casos concretos Direito do TRABALHO II 5

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DIREITO DO TRABALHO II - CCJ0132 
Título 
SEMANA 5 
Descrição 
CASO CONCRETO 
1- Maria, foi contratada pela empresa ABC Ltda, para trabalhar com contrato de 
experiência de 90 dias, ressalvando que o contrato continha cláusula assecuratória de 
direito recíproco de rescisão, a empregadora rescindiu o contrato antecipadamente, tendo 
completado apenas 60 dias de pacto. Diante do caso apresentado pergunta-se: 
A). É devido o aviso prévio a Maria? 
B). Em caso afirmativo, quantos dias de aviso prévio a empresa ABC Ltda deve a Maria? 
QUESTÃO OBJETIVA 
1-Depois de concedido o aviso-prévio, o ato poderá ser reconsiderado se a: 
a) Iniciativa, nesse sentido, for da parte que pré-avisou, independente da outra parte. 
b) Parte pré-avisada ainda não tiver se manifestado sobre a notificação. 
c) Outra parte concordar com a reconsideração. (Art. 489 clt) 
d) Parte que concedeu o aviso pagar a indenização legal exigida pela outra parte. 
e) Reconsideração ocorrer até o 29º dia do curso do pré-aviso. 
Desenvolvimento 
 
a) Sim, conforme Súmula 163 TST combinado com art. 481 da CLT. 
 
b) Trinta dias de aviso prévio em decorrência da lei 12.506/2011