Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
20/11/2017 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3 CCJ0139_EX_A9_201603023968_V1 FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRABAL. E PREVIDENCIÁRIO 9a aula Lupa Vídeo PPT MP3 Exercício: CCJ0139_EX_A9_201603023968_V1 Matrícula: 201603023968 Aluno(a): MAXWEL PORFIRIO ALBUQUERQUE Data: 13/11/2017 11:08:23 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201603969539) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) ______________é o benefício pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com sequelas que reduzem sua capacidade de trabalho. O benefício deixa de ser pago quando o trabalhador se aposenta. Auxílio acidente; Bolsa família. Auxílio reclusão; Salário família. Auxílio doença; 2a Questão (Ref.: 201603969141) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Joana é empregada doméstica da Sra. Judite e esta grávida. A empregada encontra-se atualmente com nove meses de gestação e em razão deste fato deseja afastar-se para ter seu filho e após o nascimento cuidar dele. Neste caso qual o benefício previdenciário devido: licença maternidade auxílio creche salário família auxílio doença acidentário auxílio gravidez 3a Questão (Ref.: 201603969367) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Maria era noiva de Antônio e descobriu que estava grávida. Durante sua gestação, Antônio que trabalhava em uma empresa de CTPS anotada cometeu um crime e foi preso em flagrante delito. A neném nasceu e Antônio registrou a filha, mas permanecia em preso em regime fechado. Houve a condenação e Antônio soube que permaneceria 5 anos cumprindo pena em regime fechado. Maria ganhava pouco e não possuía outra fonte de renda senão seu salário. Ela soube por uma amiga que havia um benefício previdenciário que era concedido aos dependentes do preso caso ele tivesse a qualidade de segurado. É certo afirmar que antes de cometer o crime e ser preso Antônio prestava serviços como empregado. Existe algum benefício previdenciário que sua filha é credora com dependente de Antônio ? Marque a opção correta: 20/11/2017 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/3 seguro prisional auxílio doença vitalício auxílio doença pensão por morte auxílio reclusão 4a Questão (Ref.: 201603969375) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) João empregado da empresa ABC Ltda. foi acometido de tuberculose, e, em razão da doença necessitou afastar-se do trabalho por 6 meses. Neste caso após o décimo quinto dia de incapacidade qual o benefício previdenciário devido ao empregado. Salário-Família. Pensão por morte. Aposentadoria Especial auxílio doença Auxílio-Reclusão. 5a Questão (Ref.: 201603969684) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) O salário-família é um benefício previdenciário que incorpora os princípios da seletividade e da distributividade do direito Previdenciário. Em relação ao salário-família é correto o que se afirma na alternativa: É um benefício pago a empregado de baixa renda, que tenha filho ou equiparado de qualquer condição, até 16 anos de idade, ou inválido até 30 anos de idade. É um benefício pago aos empregados que têm renda superior a três salários mínimos mensais, que tenha filhos com até 21 anos de idade. É um benefício pago ao empregado, sem distinção de renda mensal, que tenha filhos naturais até 18 anos de idade. É um benefício pago somente aos empregados que tenha filhos de até 10 anos de idade. É um benefício pago a empregado de baixa renda, que tenha filho ou equiparado de qualquer condição, até 14 anos de idade, ou inválido de qualquer idade. 6a Questão (Ref.: 201603969396) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) Com relação aos segurados facultativos, à luz da legislação previdenciária vigente, assinale a opção correta: Pode ser menor de 14 anos. Pode ser segurado especial. Pode ser segurado contribuinte individual. Pode ser aquele que deixou de ser segurado obrigatório da Previdência Social. Pode ser segurado empregado. 7a Questão (Ref.: 201603969635) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) ( FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Área Administrativa) Branca Pink, empregada da empregada "T" obteve a guarda judicial da menor Soraya de 7 anos de idade para fins de adoção. Neste caso, segundo a Consolidação das Leis Trabalhista, Branca Pink 20/11/2017 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/3 terá direito a 30 dias de licença-maternidade. não terá direito à licença maternidade em razão da adoção de menor com mais de cinco anos de idade. não terá direito à licença maternidade em razão da adoção e não da gestação. terá direito a 60 dias de licença-maternidade. terá direito a 120 dias de licença-maternidade. 8a Questão (Ref.: 201603968955) Fórum de Dúvidas (0) Saiba (0) É caso de cancelamento do benefício previdenciário, EXCETO: A conduta do segurado beneficiário de aposentadoria por idade que não se apresenta para a realização de exame médico-pericial periódico a cargo do INSS. O retorno ao trabalho de segurado aposentado por invalidez. O reaparecimento do segurado considerado falecido por decisão judicial que havia declarado morte presumida ensejadora do pagamento de pensão provisória aos dependentes. A constatação, pelo INSS, de concessão ou manutenção irregular ou indevida de benefício previdenciário. A continuidade do exercício de trabalho ou atividade que sujeite o segurado beneficiário de aposentadoria especial a condições nocivas à saúde ou à integridade física.
Compartilhar