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19/11/2017 EPS: Alunos
http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3
Sabemos que vários conhecimentos da Psicologia, com frequência, são utilizados pelo senso comum. A partir das
alternativas abaixo, assinale o item que melhor descreve a apropriação que o senso comum faz do conhecimento da
Psicologia:
O advogado está focado no caso.
A criança não estava satisfeita com o brinquedo.
Aquela senhora está preocupada.
O menino parecia melancólico com sua pipa.
 A garota ficou depressiva após o término do namoro.
 2a Questão (Ref.: 201608602906) Acerto: 1,0 / 1,0
A psicologia nas organizações nos ajuda a entender as relações interpessoais que ocorrem no ambiente de trabalho.
Sendo assim, podemos afirmar que o objeto de estudo da psicologia é:
A mente;
 O Comportamento;
A Alma;
As motivações.
Os distúrbios.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 3a Questão (Ref.: 201609077130) Acerto: 1,0 / 1,0
Dentro de um grupo satisfazemos necessidades de ordem grupal, mas não podemos esquecer que a qualidade da
interação com os demais é definida pelo que Schutz (1966) chamou de ¿postulado das necessidades interpessoais¿.
Quando a associação a outras pessoas que permite com que o indivíduo se perceba como parte integrante de um
nicho social satisfazendo a necessidade de estar junto recebe o nome de:
Afeição
Solução
Controle
 Inclusão
Criação
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 4a Questão (Ref.: 201608611228) Acerto: 1,0 / 1,0
Ao estudarmos sobre a Psicologia aplicada ao contexto organizacional, observamos o quanto são importantes as
relações entre as equipes de trabalho. Segundo Muchinsky (2004), há três tipos de equipes. Portanto, identifique a
alternativa correta:
Equipes de solução de conflitos; Equipes de não conformidade e Equipes táticas.
 Equipes de solução de problemas; Equipes de criação e Equipes táticas.
Equipes de neutralidade comportamental; Equipes de criação e Equipes táticas.
Equipes de solução de desenvolvimento; Equipes de criação de sistemas e Equipes táticas.
Equipes de solução de problemas; Equipes de identificação de recursos e Equipes estratégicas.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
19/11/2017 EPS: Alunos
http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/3
 5a Questão (Ref.: 201609106996) Acerto: 1,0 / 1,0
Cada grupo social determina o que é certo e o que é errado, o que pode e o que não pode ser feito. Assim, de
acordo com Freud vamos internalizando as regras e as proibições sociais o que constitui nossa moralidade e que
nos faz ter sentimentos de culpa. Essa instância psíquica se refere:
 Superego
Inconsciente
Conciência
Ego
Id
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 6a Questão (Ref.: 201609001427) Acerto: 1,0 / 1,0
Considerando a perspectiva dos traços de personalidade quais foram os principais autores que contribuíram criando
questionários de personalidade como por exemplo o Questionário Fatorial de Personalidade?
Sigmund Freud e Carl Jung
 Cattell e Allport
Guilherme Wundt e Sigmund Freud
Maslow e Rogers
Pavlov e Skinner
 7a Questão (Ref.: 201609221466) Acerto: 1,0 / 1,0
Para desenvolver a inteligência emocional, é preciso trabalhar cinco áreas, dentre as quais se destaca o
Autoconhecimento. Assinale a alternativa que melhor define a Empatia:
Paixão pela atividade; propensão para perseguir com energia e persistência seus objetivos pessoais ou
profissionais;
 Capacidade de compreender a constituição emocional das outras pessoas, e também a habilidade de tratar
as pessoas de maneira compatível com as emoções que elas apresentam;
Capacidade de controlar e redirecionar impulsos e estados de espírito perturbadores para a pessoa;
propensão a não fazer julgamentos precipitados, mas pensar antes de agir;
Competência para administrar adequadamente relacionamentos e criar redes de contato, assim como
cultivar afinidades com outras pessoas.
Capacidade de reconhecer e compreender seus estados de espírito, emoções e impulsos, bem como o efeito
desses estados sobre as outras pessoas;
 Gabarito Comentado.
 8a Questão (Ref.: 201608601935) Acerto: 1,0 / 1,0
Sobre o estudo das emoções, analise as alternativas abaixo e marque a correta:
Alfred Binet dedicou seus estudos aos conceitos do que chamamos de Inteligência Emocional.
 Gardner lançou o conceito de Inteligências Múltiplas, enfatizando habilidades antes pouco valorizadas, tais
como: inteligência musical, espacial, interpessoal etc.
Gardner considerava em seus estudos apenas a existência das inteligências matemática e verbal.
Goleman expandiu o conceito de inteligência, passando a considerar a existência de outras inteligências,
além da verbal e da matemática.
19/11/2017 EPS: Alunos
http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/3
Goleman foi o inventor do Teste de QI (Quociente Intelectual), que mede as inteligências lógico-matemática
e verbal.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado.
 9a Questão (Ref.: 201609083920) Acerto: 1,0 / 1,0
Ao realizar um diagnóstico em sua equipe um gestor identifica que ela vem apresentando sinais de queda de
produção, erros frequentes e mau relacionamento entre os colaboradores. Nesse caso, a ação mais indicada para o
gestor tomar seria:
Rever os benefícios.
Consultar o setor médico.
Demitir os problemáticos.
 Organizar um treinamento.
Contratar ¿sangue novo¿.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 10a Questão (Ref.: 201608994316) Acerto: 1,0 / 1,0
Vários são os instrumentos utilizados para a seleção de pessoas, estando entre os mais comuns: 
 As entrevistas; Os testes escritos; Testes de simulação de desempenho; Dinâmicas de grupo; Etc.;
As entrevistas; Avaliação de Desempenho; Testes de simulação de desempenho; Dinâmicas de grupo; Etc.;
As entrevistas; Os testes escritos; Treinamento; Dinâmicas de grupo; Etc.
As entrevistas; Testes de simulação de desempenho; Dinâmicas de grupo; Cultura Organizacional; Etc.;
As entrevistas; Os testes escritos; Testes de simulação de desempenho; Avaliação de Clima; Etc.;
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.

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