ORIENTAÇÕES E PROCEDIMENTOS PARA ESTÁGIO 2017 1

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CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 
MODALIDADE - EAD
ORIENTAÇÕES E PROCEDIMENTOS PARA AS DISCIPLINAS 
ESTÁGIO I e ESTÁGIO SUPERVISIONADO (2017-1)
O Estágio é definido em Lei como:
“Art. 1o Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos”. (Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008)
A Disciplina de Estágio é composta de horas campo e teóricas. As horas campo devem ser realizadas em Empresas, buscando a integração entre a teoria e a prática como forma de aprimoramento educacional e profissional. As horas teóricas são realizadas pela webaula, na elaboração dos relatórios parcial e final.
As horas campo realizadas pela prática de Estágio ou em atividade profissional registrada em carteira só podem ser aproveitadas, quando realizadas no mesmo período em que o aluno cursa a disciplina Estágio I ou Estágio Supervisionado em Administração.
Os fóruns da disciplina não pontuam.
PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO DA DISCIPLINA
A disciplina Estágio I ou Estágio Supervisionado do Curso de Administração exige a realização de três atividades, são elas:
Envio da documentação comprobatória (vide item 2)
A documentação deve ser escaneada e enviada via sistema “Trabalhos a Entregar”, em um único arquivo. Caso haja mais de um arquivo, os mesmos devem ser compactados, para se tornar um único arquivo.
O envio da documentação poderá ocorrer até a data limite do cronograma da disciplina, mas as notas dos relatórios só poderão ser informadas a partir do envio e validação dessa documentação, uma vez que o conteúdo dos relatórios são relativos a vivência profissional a ser comprovada. Sugere-se que a documentação seja enviada na mesma data do relatório parcial (item 4).
Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno deverá realizar um print da tela de erro, remetê-lo ao professor, para que ele o autorize o envio pela central de mensagens, até que o problema seja solucionado.
A documentação não pontua, apenas é validada.
Em caso de ausência ou inadequação da documentação, o professor lançará “FALTA” no sistema ao invés de nota, o que resultará em reprovação.
Envio do Relatório Parcial de Estágio (Anexo 1) que valerá até 5,0 pontos.
Para obter orientação quanto à elaboração do relatório parcial, o aluno deverá manter contato com o professor pela central de mensagens.
O relatório deve seguir o modelo disponibilizado na aula 5 ou nesta orientação.
O envio do relatório deve ser realizado até a data informada no cronograma (item 4).
Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno deverá realizar um print da tela de erro, remetê-lo ao professor, para que ele o autorize o envio pela central de mensagens, até que o problema seja solucionado.
A nota do Relatório Parcial só será disponibilizada a partir da entrega da documentação comprobatória. Pois o conteúdo do relatório reflete a vivência comprovada na documentação.
Envio do Relatório Final de Estágio – Projeto de TCC (Anexo 2) que valerá até 5,0 pontos.
Por se tratar de um projeto de pesquisa, o relatório final deve ser orientado pelo professor, para evitar inadequações de conteúdo.
Para obter orientação quanto à elaboração do relatório final, o aluno deverá manter contato com o professor pela central de mensagens.
O relatório deve seguir o modelo disponibilizado na aula 5 ou nesta orientação.
O envio do relatório deve ser realizado até a data informada no cronograma (item 4).
Caso o sistema apresente falha no envio do arquivo, o aluno deverá realizar um print da tela de erro, remetê-lo ao professor, para que ele o autorize o envio pela central de mensagens, até que o problema seja solucionado.
A nota do Relatório Final só será disponibilizada se documentação comprobatória estiver regularizada. 
A disciplina não possui provas e, por isso, não precisa de agendamento de provas no SIA.
FORMAS DE COMPROVAÇÃO DAS HORAS CAMPO PARA COMPOSIÇÃO DA CARGA HORÁRIA DA DISCIPLINA ESTÁGIO SUPERVISIONADO
Para cumprir com a carga horária da disciplina o aluno precisa comprovar, por meio de documentação, a quantidade de horas campo exigidas no currículo. Essa documentação depende da condição profissional do aluno na empresa.
Estagiário
O aluno estagiário deverá apresentar o Termo de Compromisso de Estágio.
Para obter o termo de compromisso o aluno deverá verificar todo procedimento acadêmico-administrativo no endereço:
http://www.estaciocarreiras.com.br/
2.2 Profissional de mercado (área de gestão)
O aluno que já exerce atividade profissional em empresa deverá apresentar os seguintes documentos:
Cópia das folhas da carteira profissional, pertinentes a identificação civil e o contrato de emprego;
Declaração da empresa, em papel timbrado, com discriminação das atividades desempenhadas e o cargo exercido;
A declaração deverá conter carga horária ou jornada de trabalho e período de atuação (data de admissão), devendo constar o cargo da pessoa que assina a declaração e o carimbo.
Empresário
O aluno que é proprietário ou sócio de uma empresa deverá apresentar o Contrato social atualizado da empresa.
3	FIGURAS ENVOLVIDAS NA ATIVIDADE DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO
•	Orientador – Tutor a Distância que acompanha o aluno ao longo da disciplina.
•	Coordenador do Pólo – profissional responsável pelo recebimento dos relatórios e os documentos do aluno no Polo.
•	Supervisor na Empresa – profissional responsável pelas atividades de estágio ou profissionais na empresa (assina a documentação do aluno).
4	CRONOGRAMA PARA 2017-1
	RELATÓRIO PARCIAL 
	Até 13/04/17
	DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA
	Até 13/04/17
	RELATÓRIO FINAL: PROJETO TCC
	Até 22/06/17
	TRANSFERÊNCIA NOTA
	05/07/17
5	PROCEDIMENTOS DE CORREÇÃO E AVALIAÇÃO DOS TRABALHOS
A disciplina Estágio I ou Estágio Supervisionado do Curso de Administração possui uma nota final, composta pela média das notas dos relatórios. Os fóruns não pontuam. A correção dos relatórios levará em consideração sete níveis de avaliação, em que cada um corresponde a uma pontuação numérica segundo os critérios abaixo:
	Avaliação
	Pontuação
	Excelente
	5,0
	Ótimo
	4,0
	Muito Bom 
	3,0
	Bom
	2,0
	Satisfatório
	1,0
	Insatisfatório/Insuficiente
	0,0
Na correção do Relatório Final de Estágio – Projeto de TCC serão considerados os seguintes pontos na avaliação:
a)	Conteúdo do trabalho
Identificação dos objetivos do trabalho;
Metodologia de pesquisa;
Consistência na fundamentação teórica;
Bibliografia clássica e atualizada.
b)	Relevância científica e social
Relevância do tema/ problema;
Inovação;
Contribuição à área de Administração
c)	Qualidade do texto
Normas da ABNT;
Normas internas, vocabulário técnico e adequado;
Normas Gramaticais.
d)	Apresentação escrita
Clareza;
Precisão;
Objetividade;
Unidade;
Coerência;
Consistência;
Coesão;
Correção.
6	MODELO DOS RELATÓRIOS (PARCIAL E FINAL)
Os modelos dos Relatórios se encontram como anexos nesta orientação e na Aula 5, com as explicações para elaboração, em seu passo a passo.
Ao final da disciplina, tendo sido aprovado, o aluno deve entregar, no Polo de sua matrícula, a documentação comprobatória de atividade prática e o Relatório Final de Estágio - Projeto de TCC, à pessoa responsável pela Coordenação EAD no Polo.
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ANEXO 1: MODELO
RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL
SEMESTRE ______ . ___
Aluno (a): 
Matrícula: 
Empresa: 
Endereço da empresa: 
Telefone da empresa: 
Site/e-mail da empresa: 
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCALDE ESTÁGIO
•	Função exercida: 
•	Descrever o processo de trabalho indicando as atividades desempenhadas: 
•	Apresentar fluxo ou mapeamento das atividades desenvolvidas:
•	Período de tempo que desenvolveu ou desenvolve a atividade: 
B) CORRELACIONAR AS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS COM OS OBJETIVOS FINAIS DA ORGANIZAÇÃO
•	Missão da empresa: 
•	Contribuição das atividades desenvolvidas por você para o alcance dos objetivos organizacionais. 
C) RELACIONAR AS ORIENTAÇÕES E TREINAMENTOS RECEBIDOS E APRENDIZAGEM DECORRENTE
•	Tipos de treinamentos e orientações: No próprio local de trabalho pelo supervisor, por outro membro da equipe; cursos fora do local de trabalho. 
D) RECURSOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES – MANUAIS E EQUIPAMENTOS
E) RESULTADOS ESPERADOS EM RELAÇÃO AS SUAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EMPRESA: 
•	O que é esperado pela empresa em relação as atividade que você desempenha?
F) RESULTADOS ALCANÇADOS
G) INDICADORES RELACIONADOS AO SEU DESEMPENHO PROFISSIONAL
•	Descrever o processo de avaliação formalizado em relação ao desempenho das atividades mais importantes
H) DIFICULDADES ENCONTRADAS X OPORTUNIDADES
I) FATORES OBSERVADOS
Como você percebe os seguintes fatores no exercício do seu estágio na empresa
•	Remuneração – (política de remuneração e adequação ao mercado)
•	Supervisão – (tipo de supervisão exercida)
•	Autonomia – (liberdade para tomar decisões, obter, lidar com informações)
•	Diferenciação – (diversidade de ações e de requisitos de exigências das diferentes atividades)
•	Participação – (espaço para questionar, sugerir, modificar, implementar novas ideias)
•	Clima da organização – (atmosfera da organização e de sua área de trabalho)
•	Relações de poder – (hierarquia, pares, subordinados e poder de influência)
•	Liderança – (estilo de liderança dominante)
Satisfação com o trabalho – (grau que você identifica estar com referência a sua experiência de trabalho)
Significado do trabalho – (grau de relevância do trabalho para a organização e para o cliente)
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ANEXO 2: MODELO
RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO - PROJETO DE TCC
SEMESTRE ______ . ___
INFORMAÇÕES GERAIS
1. INTRODUÇÃO
2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
3. PROGRAMAÇÃO DAS ATIVIDADES
4. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
4.1 (Atividade 1)
4.2 (Atividade 2)
4.3 (Atividade 3)
4.4 (OUTRAS)
5 PROJETO DE PESQUISA APLICADA
5.1 – TEMA DELIMITADO......................................................................
5.2 - CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA..................
5.3- O PROBLEMA...............................................................
5.4- OBJETIVOS....................................................................
 Geral ou Final
 Específicos ou Intermediários
5.5- REFERENCIAL TEÓRICO........................................
5.6- METODOLOGIA.....................................................
5.7 BIBLIOGRAFIA 
6- COMENTÁRIOS E CONCLUSÃO