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Pergunta 1 Para se ter êxito num projeto, é necessário ter disciplina, isto refere-se a: a. Seguir os líderes acima de tudo. b. Exigir a mudança de pessoas, para que novos líderes surjam. c. Exigir mudanças de comportamento e preparar-se para possíveis privações. d. Compreender que tudo funciona como um sistema, ligado por grupos. e. Questionar a hierarquia e as regras determinadas pela empresa. 0 pontos Pergunta 2 No estilo democrático, a liderança é: a. Eficaz, mas não partilha as decisões com o grupo. b. Não é eficaz, mas pergunta a opinião do grupo na tomada de decisão. c. Eficaz, o grupo praticamente toma a decisão. d. Eficaz, partilha decisões com o grupo. e. Eficaz, na tomada de decisão ouve somente os sublíderes. 0 pontos Pergunta 3 O que nos faz permanecer num grupo? a. A necessidade de relacionamento. b. A afinidade com os demais membros. c. A obrigação de estar inserido num grupo social. d. Um líder com postura firme e determinada. e. Para desenvolvermos novos relacionamentos. 0 pontos Pergunta 4 É verdadeira a afirmação sobre administração de conflitos: a. Quanto mais agressividade exposta, maiores são as chances de resolução do conflito. b. A resolução do conflito passa pelo respeito mútuo entre os envolvidos. c. A posição do líder num conflito é indiferente. d. Os conflitos são sempre iguais. e. Um conflito sempre está ligado a uma questão pessoal.
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