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AVALIANDO 4 DIREITO ADM.

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20/11/2017 BDQ / SAVA
http://simulado.estacio.br/bdq_sava_pres/ 1/2
DIREITO ADMINISTRATIVO I
Simulado: CCJ0010_SM_201307015255 V.1 
Aluno(a): EDVANIA LUCIA DA SILVA VASCONCELOS Matrícula: 201307015255
Desempenho: 0,5 de 0,5 Data: 11/11/2017 19:32:26 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201307210631) Pontos: 0,1 / 0,1
Determinado Estado da Federação pretende adquirir um imóvel pertencente à União Federal. Durante a instrução
do processo administrativo autuado para viabilizar a referida aquisição foi lançado parecer concluindo pela
necessidade de realização de prévia licitação. O parecer, de acordo com o disposto na Lei Federal nº 8.666/93,
não procede, uma vez que entre entes públicos é inexigível procedimento de licitação para aquisição de
bens móveis e imóveis.
procede, uma vez que o ente titular do domínio do bem integra a administração direta, sendo dispensável
apenas quando se trata de venda entre entes públicos da administração indireta.
procede, na medida em que o ente público interessado na aquisição do bem tem preferência para a compra
somente ao final do procedimento de licitação.
procede, na medida em que se trata de alienação de bem público a ente público de esfera diversa.
 não procede, uma vez que se dispensa licitação quando se trata de venda de imóvel a outro órgão ou
entidade da administração pública, de qualquer esfera de governo. Comentários Parecer totalmente
equivocado. É permitida a venda de imóvel exclusivamente para outro órgão ou entidade da administração
pública, de qualquer esfera de governo, de acordo com o Art. 17, Lei 8.666/93, sem o procedimento
licitatório.
 2a Questão (Ref.: 201307205527) Pontos: 0,1 / 0,1
Concedida a licença para a construção de um determinado prédio, na hipótese de desapropriação ulterior o:
titular do empreendimento terá direito a indenização total para ressarcir todos os prejuízos sofridos;
titular do empreendimento somente terá direito aos gastos feitos com o licenciamento.
 valor da obra não se incluirá na indenização, quando a desapropriação for efetivada;
valor real do prejuízo será apurado em execução de sentença;
 3a Questão (Ref.: 201307783171) Pontos: 0,1 / 0,1
Os atos de império são os que se caracterizam pelo poder de coerção decorrente do poder de império, não
intervindo a vontade dos administrados para sua prática. I. Interpretando os atos abaixo II. Licença para
construção III. Decreto expropriatório IV. Alienação de bens V. Embargo de obra É CORRETO afirmar que o ato de
império está caracterizado:
 Na alternativa II.
 Na alternativa IV.
 Na alternativa I.
 alternativas I e II.
 Na alternativa III.
 4a Questão (Ref.: 201307100051) Pontos: 0,1 / 0,1
. Marque a afirmativa CORRETA:
Cláusulas exorbitantes são proibidas nos contratos administrativos.
Cláusulas exorbitantes são aquelas que rompem o equilíbrio econômico-financeiro do contrato
administrativo, por isso são nulas.
Cláusulas exorbitantes são excessivas e impedem que o contrato administrativo seja cumprido, por isso
ensejam o rompimento unilateral pelo contratado.
 Os contratos administrativos podem ser alterados unilateralmente pela Administração Pública contratante
quando houver modificação do projeto para melhor adequação técnica aos seus projetos.
20/11/2017 BDQ / SAVA
http://simulado.estacio.br/bdq_sava_pres/ 2/2
 5a Questão (Ref.: 201307205664) Pontos: 0,1 / 0,1
Um servidor público, ocupante de cargo em comissão, é demitido. No ato de demissão apresenta-se como motivo o
cometimento de determinada conduta faltosa por parte do servidor. Ocorre que o servidor logra comprovar que não
cometera tal conduta, sendo vítima de perseguição pela autoridade superior que decidiu demiti-Lo. Nessa situação,
o
 servidor demitido pode pleitear a anulação do ato de demissão, invocando a teoria dos motivos
determinantes.
ato de demissão permanece válido, pois a autoridade superior pode exonerar o subordinado, ocupante do
cargo em comissão, independentemente de motivo.
ato de demissão deve ser convalidado, desconsiderando-se o motivo apontado.
ato de demissão é nulo, pois a exoneração do ocupante de cargo em comissão não deve ser motivada.
ato de demissão permanece válido, sendo intempestiva a comprovação do não cometimento da conduta
faltosa pelo servidor.

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