direito do trabalho 4

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CASO CONCRETO: 
Não, conforme a lei de Falências (Lei n. 11. 101/05), no art. 141, inc. II, 
deixa claro que “o objeto da alienação estará livre de qualquer ônus e não 
haverá sucessão do arrematante nas obrigações do devedor, inclusive as de 
natureza tributária, as derivadas da legislação de trabalho [...]”. 
 
QUESTÕES OBJETIVAS 
Letra C – da empresa AB e da empresa D preservam com os novos empregadores os antigos 
contratos de trabalho, com todos os seus efeitos passados, presentes e futuros.