GESTÃO INTEGRADA DE RH TESTE DE CONHECIMENTO

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GESTÃO INTEGRADA DE RH
9a aula
	Exercício: GST1070_EX_A9_201701033097_V1 
	Matrícula: 
	Aluno(a): 
	Data: 18/11/2017 10:18:26 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201702210668)
	
	
	No subsistema de Recursos Humanos denominado Higiene e Segurança no Trabalho, há uma comissão que tem entre suas atribuições a necessidade de identificar os riscos do processo de trabalho, mapear e elaborar ações preventivas. Essa comissão é denominada:
		
	
	SUSP
	
	GESMT
	
	CIPA
	
	CAPI
	
	COPP
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201702210119)
	
	
	Sobre as Normas Regulamentadoras (NRs) é CORRETO afirmar (marque a única alternativa correta):
		
	
	A NR - Normas Regulamentadora é uma comissão formada por representantes dos funcionários (eleitos por eles) e da empresa (indicados por ela).
	
	As Normas Regulamentadoras são consideradas atividades ou operações insalubres.
	
	As NRs - Normas Regulamentadoras - são normas elaboradas pelo Ministério da educação e foram criadas e no intento de promover educação laboral.
	
	Os membros da Norma Regulamentadora têm um ano de mandato, sendo permitida uma reeleição.
	
	As NRs - Normas Regulamentadoras -são normas elaboradas pelo Ministério do Trabalho e foram criadas no intento de promover saúde e segurança do trabalho na empresa.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201702209989)
	
	
	A Administração de RH tem diversos subsistemas que, de forma integrada, auxiliam a organização a obter resultados. Qual o subsistema que cuida da integridade física do colaborador? Assinale a alternativa correta. 
		
	
	Segurança e Medicina do Trabalho. 
	
	Recrutamento e Seleção. 
	
	Administração de Cargos e Salários. 
	
	Administração de Benefícios. 
	
	Relações Trabalhistas e Sindicais. 
	
	 4a Questão (Ref.: 201702210030)
	
	
	A saúde e segurança do trabalho é um subsistema responsável por promover a vida do trabalhador, e tem como objetivo principal promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador na empresa, e visitantes que surgem diariamente na organização. Existe uma comissão responsável por verificar as condições presentes que causam insegurança e que possam causar acidentes; é responsável também por fiscalizar e informar a unidade responsável pelo Sistema. 
		
	
	SRTE (Superitendências Regionais do Trabalho), e a norma é NR 02.
	
	SSMT ou SESMET (Serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho), e a norma é a NR 04.
	
	PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional), e a norma é a NR 07.
	
	CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), e a norma é a NR 05. 
	
	EPI (Equipamento de Proteção Individual), e a norma é a NR 06.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201702210460)
	
	
	Joana trabalha em posto de revenda de combustível líquido, possuindo contato permanente com líquidos combustíveis. Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, ela terá direito ao adicional de:
Marque a alternativa correta.
		
	
	Insalubridade correspondente a 40, 20 ou 10% sobre o seu salário mínimo. 
	
	Periculosidade correspondente a 25% sobre o seu salário base. 
	
	
 Insalubridade correspondente a 25% sobre o seu salário base.
	
	Periculosidade correspondente a 20% sobre o seu salário base. 
	
	Periculosidade correspondente a 30% sobre o seu salário base. 
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201702209827)
	
	
	O protetor auricular destina-se à proteção de : 
		
	
	ouvidos
	
	mãos
	
	olhos 
	
	pernas
	
	braços
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201702209897)
	
	
	Paulo, servente na DRV Construção, não respeita as normas de segurança da empresa, e coloca em risco a sua saúde ou a sua integridade física, ou as de terceiros. 
 
		
	
	Ato seguro
 
	
	Ato inseguro
 
	
	Condição imprória
 
	
	Ato impróprio
	
	Condição insegura
 
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201702210663)
	
	
	As causas de acidente de trabalho são diversas, algumas delas causadas pela empresa.
Analise as situações abaixo e assinale a afirmativa correta em relação a causa considerada por condição insegura. 
		
	
	O trabalhador foi chamado a atenção por seu chefe por não estar usando botas adequadas para sua atividade.
	
	O trabalhador não gosta de usar o uniforme que tem objetivo de protegê-lo da baixa temperatura ao entrar no frigorífico, pois acha que parece um "astronauta".
	
	O trabalhador pediu outra máscara e outro protetor auricular ao Técnico de Segurança do Trabalho, quando este deu o trabalhador pôs no bolso e não os usou.
	
	O trabalhador tinha recebido os EPIs adequados, porém não os usou para sua atividade no trabalho, causando um acidente.
	
	O trabalhador chegou para operar a máquina, pediu as luvas ao Técnico de Segurança do Trabalho e este disse que havia acabado do estoque, para operar assim mesmo.