Resolução UNIDADE III

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Gestão de Pessoas 
Unidade III – Questão 2 
Resposta correta: alternativa D. 
Análise das alternativas 
A) Alternativa incorreta. 
Justificativa: os requisitos mentais consistem na identificação da instrução 
necessária, da experiência anterior, da iniciativa e das aptidões fundamentais. São 
características do perfil da pessoa que será empossada no cargo, estando dentro 
dos procedimentos inerentes à análise do cargo e não da sua descrição. 
 
B) Alternativa incorreta. 
Justificativa: durante a análise dos cargos, são realizadas as identificações dos 
conhecimentos, das habilidades e das capacidades imprescindíveis para o bom 
desempenho. Essa etapa é posterior à descrição do cargo. 
 
C) Alternativa incorreta. 
Justificativa: as faixas salariais são estabelecidas na avaliação de cargos, uma 
técnica que assessora o desenvolvimento da estrutura de salários, em que são 
estabelecidas as relatividades entre os cargos, em uma base lógica, proporcional e 
sistemática. Com base na avaliação, torna-se possível a elaboração de um sistema 
de remuneração, no qual serão definidas as faixas salariais de cada cargo da 
estrutura organizacional. 
 
D) Alternativa correta. 
Justificativa: segundo Chiavenato (1997), a descrição de cargos consiste em elencar 
as tarefas ou atribuições que o tornarão distinto de todos os demais da estrutura 
organizacional. Tal processo resulta no detalhamento das responsabilidades do 
funcionário, ou seja, o que, quando, como, onde e por que faz, considerando os 
aspectos da área funcional. 
 
E) Alternativa incorreta. 
Justificativa: as condições de trabalho servem de base para a análise de cargos, 
quando se consideram o ambiente físico do trabalho e os riscos de acidentes. As 
condições externas ao cargo, e não de conteúdo, são objeto da descrição do cargo.