direito do trabalho 7

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CASO CONCRETO: 
SIM. A terceirização é ilícita, apesar de se tratar de atividade meio, tendo em vista que entre o 
terceirizado e a em presa tom adora de serviços encontram -se configurado a pessoal idade e a 
subordinação direta elementos que descaracterizam a prestação de serviço terceirizado (súmula 331, 
III TST). Assim sendo, existe sim possibilidade de Paulo ter o vínculo de emprego reconhecido com a 
empresa Boa Sorte Ltda. E, conforme decisão do TST, diante de um a terceirização ilícita o vínculo 
trabalhista será formado diretamente com a tom adora de serviços e, isso ocorrendo, tomadora e 
prestadora terão responsabilidade solidária pelo contrato de trabalho do empregado 
 
QUESTÕES OBJETIVAS 
Letra A - responsabilização do Ente de Direito Público é subsidiária, desde que reste evidenciada a 
sua conduta culposa no cumprimento das obrigações da Lei n. 8.666/9 3, especialmente na 
fiscalização do cumprimento das obrigações contratuais e legais da prestadora de serviço como 
empregadora.