Projeto de Inovação com Senso de Urgência

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PROJETO
SENSO DE URGENCIA DA EMPRESA
Inovação nos processos de trabalho, produtos, modelos de organização, nova parceria e intensa concorrência.
TIME PODEROSO
Diretor de produção, auxiliar de produção, vendas e marketing
CRIE A VISAO PARA A MUDANÇA
O desafio será grande, o plano será inovar, modernizar uma empresa de tradição, em curto prazo.
COMUNIQUE A TODOS SOBRE A MUDANÇA
Levaremos em conta o ambiente atual dos negócios, citaremos que precisamos da ajuda de todos colaboradores para cuidar da construção e da inovação de uma cultura na qual as pessoas sabem, respeitam e se comportam com o devido senso de urgência. Será necessário para sobrevivência do empreendimento e de sucesso e lucro para todos. Por outro lado o líder irá avaliar se todos vestem a tal camisa da urgência
EMPODERE A BASE
Por outro lado o líder irá avaliar se todos vestem a tal camisa da urgência. Os que são contra, os que não querem contribuir ou tem comportamento inadequado o lider, analisará quais são as saídas existentes para mantê-los como parte integrante de uma organização na qual todos levam a sério o senso de urgência, ou até mesmo havendo demissão de funcionários.
OBJETIVO CURTO PRAZO
Para a execução elaboraremos sem prejudicar a organização, um plano de marketing para o lançamento de um novo produto com novas embalagens e modernas, o objetivo é facilitar o caminho da inovação corporativa.
Trabalharemos com a equipe de marketing, com uma consultoria especializada para desenvolver programas treinamentos e desenvolvimentos, também será fornecido Coachig para os colaboradores, a fim de treinamento presencial dentro da organização.
CONSOLIDA OS GANHOS
Envolveremos a equipe estabelecendo metas, oferecendo recompensas a cada objetivo atingido. As recompensas podem vir sob a forma de bônus e aumento salarial.
ENCORPORE NA CULTURA
Projetando mudança cultural, na organização, inserido os colaboradores da atual e antiga organização, com uma cara nova e moderna.
Oferecendo ferramentas necessárias, definindo regras claras, promovendo treinamentos constantes. Tendo uma visão clara e objetiva, envolvendo a todos no projeto e treinos constantes.