PLANO DE AULA 7

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DIREITO DO TRABALHO I 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
 
 
 
ASSÉDIO MORAL 
1 
SUCESSÃO TRABALHISTA 
3 
AULA 8 
GRUPO ECONÔMICO 
2 
CONTRATO DE TRABALHO 
4 
CARACTERÍSTICAS 
5 
• Assédio Moral 
 
Conceito: 
 
Toda e qualquer conduta abusiva, manifestando-se, 
sobretudo, por comportamento, palavras, atos, gestos, 
escritos que possam trazer dano à personalidade, à 
dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma 
pessoa, pôr em perigo seu emprego ou degradar o 
ambiente de trabalho (Marie-France Hirigoyen – TST – AIRR 
– 136/2005-022-01-40.9 – Data: 23/03/2009). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Assédio Moral 
 
Objetivo do assédio moral: 
 
Prejudicar o desempenho do trabalhador, afastá-lo de 
suas tarefas, forçar a sua dispensa da empresa. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Assédio Moral 
 
Jurisprudência: 
 
“Direito à intimidade. Violação. Dano Moral. [...] Logo, 
procede a indenização por dano moral, quando comprovado 
que a reclamante, em estado de gravidez, foi proibida de ir ao 
banheiro pelo gerente do reclamado, durante a realização de 
jogos de bingo, vindo a urinar, em público, no horário de 
expediente. [...] TRT – 3ª Região – 2ª Turma – RO – 18878/99 
– Rela. Juíza Alice Monteiro de Barro – Julgado em 2.5.2000” 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Assédio Moral 
 
Dano moral: 
 
• Dor física ou psíquica; 
• Violação à honra; 
• Intimidade do empregado. 
 
Quantum: 
• Gravidade da falta; 
• Intenção e repercussão da ofensa; 
• Condição social das partes. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Grupo Econômico 
 
Conceito: 
 
Segundo a CLT, em seu artigo 2º, parágrafo 2º, sempre que uma 
ou mais empresas, tendo, cada uma delas, personalidade 
jurídica própria, estiverem sob a direção, controle ou 
administração de outra, constituindo grupo industrial, 
comercial ou de qualquer outra atividade econômica, serão, 
para os efeitos da relação de emprego, solidariamente 
responsáveis a empresa principal e cada uma das subordinadas. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Grupo econômico 
 
Características: 
 
• Relação de dominação: controle de uma empresa 
sobre a outra; 
• Responsabilidade solidária. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Sucessão Trabalhista 
 
Conceito: 
 
• Artigo 10 da CLT: “qualquer alteração na estrutura 
jurídica da empresa não afetará os direitos 
adquiridos por seus empregados”. 
 
• Artigo 448 da CLT: “a mudança na propriedade ou 
na estrutura jurídica da empresa não afetará os 
contratos de trabalho dos respectivos 
empregados”. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Sucessão Trabalhista 
 
Formas: 
 
• Transformação; 
• Incorporação; 
• Fusão; 
• Cisão. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Sucessão Trabalhista 
 
Características: 
 
• Não afeta os direitos trabalhistas adquiridos pelos 
empregados; 
• Automática transferência das obrigações trabalhistas 
ao novo titular. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Contrato de Trabalho 
 
Conceito: 
 
• Acordo tácito ou expresso mediante o qual ajustam as 
partes pactuantes direitos e obrigações recíprocas; 
 
• Compreende um negócio jurídico expresso ou tácito 
mediante o qual uma pessoa natural obriga-se, perante 
pessoa natural, jurídica ou ente despersonificado, a uma 
prestação pessoal, não eventual, subordinada e onerosa 
de serviços. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Contrato de Trabalho 
 
Características: 
 
• Contrato Sinalagmático 
 
• Resulta de obrigações contrárias, contrapostas, havendo 
reciprocidade entre as obrigações contratuais, ensejando 
equilíbrio formal entre as prestações onerosas (trabalho x 
salário). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Contrato de Trabalho 
 
Características: 
 
• Contrato Consensual 
 
• Não se sujeita a formalidades imperativas, pode 
ajustar-se tacitamente, inclusive, sem 
necessidade de nenhuma manifestação expressa 
das partes contratuais. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Contrato de Trabalho 
 
Características: 
 
• Contrato intuito personae 
 
• Trata-se do contrato personalíssimo, entretanto, 
apenas em relação ao empregado, pois o contrato 
de trabalho supõe a existência de confiança do 
empregador em face de seu empregado, o que 
resulta no caráter pessoal em relação ao 
empregado. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Contrato de Trabalho 
 
Características: 
 
• Contrato de trato sucessivo 
 
• É o contrato continuado no tempo, e suas 
prestações (trabalho e verbas salariais) sucedem-se 
continuadamente no tempo, cumprindo-se e 
vencendo-se, seguidamente, ao longo do prazo 
contratual. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Contrato de Trabalho 
 
Características: 
 
• Contrato Atividade 
 
• Aquele que exige como contraprestação à 
remuneração uma obrigação de fazer, execução de 
uma atividade continuada. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Contrato de Trabalho 
 
Características: 
 
• Contrato oneroso 
 
• Há troca de vantagens e sacrifícios na dinâmica 
contratual; há transferência recíproca, ainda que 
desigual, de riquezas entre as partes contratuais. Essa 
troca ocorre por meio do contraponto prestação de 
trabalho versus parcelas salariais. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Contrato de Trabalho 
 
Características: 
 
• Alteridade 
 
• Refere-se ao risco inerente à prestação de 
serviços e a seu resultado, além dos riscos do pró-
prio empreendimento empresarial. Todos são 
estranhos à figura do empregado, recaindo sobre o 
adquirente de tais serviços (empregador).Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Contrato de Trabalho 
 
Características: 
 
• Contrato complexo. 
 
• Pode acompanhar outros contratos acessórios a 
ele, como, por exemplo, os contratos de depósito 
de instrumentos de trabalho, os de comodato de 
imóveis residenciais, os de mandato etc. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
• Contrato de Trabalho 
 
Natureza jurídica: 
 
• Infere-se do art. 468 da CLT, que a legislação brasileira 
adotou a teoria contratualista, considerando a vontade 
como elemento indispensável à configuração do contrato 
(BARROS, 2014). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
Referências: 
 
CASSAR, Vólia Bomfim. Direito do Trabalho. 7ª ed. Revista, Atualizada e 
Ampliada. São Paulo: Método, 2012. 
 
CAVALCANTE, Jouberto de Quadros Pessoa; JORGE NETO, Francisco 
Ferreira. Direito do Trabalho. 6 ed. São Paulo: Atlas, 2012. 
 
SARAIVA, Renato. Direito do Trabalho. - Série Concursos Públicos. 15. ed. 
São Paulo: Método, 2013. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Direito do Trabalho I 
Contrato Individual de Trabalho 
AULA 7: CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO 
Assuntos da próxima aula: CONTEÚDO DA PRÓXIMA AULA 
 
 
Assédio Moral; 
 
Grupo Econômico; 
 
Sucessão Trabalhista; 
 
Contrato de Trabalho; 
 
Características; 
 
Natureza jurídica.