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Avaliação On-Line Avaliação: AV1-2012.1 EAD - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES - GST0574 Disciplina: GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Nota da Prova: 7 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 2 Total: 9 Prova On-Line Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 -0003 (180576) 1 - A psicologia no espaço organizacional oferece um campo de estudo do comportamento: Pontos da Questão: 0,5 Subjetivo Influenciado Do talento Objetivo De Coaching Questão: AV1 2011-2 GST0395 0041 (180546) 2 - Abaixo existem dois fatores que podemos assinalar como corretos no que diz respeito à estruturação da personalidade: A- É uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável; B- É formada pela herança genética e influências ambientais; C- Gêmeos idênticos têm personalidades iguais D- A influência genética predomina na estruturação da personalidade; E-A personalidade tem seu desenvolvimento definido até os 6 anos. Pontos da Questão: 1 A e B estão corretas; . A e D estão Corretas A e C estão corretas; A e E estão corretas; Somente A está correta; Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 -0009 (180543) 3 - Bianca está participando de um processo seletivo em que o facilitador parece muito irritado. Ao final do processo ela não recebeu nenhuma devolução e ficou sabendo que uma pessoa indicada pelo facilitador foi contratada em detrimento das pessoas que participaram da seleação de pessoas. Esse caso exemplifica o que: Pontos da Questão: 1 Não deve acontecer em um processo seletivo, pois o facilitador deve ser imparcial Toda empresa deve fazer, pois o mais importante é preencher a vaga visando a produção e o papel do cargo. O facilitador deve fazer quando não encontra candidatos à altura do cargo aberto. A política da empresa demanda e ativa diante de recrutamentos mal resolvidos. A atitude predominante e correta dos processos seletivos, pois as empresas precisam de uma garantia de indicação. Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 - 0017 (180587) 4 - Chiavenato (2000) justifica a existência das organizações da seguinte maneira: Pontos da Questão: 1 nelas as pessoas têm fontes únicas de laser nelas as pessoas podem fazer amizades nelas as pessoas resolvem exclusivamente questões relativas a trabalho nelas as pessoas satisfazem necessidades que não satsfariam sozinhos nelas as pessoas satisfazem necessidades exclusivas de afeto Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 -0001 (180538) 5 - A psicologia ajuda a esclarecer as condutas diferenciadas das pessoas. Nas organizações uma grande contribuição da psicologia diz respeito a: Pontos da Questão: 0,5 Educação continuada facilitações de memorização contratos de RH relacionamentos interpessoais conteúdos familiares Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 - 0013 (180575) 6 - A Psicologia é uma ciência que está longe de oferecer controle total sobre os eventos observáveis. Como toda ciência ela trabalha com: Pontos da Questão: 1 equações matemáticas senso comum certezas probabilidades conhecimento popular Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 ¿ 0025 (180557) 7 - Freud (1895) apresentou o aparelho psíquico acrescentando ao estudo do comportamento a noção de não termos controle total sobre a própria conduta. A este teórico creditamos: Pontos da Questão: 0,5 A terapia Jungiana A terapia cognitivista; A técnica psicanalítica; a gestalt A terapia humanista; Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 ¿ 0029 (180568) 8 - O conceito de Múltiplas Inteligências, de Gardner (1983) permite inferir que numj gestor de recursos humanos: Pontos da Questão: 1 Não pode faltar inteligência interpessoal Não pode faltar inteligência matemática Não pode faltar inteligência musical Não pode faltar inteligência corporal Não pode faltar inteligência mecânica Questão: Av1 2011-2 GST0395 0046 (180563) 9 - Cooper (1997) reforça a necessidade de pesquisas que relacionem inteligências e desempenho. Acrescenta, ainda que as organizações constituem meios onde os aprendizados são viabilizados de modo programado, pelos treinamentos, e de modo espontâneo (nas trocas interpessoais). Para que os aprendizados sejam uma constante na rotina de colaboradores no meio corporativo é necessário: Pontos da Questão: 0,5 Que as organizações premiem os colaboradores pelo desempenho; Que os colaboradores trabalhem somente naquilo que gostem Que o ambiente corporativo possua clima satisfatório Que ocorram capacitações programadas; Que as relações interpessoais sejam um investimento constante; Questão: AV1 20112 GST0395 0034 (180552) 10 - Atribuímos traços às pessoas e, de acordo com estes traços, tendemos a associar outras características relacionadas. Um vilão de novela, por exemplo, é frequentemente percebido com traços unicamente ruins e é raro se admitir a possibilidade dele apresentar algum traço de conotação positiva. Em face disto, assinale o conjunto de características que diferenciam os indivíduos? Pontos da Questão: 1 Atitudes. Padrão emocional. Personalidade. Motivação. Inteligência.
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