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ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Avaiação Parcial: GST0433_SM_201402190727 V.1 Aluno(a): FABRICIO TAVARES FREIRE Matrícula: 201402190727 Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 23/09/2017 12:19:37 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201402393739) Acerto: 1,0 / 1,0 O planejamento foi assumindo diferentes enfoques na medida que evoluía o pensamento estratégico, indo desde o simples planejamento financeiro até à Administração Estratégica Competitiva. Qual a ênfase dada ao planejamento na fase do Planejamento Financeiro? No planejamento participativo Na definição de estratégias Na previsão do futuro No orçamento anual Na análise e implementação Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201402442450) Acerto: 1,0 / 1,0 1. No histórico da evolução dos tipos de administração, a década de 90 foi pautada na Administração Estratégica Competitiva que tinha como uma de suas características: focar no financeiro para obtenção de resultados. deslocar o foco das decisões empresariais do foco financeiro. manter a solvência da empresa com foco no planejamento financeiro. compreender as mudanças como fator de oportunidade. coordenar todos os recursos com o objetivo de integração entre planejamento e controle. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201402283313) Acerto: 1,0 / 1,0 O modelo das cinco forças de Michael Porter é uma ferramenta bastante utilizada para análise de uma organização. As cinco forças de Porter são: Ameaça de novos entrantes, Poder de negociação de fornecedores, Poder de negociação de compradores, Cultura de uso de mercado e Rivalidade de concorrentes. Ameaça de novos entrantes, Poder de negociação de fornecedores, Poder de negociação de compradores, Ameaça de substitutos e Rivalidade de concorrentes. Poder de negociação de fornecedores, Poder de negociação de compradores, Cultura de uso de mercado, Ameaça de substitutos e Rivalidade de concorrentes. Poder de negociação de fornecedores, Poder de negociação de compradores, Penetração de mercado dos concorrentes, Ameaça de substitutos e Rivalidade de concorrentes. Poder de negociação de fornecedores, Poder de negociação de compradores, Penetração de mercado dos concorrentes, Cultura de uso de mercado e Rivalidade de concorrentes. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201402798832) Acerto: 1,0 / 1,0 Rafael está trabalhando na análise do ambiente interno da organização em que trabalha. Ele está analisando pesquisa e desenvolvimento e o uso de tecnologias. Qual grupo de aspectos importantes do ambiente interno Rafael está analisando? Recursos humanos Organização Produção Logística Marketing Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201402393782) Acerto: 1,0 / 1,0 Ao elaborar a visão de uma organização, alguns elementos devem ser observados, EXCETO: Tempo predeterminado Descrição sucinta dos propósitos da organização Concentração e direcionamento de esforços Projeção de oportunidades futuras Intenção estratégica de longo prazo Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201402393771) Acerto: 1,0 / 1,0 Ao entrar em uma determinada repartição pública, Selma viu a seguinte frase numa placa na parede: Fomentar o aperfeiçoamento contínuo da capacidade de governo, objetivando a melhoria da qualidade de vida da população. Essa declaração corresponde ao conceito de: Políticas e Princípios Visão Missão Estratégia Ambiente Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201402442524) Acerto: 1,0 / 1,0 Quando falamos de determinar as atividades, projetos e planos de ação necessários para a execução operacional das estratégias corporativa e competitiva(s) definidas, estamos descrevendo que tipo de Estratégia? estratégia competitiva. estratégia de mercado. estratégia financeira. estratégia corporativa. estratégia funcional. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201402394538) Acerto: 1,0 / 1,0 Frederico Cesar Mafra Pereira destaca que existem três tipos ou níveis de estratégias organizacionais que devem ser formuladas e implantadas de maneira inter relacionada. A estratégia que refere-se ao terceiro nível de definição estratégica e determina as atividades, projetos e planos de ação necessários para as execução operacional das demais estratégias é a estratégia: Funcional Empresarial Corporativa Competitiva Estratégica Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201402264930) Acerto: 1,0 / 1,0 Observe as seguintes afirmativas sobre a formulação de estratégias de negócios de uma empresa: I - A vantagem por liderança em custo baseia-se na posição da empresa enquanto produtora de mais baixo custo da indústria em mercados amplos. II - Qualquer que seja a fonte, a vantagem por liderança em custo pode ser a base para se oferecer preço mais baixo aos consumidores nos estágios finais do ciclo de vida dos produtos. III - Quando o produto da empresa é unico ou é visto como tal em um amplo mercado, diz-se que ela possui vantagem de diversificação do produto. Assinale a alternativa correta: Estão corretas as afirmativas I e III. Está correta somente a alternativa III. Estão corretas as alternativas I e II. Está correta somente a afirmativa I. Estão corretas as alternativas I, II e III. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 201402475046) Acerto: 1,0 / 1,0 Michael Porter, considerado um dos mais importantes gurus da administração e maior autoridade mundial em estratégia competitiva, definiu algumas estratégicas genéricas que aplicada pelas empresas proporcionariam vantagens competitivas. Marque a alternativa que corresponde a uma estratégia competitiva genérica definida por Porter? Estratégia genérica emergente. Estratégia genérica de receita. Estratégia genérica de valor agregado. Estratégia genérica visionária. Estratégia genérica de foco. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Avaiação Parcial: GST0433_SM_201402190727 V.1 Aluno(a): FABRICIO TAVARES FREIRE Matrícula: 201402190727 Acertos: 9,0 de 10,0 Data: 22/10/2017 18:47:57 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201402394914) Acerto: 1,0 / 1,0 Rafael trabalha em uma repartição pública que tem como instrumento de planejamento a elaboração de um orçamento anual. Considerando a evolução da Administração Estratégica, em qual estágio está situada a repartição de Rafael? Estratégia competitiva Planejamento estratégico Estratégia de crescimento Planejamento financeiro Planejamento de longo prazo Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201402393739) Acerto: 1,0 / 1,0 O planejamento foi assumindo diferentes enfoques na medida que evoluía o pensamento estratégico, indo desde o simples planejamento financeiro até à Administração Estratégica Competitiva. Qual a ênfase dada ao planejamentona fase do Planejamento Financeiro? No planejamento participativo Na definição de estratégias Na análise e implementação Na previsão do futuro No orçamento anual Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201402252162) Acerto: 1,0 / 1,0 Considerando o planejamento estratégico e sua importância para a administração, pode-se afirmar que ele tem início com a elaboração dos objetivos organizacionais. Indique a alternativa que resume uma vantagem de se elaborar objetivos no planejamento. Obriga os administradores a estabelecerem prioridades, metas e medidas de desempenho. Pode consumir tempo excessivo e dar origem à burocracia. Estimula a participação, motivação e o comprometimento dos funcionários de nível básico. Proporciona maior ligação entre os objetivos gerais da empresa e os objetivos dos acionistas. Foca as tarefas e atividades genéricas relacionadas ao cumprimento dos objetivos. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 4a Questão (Ref.: 201402394582) Acerto: 1,0 / 1,0 Kotler (1999) destaca que o ambiente externo é composto de cinco forças macro ambientais. Qual dessas forças considera o código de defesa do consumidor? Econômicas Socioculturais Tecnológicas Político-legais Demográficas Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201402263993) Acerto: 1,0 / 1,0 A primeira e mais adequada pergunta a ser feita na definição de uma Missão Organizacional é: Onde queremos estar no futuro? Qual é a razão de ser desta organização? Quem são nossos concorrentes? Quais são os nossos diferenciais em relação à concorrência? Como poderemos chegar aonde queremos estar? Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201402393782) Acerto: 1,0 / 1,0 Ao elaborar a visão de uma organização, alguns elementos devem ser observados, EXCETO: Projeção de oportunidades futuras Tempo predeterminado Descrição sucinta dos propósitos da organização Intenção estratégica de longo prazo Concentração e direcionamento de esforços Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201402394543) Acerto: 0,0 / 1,0 Belmiro (2008) destaca que, nas estratégias organizacionais, é importante ressaltar o comportamento das empresas perante o meio ambiente. como é a postura em relação às mudanças de uma empresa de comportamento reativo? Procura criar oportunidades e se antecipar às mudanças Atua na modificação do ambiente externo operacional Considera como forma de ameaças sérias Age tendo em vista oportunidades e ameaças Não sabe que estão acontecendo Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201402394533) Acerto: 1,0 / 1,0 Frederico Cesar Mafra Pereira destaca que existem três tipos ou níveis de estratégias organizacionais que devem ser formuladas e implantadas de maneira inter-relacionada. A estratégia que refere-se ao primeiro nível de definição estratégica e determina as áreas de negócio da empresa é a estratégia: Estratégica Funcional Corporativa Empresarial Competitiva Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201402258708) Acerto: 1,0 / 1,0 "A estratégia competitiva adotada pelo Laboratório Fleury, um centro de medicina diagnóstica, é oferecer um serviço de qualidade e confiabilidade para um segmento de mercado disposto a pagar por ele. O Fleury busca a proximidade com seus clientes e oferece serviços diferenciados, como exames ultramodernos e específicos, atraindo determinado público e buscando satisfazê-lo." Fonte: FLEURY, Maria Tereza L. (org.). "As pessoas na organização", São Paulo: Gente, 2002. Com base na leitura sobre o Laboratório Fleury, assinale a alternativa que contém a estratégia utilizada pela empresa, de acordo com o modelo das estratégias genéricas defendido por Michael Porter: Foco em diferenciação. Inovação em produto. Orientação para o mercado. Cadeia de valor. Liderança em custo. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 201402264072) Acerto: 1,0 / 1,0 Segundo o modelo de estratégias genéricas de Porter, uma empresa que deseja competir com suas concorrentes vendendo um produto a um preço bem baixo precisaria implementar com êxito uma estratégia de ____________________. liderança em custo redução diferenciação diversificação enfoque Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Avaiação Parcial: GST0433_SM_201402190727 V.1 Aluno(a): FABRICIO TAVARES FREIRE Matrícula: 201402190727 Acertos: 8,0 de 10,0 Data: 22/10/2017 19:19:49 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201402393743) Acerto: 0,0 / 1,0 O planejamento foi assumindo diferentes enfoques na medida que evoluía o pensamento estratégico, indo desde o simples planejamento financeiro até à Administração Estratégica Competitiva. Qual a ênfase que dada ao planejamento na fase do Planejamento Estratégico? Na definição de estratégias duradouras No valor que se cria para o consumidor No orçamento No posicionamento futuro da organização Na previsão do futuro Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 2a Questão (Ref.: 201402442450) Acerto: 1,0 / 1,0 1. No histórico da evolução dos tipos de administração, a década de 90 foi pautada na Administração Estratégica Competitiva que tinha como uma de suas características: coordenar todos os recursos com o objetivo de integração entre planejamento e controle. compreender as mudanças como fator de oportunidade. focar no financeiro para obtenção de resultados. deslocar o foco das decisões empresariais do foco financeiro. manter a solvência da empresa com foco no planejamento financeiro. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 3a Questão (Ref.: 201403076365) Acerto: 1,0 / 1,0 Com relação à análise ambiental é INCORRETO afirmar que As forças do macroambiente são as demográficas, econômicas, naturais, tecnológicas, políticas e culturais. O ambiente de marketing é constituído de participantes e forças externas a ele que não afetam a capacidade de administração de marketing de desenvolver e manter bons relacionamentos com seus clientes-alvo. Mudanças nos padrões de gastos do consumidor corresponde ao ambiente econômico. A análise ambiental envolve a busca de mudanças que levem a oportunidades e ameaças a uma organização. A demografia é o estudo da população humana em termos de tamanho, densidade, localização, idade, sexo, raça, ocupação e outros dados estatísticos. 4a Questão (Ref.: 201402798832) Acerto: 1,0 / 1,0 Rafael está trabalhando na análise do ambiente interno da organização em que trabalha. Ele está analisando pesquisa e desenvolvimento e o uso de tecnologias. Qual grupo de aspectos importantes do ambiente interno Rafael está analisando? Marketing Logística Organização Recursos humanos Produção Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 5a Questão (Ref.: 201402287285) Acerto: 1,0 / 1,0Para preparar um plano estratégico é necessário: Apenas definir sua missão. Definir suas estratégias, sua missão, visão e valores. Definir sua missão e entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e oportunidades, fazer o diagnóstico da empresa e definir suas estratégias. Definir sua missão e analisar o mercado da empresa. Definir sua missão e entender sua situação estratégica, analisar o mercado da empresa para identificar as ameaças e oportunidades e definir suas estratégias. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201402263921) Acerto: 1,0 / 1,0 A ____________________ expressa um desafio para o futuro, devendo ter um conteúdo altamente positivo e inspirador de forma a estimular todo o potencial da organização. Estratégia Missão Cultura corporativa Visão Análise Externa Gabarito Comentado. 7a Questão (Ref.: 201402283337) Acerto: 0,0 / 1,0 Estratégia tem sua origem geralmente associada ao grego Strategos, ou à arte dos generais, a estratégia mostra-se como um conceito multidimensional e situacional. Há, contudo, ideias que são consensualmente aceitas pelas diversas correntes do pensamento organizacional e pelos principais autores contemporâneos como ligadas à estratégia. A esse respeito, considere as afirmativas abaixo. I - Todas as organizações têm, subjacentes ao seu comportamento, uma estratégia implícita ou explícita. II - A estratégia exige a construção de planos detalhados. III - Estratégia pressupõe uma inseparabilidade entre a organização e seu ambiente. IV - A formulação da estratégia envolve um processo de construção racional e formal. Estão corretas APENAS as afirmativas: I e III II e III. I, II e IV. I e II. III e IV. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201402394539) Acerto: 1,0 / 1,0 Belmiro (2008) destaca que, nas estratégias organizacionais, é importante ressaltar o comportamento das empresas perante o meio ambiente. como é a postura em relação às mudanças de uma empresa de comportamento Inativo? Age tendo em vista oportunidades e ameaças Não sabe que estão acontecendo Procura criar oportunidades e se antecipar às mudanças Atua na modificação do ambiente externo operacional Considera como forma de ameaças sérias Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201402287288) Acerto: 1,0 / 1,0 Um aspecto importante a considerar no planejamento da estratégia é a forma de lidar com a concorrência. Um dos mais conhecidos autores que trataram desse assunto, Michael Porter, propõe três estratégias competitivas: Foco, Custo e Diferenciação. Diferenciação, Objetivo e Promoção. Oportunidades, Ameaças e Ambiente Produto, Preço e Praça. Foco, Diferenciação e Liderança do custo. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 201402258681) Acerto: 1,0 / 1,0 O comportamento organizacional contemporâneo, capaz de competir globalmente por meio da gestão estratégica, exige algumas mudanças na forma de se gerenciar uma organização, pois a globalização sinérgica aumentou as fronteiras comercias, restringindo o mercado de atuação das organizações. os diversos contatos externos de natureza estratégica com os clientes, sociedade e parceiros devem concentrar-se no topo da hierarquia organizacional. o planejamento estratégico deve fomentar o aprendizado, garantindo a implementação de estratégias emergentes a partir da análise contínua dos cenários em que se atua. a participação no processo decisório organizacional jamais deve envolver empregados dos níveis operacionais e táticos, apenas os grupos de interesse externos. as competências gerenciais no processo decisório são restritas aos aspectos formais de programação, elaboração orçamentária e controle. Gabarito Comentado.
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