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20/11/2017 EPS: Alunos
http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3
1a Questão (Ref.: 201709155136) Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (2)
Em relação aos diferentes tipos de estruturas organizacionais encontrados nas empresas e organizações públicas ou
privadas, é correto afirmar que a estrutura:
funcional apresenta como características, por exemplo, a unidade de comando e a ausência de delegação.
 linear tem como características, por exemplo, a hierarquia rigidamente definida, as linhas claras de
comando e subordinação e a presença marcante da unidade de comando.
organizacional linear-funcional ou mista por projetos é aquela cujas características são as mais ideais para
as micro e pequenas empresas, principalmente pela sua característica de inflexibilidade.
organizacional por processos tem como característica o funcionamento por atribuição temporária, com
atividades com data definida de início e fim.
organizacional por projetos apresenta como características predominantes a unidade de comando e a
ausência de delegação.
 
 2a Questão (Ref.: 201709128446) Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (2)
Tem como princípio básico a hierarquia e a unidade de comando, provavelmente é o modelo mais antigo de
estruturação organizacional. Marque a opção correta:
Funcional.
Linha-staff.
Redes.
Matricial.
 Linear.
 
 Gabarito Comentado
 3a Questão (Ref.: 201709132117) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (2)
Em muitas organizações, várias formas de departamentalizações podem ocorrer simultaneamente. A organização
matricial é uma forma híbrida de organização em que as formas funcional e por produto se sobrepõem. Essa
estrutura apresenta muitas vantagens EXCETO:
Redes de comunicações extensas auxiliam a processar grandes quantidades de informação.
 Com as decisões são delegadas em níveis apropriados, os níveis mais altos da administração não são
sobrecarregados com decisões operacionais.
 Pode haver monopolização de recursos.
A utilização de recursos é eficiente, porque os recursos-chave são compartilhados por importantes
programas ou produtos simultaneamente.
O processo de decisão é descentralizado.
 
 Gabarito Comentado
 4a Questão (Ref.: 201709132057) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (2)
A estrutura funcional é melhor utilizada quando a organização tem entre seu quadro de funcionários, especialistas
bem entrosados; normalmente não funciona em organizações muito pequenas, já que não é possível estabelecer as
diversas áreas funcionais devido à falta de pessoal suficiente. Essa estrutura apresenta muitas vantagens EXCETO:
A comunicação entre especialistas de uma mesma área é mais eficiente.
Clara divisão entre quem pensa e quem faz.
 Pode haver perda da visão de conjunto.
20/11/2017 EPS: Alunos
http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/3
Permite supervisão técnica ou funcional.
Cada área concentra-se na sua especialidade.
 
 Gabarito Comentado
 5a Questão (Ref.: 201709128608) Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (2)
Qual é o modelo que normalmente é indicado para organizações pequenas, em estágios iniciais e apresentar tarefas
rotineiras e repetitivas. Também pode ser adotada para organizações com vida curta, ou seja, para a realização de
projetos com início, meio e fim determinados.
Modelo Adhocrático.
Modelo Redes.
 Modelo Linear.
Modelo Matricial.
Modelo Funcional.
 
 6a Questão (Ref.: 201709056708) Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (2)
O tipo de estrutura organizacional em que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados
e que não a reparte com ninguém é denominado:
 linear.
staff.
operacional
gerencial.
funcional.
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 7a Questão (Ref.: 201708961888) Fórum de Dúvidas (5) Saiba (2)
O modelo de organização _________________________ foi utilizado pelos exércitos do período antigo, pré-
medieval; quando em guerra, os exércitos antigos encontravam-se para travar o combate num campo de batalha
aberto, com os pelotões dispostos frente a frente. Essa característica, utilizada praticamente por toda a
antiguidade, adentrando a idade média.
Circunflexa
 Linear
Retilínea
Linha-staff
Funcional
 
 Gabarito Comentado
 8a Questão (Ref.: 201709214180) Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (2)
Tem como princípio básico a hierarquia e a unidade de comando, provavelmente é o modelo mais antigo de
estruturação organizacional. A linha de comando é muito clara e entre os subordinados e seus superiores existe
20/11/2017 EPS: Alunos
http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/3
apenas uma linha de comando. Este é um conceito do modelo de estrutura organizacional denominado:
Matriz de Redes
Modelo Matricial
 Modelo Linear
Matriz Adhocrática
Modelo Funcional
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado

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