Plano de Aula 6 - Direito do Trabalho II

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Faculdade Estacio – FaSe
Direito do Trabalho II
Plano 6
Caso Concreto
Existem 2 correntes para o caso apresentado. A mais benéfica ao empregado diz que ele faz jus a multa, pois o ato de homologação é complexo, perante autoridade competente.
 Entretanto uma outra vertente, neste caso, mais benéfica para o empregador, que defende que se o pagamento foi feito dentro do prazo e a homologação não depende do empregador pois precisa agendar uma data no sindicato, ele não pode ser condenado ao pagamento da multa pois a homologação só pode ser feita através do órgão competente.
De Aviso Prévio teria 60 dias pois trabalhou 10 anos e alguns meses. A baixa na CTPS foi feita dia 12.06 e deveria ter sido dia 12.07 e todos os direitos calculados para o dia 12.07.
 Pela proporcionalidade do Aviso prévio seria de 60 dias e só foi feito 30 dias de projeção. Art. 1º da Lei 12506/11 e OJ-82.
Jurisprudência 
TRT-2 - RECURSO ORDINÁRIO RO 00014074920105020086 SP 00014074920105020086 A28 (TRT-2)
Data de publicação: 14/02/2014
Ementa: MULTA DO ART. 477 DA CLT. ATRASO NA HOMOLOGAÇÃO DA RESCISÃO CONTRATUAL. O simples depósito das verbas rescisórias não elide a obrigação do empregador, já que o reclamante não teve disponibilizado o TRCT, ficando impossibilitado de levantar seu FGTS e habilitar-se no seguro desemprego, fazendo jus à multa do artigo 477, parágrafo 8º, da CLT. Recurso obreiro provido para acrescer à condenação o pagamento da multa prevista no parágrafo 8º do art. 477, da CLT.
Questão Objetiva 1
Letra B