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T.I 4º Semestre

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Fazer teste: Trabalho Individual II (2017/2) 
Conteúdo
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Informações do teste
Instruções
	Descrição
	
	Instruções
	ATENÇÃO: a avaliação a seguir possui as seguintes configurações:
- Possui número de tentativas limitadas a 3 (três), não sendo possível excluir nenhum envio nem aumentar o número de tentativas;
- Não apresenta as alternativas corretas, apenas informa quantos foram seus acertos e/ou erros;
- Não apresenta as justificativas corretas;
- Não considera a “tentativa em andamento”, ou seja, não considera as respostas salvas e não enviadas, resultando então em nota igual a 0 (zero);
- Possui um prazo limite para envio (acompanhe seu calendário acadêmico), sendo impossível o seu acesso após esse prazo, então sugerimos o armazenamento e/ou impressão para futuros estudos;
- Apresenta as questões de forma randômica;
- A não realização prevê nota 0 (zero) e/ou reprovação por frequência; 
- Considera como final a nota de sua última tentativa;
- Entra no cálculo de notas e frequências de seu AVA (ambiente virtual de aprendizagem) vide critério de promoção de seu curso.
	Várias tentativas
	Este teste permite 3 tentativas. Esta é a tentativa número 1. 
	Forçar conclusão
	Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente. 
Parte inferior do formulário
Pergunta 1 
A concepção da ética nas profissões e a relação do homem com o trabalho e os princípios que norteiam nesse contexto. Assinale a alternativa correta, a respeito da gestão de ética nas organizações:
	
	a.
	É uma questão pessoal que atende ao ponto de vista de cada um; assim, a organização deve tratar o assunto com subjetividade.
	
	b.
	A gestão ética baseia-se em regras legais de comportamento que pretendem ser imparciais.
	
	c.
	É aplicada, principalmente, nos níveis gerenciais de uma organização, já que deve ser acompanhado taticamente.
	
	d.
	A gestão ética é composta por um conjunto de valores e regras que definem a conduta dos indivíduos como certa e errada.
	
	e.
	É um conjunto de regras que dizem como se comportar em todas as situações.
1 pontos   
Pergunta 2 
Vivemos em uma sociedade capitalista em que impera a ética do individualismo, da competição. Os indivíduos constantemente são desafiados com exigências que os põem em uma relação de conflitos, contradições e, até mesmo, negação de suas convicções dos valores moral ou ético. Quais são esses valores da sociedade contemporânea?
	
	a.
	Sentimentos e relacionamentos.
	
	b.
	Necessidades e subjetividade como injustiça.
	
	c.
	Violência.
	
	d.
	Preconceitos relacionados a grupos de etnia, religião, orientação sexual, econômica e social.
	
	e.
	Todas as alternativas anteriores estão corretas.
1 pontos   
Pergunta 3 
Ao longo da história, os homens desenvolvem novas formas de agrupamentos, como no período feudal, sistema pré-capitalista, capitalismo, pós-capitalismo, neoliberalismo; constroem a sua história e determina sua forma de viver em sociedade. O ser humano tem a necessidade de se relacionar com outras pessoas, nossa natureza não dá conta de nos fecharmos e para que vivamos de forma harmoniosa, faz-se necessário:
	
	a.
	Estabelecer normas.
	
	b.
	Regras.
	
	c.
	Leis de convívio entre indivíduos.
	
	d.
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	e.
	Nenhuma das alternativas está correta.
1 pontos   
Pergunta 4 
Dentro do contexto capitalista e analisando criticamente a construção dos valores, poderíamos dizer que o fato de gastarmos mais com beleza do que com alimentos é uma inversão de valores. Por quê? Assinale a alternativa correta.
	
	a.
	O capitalismo promoveu mais consumo e alguns produtos passaram a ser mais valorizados.
	
	b.
	Com o capitalismo, as pessoas passaram a se preocupar mais com a imagem pessoal.
	
	c.
	A busca pela perfeição tornou-se a meta de todas as pessoas que vivem no Ocidente.
	
	d.
	O capitalismo provocou a inversão nos valores fundamentais da vida e passou a banalizar o ser humano na ideologização do poder representado pelo ideal de beleza burguês e nos acessórios sociais.
	
	e.
	Com o capitalismo, as vendas de artigos para embelezamento aumentaram significativamente.
1 pontos   
Pergunta 5 
De acordo com o art. 1, da Lei de Regulamentação da profissão de Serviço Social, refere que o exercício da profissão do assistente social é livre em todo o território nacional, cabe fundamentar a atuação profissional na legislação. Quem pode exercer a profissão de assistente social?
	
	a.
	Pessoas com o ensino médio completo.
	
	b.
	Graduados em Serviço Social com diploma oficialmente reconhecido.
	
	c.
	Com vivência na área social.
	
	d.
	Agente comunitário.
	
	e.
	Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
1 pontos   
Pergunta 6 
Os profissionais liberais estão inseridos na divisão social e técnica de trabalho com diferentes níveis de funções. O profissional liberal tem certa autonomia de trabalho, seu compromisso profissional está com as determinações de sua lei profissional e o código de ética profissional. Mediante isso, responda: qual a definição de um profissional liberal?
	
	a.
	Coletividade no trabalho.
	
	b.
	Individualidade no trabalho.
	
	c.
	Autonomia no trabalho.
	
	d.
	Subordinação no trabalho.
	
	e.
	Todas as alternativas anteriores estão corretas.
1 pontos   
Pergunta 7 
Quando alguém ao tomar uma decisão entre dois ou mais grupos, ou entre duas ou mais pessoas, beneficia um dos lados por simpatia, sem fazer as devidas avaliações sobre a situação e os argumentos apresentados, dizemos que essas pessoas cometeram um erro por não ser imparcial. A imparcialidade deve ser uma característica para todas as pessoas que precisam tomar uma decisão envolvendo outras pessoas. Nesse caso, podemos dizer que a pessoa que decidiu julgou com valores que ferem a norma estabelecida. Mediante esse texto, responda: o que é moral?
	
	a.
	É um conjunto de regras ou normas adotadas pela sociedade ou por um grupo para nortear as ações dos indivíduos.
	
	b.
	É um conjunto de regras ditadas pela Igreja e adotadas pela sociedade.
	
	c.
	É o conjunto de ações aceitas socialmente.
	
	d.
	São comportamentos conservadores, mas aprovados por uma determinada sociedade.
	
	e.
	Moral são os costumes adotados por uma geração e reforçados pelas gerações que as sucedem.
1 pontos   
Pergunta 8 
Em cada esquina que parava ou em praça pública, Sócrates indagava todos que lhe davam atenção. As perguntas eram embaraçosas porque remetiam ao exercício da busca de uma consciência moral. O que é consciência moral?
	
	a.
	É o comportamento refletido em boas ações.
	
	b.
	É o resultado do arrependimento das más ações.
	
	c.
	A consciência moral é uma construção social reforçada pelas normas aceitas.
	
	d.
	É o resultado das ações que promovem o bem coletivo e a preservação da vida.
	
	e.
	É a base sobre a qual, sem sermos obrigados por outros, decidimos o que fazer, justificando para nós mesmos e para os outros as razões de nossas decisões, assumindo todas as consequências delas, porque somos responsáveis por nossas opções.
1 pontos   
Pergunta 9 
O assistente social, como um profissional liberal, compete atuar por meio de políticas públicas, empresariais de organização da sociedade civil e movimentos sociais. O assistente social trabalha com vidas e o parecer do profissional é de extrema responsabilidade, sua conduta inadequada lhe remete as quais penalidades?
I - Multa e advertência reservada.
II - Advertência pública e suspensão do exercício do profissional.
III - Cassação do registro profissional.
IV - Licença e abandono da profissão.
	
	a.
	I e IV
	
	b.
	III
	
	c.
	I, II e III
	
	d.
	I, III e IV
	
	e.
	IV
1 pontos   
Pergunta 10 
O aumento significativo dos fluxos de comércio internacional, facilitadospor tecnologias inovadoras de processamento de informação e de comunicação, tornou a dimensão ética na gestão administrativa em todos os segmentos uma das principais preocupações de gestores, políticos, pesquisadores e da sociedade em geral (ROBERTSON, CRITTENDEN, BRADY, & HOFFMAN, 2002).
Com base no texto, responda: Por que é importante a formação ética consistente para os responsáveis organizacionais gestores de forma geral, responsáveis pelos processos gerenciais e outros?
	
	a.
	Para promover o bem-estar coletivo e o bom rendimento na produção.
	
	b.
	Para alcance das metas dos trabalhadores.
	
	c.
	Porque suas decisões podem ter um impacto significativo negativo ou positivo nos trabalhadores, nos clientes, no mercado, na comunidade em geral ou no meio ambiente (WATSON, 2003).
	
	d.
	Suas decisões devem seguir, fielmente, as ordens recebidas, mesmo que tais ordem irão refletir de forma negativa na produção.
	
	e.
	Para alcance de metas pessoais.
1 pontos   
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