sobre a declaração dos direitos humanos no tocante à 
questão quatro em: <https://www.youtube.com/watch?v=IaZCDOkiQ8Q> Acesso 
em: 05 abr. 2017. 
A matemática financeira possui excelentes ferramentais que poderão servir 
aos interesses e necessidades das empresas. Veja o vídeo: 
<https://www.youtube.com/watch?v=JK0i8ZruLxs>. Acesso em 14 abr. 2017. 
 
POSTAGEM DO DESAFIO PROFISSIONAL 
 
Postar no Ambiente Virtual a versão final do Desafio Profissional em arquivo único no 
formato .doc / .docx, (Word), para a avaliação e do tutor a distância. 
 
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 
 
Desafio Profissional: Nota – 0 a 4 pontos. 
 
Observância a padronização e às orientaçõespara a construção do projeto. 
 
PADRONIZAÇÃO 
 
A atividade deve ser estruturada de acordo com a seguinte padronização: 
1. Em páginas de formato A4; 
2. com margens esquerda e superior de 3cm, direita e inferior de 2cm; 
3. fonte Times New Roman ou Arial tamanho 12, cor preta; 
4. espaçamento de 1,5 entre linhas; 
 
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5. se houver citações com mais de três linhas, devem ser em fonte tamanho 10, 
com um recuo de 4cm da margem esquerda e espaçamento simples entre linhas; 
6. com capa, contendo: 
6.1. nome de sua Unidade de Ensino, Curso e Disciplinas; 
6.2. nome completo e RA do (a) aluno (a); 
6.3. título da atividade; 
6.4. nome do Tutor (a) a Distância (EAD); 
6.5. cidade e data da entrega, apresentação ou publicação. 
 
 
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 
 
MEC. Ministério da Educação. Diretrizes Curriculares - Cursos de Graduação. 
Disponível em: <http://portal.mec.gov.br/cne/arquivos/pdf/rces004_05.pdf>. Acesso 
em: 13 abr. 2016. 
 
COMO CITAR ESTE DESAFIO PROFISSIONAL 
 
GARCIA, Regis. Desafio Profissional de Administração e Contábeis: 
contabilidade intermediária; estatística; direito empresarial e tributário; 
direitos humanos e matemática financeira. Valinhos: Anhanguera Educacional, 
2017. 11 p. Disponível em: <www.anhanguera.edu.br/cead>. Acesso em: 8 abr. 
2017.