Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Profª Deisy Alves RECURSOS TRABALHISTAS Recursos Efeito meramente devolutivo – permite a execução provisória do julgado até a penhora (art. 899 da CLT) “Art. 899 - Os recursos serão interpostos por simples petição e terão efeito meramente devolutivo, salvo as exceções previstas neste Título, permitida a execução provisória até a penhora”. 3 Requisitos de admissibilidade recursal 4 REQUISITOS DE ADMISSIBILIDADE RECURSAL Para ser conhecido, o recurso deve preencher alguns requisitos mínimos, compondo o juízo de admissibilidade. A análise do juízo de admissibilidade consiste em verificar a presença dos pressupostos recursais, também conhecidos como requisitos de admissibilidade recursal. Em regra, com a interposição do recurso ocorre a análise de dois juízos de admissibilidade: juízo a quo (aquele que prolatou a sentença recorrida) e o juízo ad quem (aquele competente para julgar o recurso interposto). Uma vez presentes todos os pressupostos recursais, o recurso será conhecido. Contudo, na ausência de apenas um requisito de admissibilidade o resultado é o não conhecimento do recurso interposto. 5 PRESSUPOSTOS OBJETIVOS/EXTRÍNSECOS 6 RECORRIBILIDADE do ato judicial impugnado o ato judicial tem que ser recorrível. As decisões interlocutórias, regra geral, são irrecorríveis (art. 893, §1º, CLT) ADEQUAÇÃO – o recurso deve ser adequado para atacar o ato impugnado. TST - OJ-SDI2-152 - A interposição de recurso de revista de decisão definitiva de Tribunal Regional do Trabalho em ação rescisória ou em mandado de segurança, com fundamento em violação legal e divergência jurisprudencial e remissão expressa ao art. 896 da CLT, configura erro grosseiro, insuscetível de autorizar o seu recebimento como recurso ordinário, em face do disposto no art. 895, “b”, da CLT. 7 TEMPESTIVIDADE: a parte deve interpor o recurso no prazo legal. Regra geral: 8 (oito) dias – art. 6º, Lei nº 5.584/70. Para Fazenda Pública o prazo é em dobro (Dec-Lei 779/69). EXCEÇÕES: Recurso Extraordinário (15 dias), Embargos de Declaração (5 dias), Pedido de Revisão (48 horas), Agravo de Instrumento em Recurso Extraordinário (10 dias) Súm 385,TST - Incumbe à parte o ônus de provar a existência de feriado local que autorize a prorrogação do prazo recursal. Litisconsortes com advogados distintos –não têm prazo em dobro – inaplicável o art. 229, caput e §§ 1º e 2º, do CPC - OJ 310, SDI-I, TST 8 PREPARO A) - CUSTAS = serão pagas pelo vencido (§1º, art. 789, CLT c/c §2º, art. 832, da CLT). O rte/empregado somente arcará com as custas se for totalmente sucumbente. Ainda que haja condenação parcial, as custas serão suportadas pela empresa. As custas serão pagas e comprovadas dentro do prazo para interposição do recurso (art.790, §1º, CLT), sob pena de ensejar a DESERÇÃO . 9 Entes de direito público MPT beneficiários da justiça gratuita 10 SÚMULA 161 DO TST DEPÓSITO. CONDENAÇÃO A PAGAMENTO EM PECÚNIA Se não há condenação a pagamento em pecúnia, descabe o depósito de que tratam os §§ 1º e 2º do art. 899 da CLT B)- DEPÓSITO RECURSAL – A empresa vencida total ou parcialmente deverá efetuar o depósito do valor a que foi condenada, de forma a garantir a eventual execução. É mera antecipação à condenação (art. 899, § 6º,CLT). As pessoas jurídicas de direito público, o MPT, e as massas falidas estão dispensadas do recolhimento do depósito (art.1º,IV, do Dec.lei 779/89 e S. 86 do TST) O depósito recursal deve ser feito e comprovado no prazo alusivo ao recurso – S.245 do TST ,exceto o depósito do AI (art.899, §7º da CLT) 11 12 § 4° O depósito recursal será feito em conta vinculada ao juízo e corrigido com os mesmos índices da poupança. § 9° O valor do depósito recursal será REDUZIDO PELA METADE para entidades sem fins lucrativos, empregadores domésticos, microempreendedores individuais, microempresas e empresas de pequeno porte. § 10. São isentos do depósito recursal os beneficiários da justiça gratuita, as entidades filantrópicas e as empresas em recuperação judicial. § 11. O depósito recursal poderá ser substituído por fiança bancária ou seguro garantia judicial. § 5° Revogado pela Lei 13.467/2017 Art. 899. ACRESCENTADO PELA LEI 13.467/2017 ARTIGO 899 da CLT § 7º “ NO ATO DE INTERPOSIÇÃO DO AGRAVO DE INSTRUMENTO, O DEPÓSITO RECURSAL CORRESPONDERÁ DE 50% (CINQUENTA POR CENTO) DO VALOR DO DEPÓSITO DO RECURSO AO QUAL SE PRETENDE DESTRANCAR” 13 REGULARIDADE DE REPRESENTAÇÃO No processo do Trabalho não há necessidade da parte estar assistida por advogado (arts. 791 e 839, CLT). Caso a parte constitua advogado, este deve ter procuração nos autos; o mero comparecimento à audiência, acompanhando a parte, constando em ata, tem-se a procuração apud acta, com poderes da cláusula ad judicia. (art.791,§3ª,CLT) S.383,TST- IRREGULARIDADE DE REPRESENTAÇÃO. CPC DE 2015, ARTS. 104 E 76, § 2º - prazo de 5 dias para que seja sanado o vício. S. 425, TST – jus postulandi c/c artigo 791, CLT. OJ 200, SDI-1– MANDATO TÁCITO 14 P A R R T REPARO ADEQUAÇÃO REGULARIDADE DE REPRESENTAÇÃO TEMPESTIVIDADE RECORRIBILIDADE DO ATO JUDICIAL PRESSUPOSTOS OBJETIVOS/EXTRÍNSECOS 15 Pressupostos subjetivos/intrínsecos: - Legitimidade - recurso pode ser interposto pela parte vencida( sucumbente total ou parcial), terceiro interessado ou Ministério Público (art. 499 do CPC). - Interesse recursal – o recurso deve ser útil e necessário à parte. - Capacidade – para estar em juízo 16 17 EM(?)BARGOS DE DECLARAÇÃO (ED) art.897-A, da CLT c/c art. 1.022 do CPC 18 Art. 897-A da CLT- Caberão embargos de declaração da sentença ou acórdão, no prazo de cinco dias, devendo seu julgamento ocorrer na primeira audiência ou sessão subsequente a sua apresentação, registrado na certidão, admitido efeito modificativo da decisão nos casos de omissão e contradição no julgado e manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso. parágrafo único. Os erros materiais poderão ser corrigidos de ofício ou a requerimento de qualquer das partes. 19 Função = corrigir equívocos da sentença/acórdão (omissão, obscuridade, contradição e manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso). EMBARGOS DE DECLARAÇÃO = Contradição- discrepância entre a fundamentação e a parte dispositiva = Omissão do julgado. = Manifesto equívoco no exame dos pressupostos extrínsecos do recurso = Obscuridade - ausência de clareza na exposição da fundamentação. 20 HIPÓTESES DE CABIMENTO NO PROCESSO DO TRABALHO ART.897-A,CLT Embargos manifestamente protelatórios - multa de 2% do valor da causa. - Reiteração = multa elevada até 10%, devendo a parte embargante depositar o valor da multa, como pressuposto objetivo de admissibilidade do recurso porventura interposto §§ 2° e 3°, do art. Art. 1.026 do CPC 21 EMBARGOS DE DECLARAÇÃO PRAZO 5 DIAS ARTIGO 1026, CPC INTERROMPE O PRAZO PARA INTERPOSIÇAO DO RECURSO PRINCIPAL 22 EM(?)BARGOS DE DECLARAÇÃO C O M O PRAZO: 5 dias (ED) ontradição missão anifesto equívoco -pressupostos extrínsecos bscuridade 23 24 RECURSO ADESIVO (art. 997 do CPC - S. 283 do TST) COMPATÍVEL COM O PROCESSO DO TRABALHO – DEVE SER INTERPOSTO NO MESMO PRAZO PARA CONTRARRAZÕES: Hipóteses de interposição: - Recurso ordinário - Agravo de petição - Recurso de revista - Embargos Requisitos de Admissibilidade: a) Sucumbência recíproca. b) Ter a parte condições de recorrerautonomamente (aplicam-se as mesmas condições de admissibilidade do recurso independente, parágrafo 2° do art.997, CPC) 25 SÚMULA 283 DO TST O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho, onde cabe, no prazo de 8 dias, nas hipóteses de interposição do recurso ordinário, de agravo de petição, de recurso de revista e de embargos, sendo desnecessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com o recurso. interposto pela parte contrária. RECURSO ADESIVO. PERTINÊNCIA NO PROCESSO DO TRABALHO. CORRELAÇÃO DE MATÉRIAS 26 27 RECURSO ORDINÁRIO (art. 895, I e II da CLT) Prazo: 8 dias. É o similar/sucedâneo da apelação pelo CPC. Efeito devolutivo – Devolve ao tribunal toda a matéria debatida, tanto de fato como de direito. Prazo de 8 dias para oferecimento contrarrazões – art. 900, CLT OBJETIVO REFORMAR A SENTENÇA OU O ACÓRDÃO QUE FOI PROFERIDO PELO JUÍZO PRIMÁRIO!!!! Art. 895 - Cabe recurso ordinário para a instância superior: I - das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no prazo de 8 (oito) dias; II - das decisões definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos de sua competência originária, no prazo de 8 (oito) dias, quer nos dissídios individuais, quer nos dissídios coletivos. 30 31 das decisões definitivas das Varas do Trabalho e Juízos de Direito investidos em jurisdição trabalhista. PRAZO de 8 DIAS das decisões definitivas dos Tribunais Regionais do Trabalho, em processos de sua competência originária (dissídio coletivo; ação rescisória; mandado de segurança; habeas corpus; etc) CABÍVEL para a INSTÂNCIA SUPERIOR: R E C U R S O O R D I N Á R I O 32 decisões interlocutórias de caráter terminativo, como a que acolhe a incompetência em razão da matéria (art. 799 §2º CLT) arquivamento dos autos em razão do não comparecimento do reclamante à audiência desistência da ação , etc. CABE TAMBÉM DAS DECISÕES TERMINATIVAS que extinguem o processo sem julgamento do mérito: Não cabe da decisão que homologa acordo entre as partes (§ único 831 CLT) TST. SUM-201 RECURSO ORDINÁRIO EM MANDADO DE SEGURANÇA Da decisão de Tribunal Regional do Trabalho em mandado de segurança cabe recurso ordinário, no prazo de 8 (oito) dias, para o Tribunal Superior do Trabalho, e igual dilação para o recorrido e interessados apresentarem razões de contrariedade. TST.SUM-158 AÇÃO RESCISÓRIA Da decisão de Tribunal Regional do Trabalho, em ação rescisória, é cabível recurso ordinário para o Tribunal Superior do Trabalho, em face da organização judiciária trabalhista 33 CASO CONCRETO AULA 10 (XXI EXAME OAB FGV) Em sede de ação trabalhista de Sérgio em face da empresa Nova Coleção Ltda., o juiz julgou o rol de pedidos parcialmente procedente, tendo deferido apenas duas das quatro horas extras pretendidas pelo autor da ação. Diante disso, responda aos itens a seguir. A) Na qualidade de advogado(a) de Sérgio, que medida você poderia adotar? Fundamente. B) Caso você, como advogado(a) de Sérgio, inicialmente não se insurja contra a decisão, mas a empresa sim, ainda haverá alguma medida recursal a ser adotada? Qual? Fundamente. AULA 10 QUESTÕES OBJETIVAS 1ª QUESTÃO OBJETIVA: (OAB/FGV 2012.3) - Uma empresa é condenada em reclamação trabalhista à entrega do perfil profissiográfico previdenciário (PPP), único pedido formulado pelo ex- empregado, que está com dificuldade de obtenção da aposentadoria especial junto ao INSS pela ausência deste documento. Com relação à obrigação de fazer, caso a empresa queira recorrer, assinale a afirmativa correta. A) Deve pagar as custas e efetuar o depósito recursal na conta vinculada do empregado. B) Deve efetuar o depósito recursal no valor do salário mínimo e não pagará as custas. C) Deve pagar as custas e ficará dispensada de efetuar o depósito recursal. D) Não deve pagar as custas nem efetuar o depósito recursal, haja vista inexistir condenação em pecúnia. 2ª QUESTÃO OBJETIVA: (OAB FGV 42º EXAME) Assinale a alternativa que apresente requisitos intrínsecos genéricos de admissibilidade recursal. A) Preparo, interesse e representação processual. B) Representação processual, preparo e tempestividade. C) Legitimidade, tempestividade e preparo. D) Capacidade, legitimidade e interesse.
Compartilhar