A Administração como campo do conhecimento

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Unidade 2 – A Administração como campo do conhecimento
Antecedentes históricos da administração
Antiguidade
Idade Média
Idade Moderna
Revolução Industrial
O conceito de Administração
Administração é um processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente
Eficiência e eficácia (efetividade)
Eficiência e eficácia (efetividade)
Eficiência: fazer as coisas bem e corretamente - resultados comparados com os recursos consumidos
Eficácia: fazer as coisas certas - fins e propósitos
Eficiência e eficácia (efetividade)
Eficiência
Treinar e aprender
Jogar futebol com arte
Saber batalhar
Ser pontual no trabalho
Eficácia
Saber e conhecer 
Ganhar a partida de futebol
Ganhar a guerra
Agregar valor e riqueza à organização
Os administradores devem manter foco tanto na eficácia quanto na eficiência - excelência
Eficiência e eficácia (efetividade)
Alcance das metas
Uso dos recursos
Ineficiente
Eficiente
Eficaz
Ineficaz
Sem alcançar metas e sem desperdiçar recursos
Sem alcançar metas e desperdiçando recursos
Alcançando metas sem desperdiçar recursos
Alcançando metas e desperdiçando recursos
O esforço para ser eficiente deve ser antecedido por um esforço para ser eficaz.
O que é um administrador?
Administradores ou Gestores:
Pessoas que trabalham coordenando e dirigindo as atividades de outras.
Têm a responsabilidade de ajudar os trabalhadores operacionais a alcançar os objetivos da organização.
Podem ser classificados pelo nível que ocupam na organização e pelo âmbito das atividades pelas quais são responsáveis.
Trabalhadores ou Funcionários:
Pessoas que trabalham diretamente na realização de uma tarefa.
Não têm responsabilidade de supervisão do trabalho de outros.
A Administração como ciência
Ciência
Arte
Profissão
Administração
Desafios à Administração
É um trabalho complexo e difícil
Tem que lidar com pessoas com diferentes personalidades, experiências, ambições conhecimentos 
Tem que conseguir motivar os subordinados em ambientes de incerteza e em permanente mudança
Desafios à Administração
Mudanças econômicas, tecnológicas, sociais, culturais, legais, políticas, demográficas e ecológicas
Atingir a excelência e obter vantagem competitiva
Tem que tomar decisões difíceis relativas à distribuição de recursos escassos
O seu sucesso depende do desempenho de outros