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Parte superior do formulário Parte superior do formulário Avaliação On-Line Avaliação: AV1-2011.3S.EAD - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES- GST0574 Disciplina: GST0574 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Nota da Prova: 6.5 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 1 Total: 7,5 Prova On-Line Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 -0007 (180569) 1 - Paula faz parte de uma equipe nomeada de altamente eficaz. Ela sofre pressão de todos os lados para cumprir metas e atingir padrões pré-estabelecidos de produtividade. De vez em quando Paula fica tão estressada que fala alto com seus colegas, mas depois se arrepende e pede desculpas. Nessa situação, podemos afirma que: Pontos da Questão: 1 Paula está estressada porque seus colegas de trabalho a estão pressionando. Paula está com dificuldades de administrar o estresse em função das emoções. Paula apresenta facilidades em creditação e emoções assertivas. A questão de Paula é apenas na comunicação com sua equipe. Paula tem problemas cognitivos que afetam sua capacidade de inteligência. Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 - 0013 (180575) 2 - A Psicologia é uma ciência que está longe de oferecer controle total sobre os eventos observáveis. Como toda ciência ela trabalha com: Pontos da Questão: 1 equações matemáticas certezas probabilidades conhecimento popular senso comum Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 - 0015 (180539) 3 - A Psicologia, ciência em pleno desenvolvimento e expansão, tem despertado o interesse nas pessoas leigas quanto à sua aplicabilidade em suas próprias vidas. A esta utilização chamamos: Pontos da Questão: 0,5 psiquiatria; psicanálise; parapsicologia; senso comum; psicologia social. Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 - 0017 (180587) 4 - Chiavenato (2000) justifica a existência das organizações da seguinte maneira: Pontos da Questão: 1 nelas as pessoas satisfazem necessidades que não satsfariam sozinhos nelas as pessoas podem fazer amizades nelas as pessoas resolvem exclusivamente questões relativas a trabalho nelas as pessoas têm fontes únicas de laser nelas as pessoas satisfazem necessidades exclusivas de afeto Questão: AV1 2011-2 GST0395 0031 (180544) 5 - O estudo de traços de personalidade permite levantar comportamentos desejáveis para diversos cargos, o que muito auxilia na seleção de pessoa no meio corporativo. Podemos dizer que saõ traços desejáveis num gestor de recursos humanos: Pontos da Questão: 1 Inteligência matemática e verbal Inteligência corporal e musical Habilidades sociais e ondutas favoráveis à liderança Inteligência mecânica e interpessoal Inteligência espacial e habilidades sociais Questão: AV1 - 2011.2 - GST0395 ¿ 0019 (180556) 6 - Lewin (1946) estudou as necessidades interpessoais dos indivíduos, reforçando que sua interação satisfatória em grupos é um bom indicativo de saúde mental. Desenvolveu seus estudos e práticas, até hoje utilizadas nas empresas, os quais chamamos: Pontos da Questão: 0,5 Simulação de desempenho Tempestade mental Avaliação e desempenho; Dinâmicas de grupo Recrutamento e seleção; Questão: AV1 2011-2 GST0395 0035 (180583) 7 - Segundo Chiavenato, as organizações têm diversas características. Assinale a opção que NÃO representa uma dessas características: Pontos da Questão: 1 Alcançam objetivos comuns Apenas adolescentes e adultos têm acesso São organismos vivos Têm mudanças frequentes São estruuras dinâmicas. Questão: AV1 2011-2 GST0395 0037 (180577) 8 - Considerando as mudanças tecnológicas ocorridas nas empresas, assinale a opção que representa um exemplo dessas mudanças: Pontos da Questão: 0,5 Diminuição de escalas de trabalho Aumento de benefícios sociais Facilidade para liderar Melhoria no clima organizacional Rapidez no fluxo de informações Questão: av1 2011-2 GST0395 0047 (180562) 9 - As organizações impõem em seus ambientes de tarefa uma série de sacrifícios aos seus colaboradores, podendo muitas vezes, resultar no estresse. Davidoff (2001) apresenta o mecanismo de estresse, dividindo-o em três fases: Pontos da Questão: 0,5 Alarme, resistência e exaustão; Alarme, persistência e adoecimento; Descontrole emocional, esgotamento e adoecimento; Alarme, descontrole emocional e exaustão. Resistência, esgotamento físico e adoecimento Questão: AV1 2011-2 GST0395 0041 (180546) 10 - Abaixo existem dois fatores que podemos assinalar como corretos no que diz respeito à estruturação da personalidade: A- É uma estrutura dinâmica e, portanto, mutável; B- É formada pela herança genética e influências ambientais; C- Gêmeos idênticos têm personalidades iguais D- A influência genética predomina na estruturação da personalidade; E-A personalidade tem seu desenvolvimento definido até os 6 anos. Pontos da Questão: 1 A e C estão corretas; A e E estão corretas; A e D estão Corretas A e B estão corretas; . Somente A está correta; Server IP : 192.168.10.131 Client IP: 189.61.173.144 Tempo de execução da página : 1,844 Parte inferior do formulário
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