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Disciplina: GST0964 - ANÁLISE ORGANIZ. Período Acad.: 2014.2 - EAD (G) / EX Prezado (a) Aluno(a), Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3). Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS. 1. De acordo com OLIVEIRA, 2002, p. 86 a organização informação é a rede de relações sociais e pessoais que não é estabelecida ou requerida pela estrutura formal. Surge da intenção social das pessoas, o que significa que se desenvolve espontaneamente quando as pessoas se reúnem. Portanto, apresenta relações que usualmente não aparecem no organograma. Sobre as vantagens e desvantagens da organização informal, pode-se afirmar que são desvantagens apenas os itens: I. Proporciona maior rapidez no processo; II. Reduz distorções existentes na estrutura formal III. Desconhecimento das chefias; IV. Dificuldade de controle; Possibilidade de atritos entre as pessoas. V. Reduz a carga de comunicação dos chefes Quest.: 1 As afirmativas III e V estão corretas As afirmativas IV e V estão corretas As afirmativas II,e V estão corretas As afirmativas I, e IV estão corretas As afirmativas III e IV estão corretas 2. O desenho organizacional constitui uma das prioridades da administração, pois define como a organização irá funcionar e como seus recursos serão distribuídos e aplicados. O Desenho organizacional é afetado: Quest.: 2 Objetivos empresariais, clientes encantados, estratégias contingenciais e clima organizacional Objetivos empresariais, clientes encantados, estratégia adequada e tecnologia utilizada Processos flexíveis, estrutura flexível, princípios e valores e cultura organizacional Processos flexíveis, estrutura flexível, estratégias contingenciais e clima organizacional Objetivos empresariais, tecnologia utilizada, estratégia empresarial e ambiente tarefa 3. O desenho organizacional constitui uma das prioridades da administração, pois define como a organização irá funcionar e como seus recursos serão distribuídos e aplicados. Os requisitos fundamentais do desenho organizacional são: I - estrutura básica: divisão do trabalho e diferenciação. II - mecanismos de operação: integração. III - mecanismos de decisão: hierarquia de autoridade. Com base nas afirmações acima, podemos concluir: Quest.: 3 Somente a afirmação III é verdadeira Somente as afirmações I e II são verdadeiras Todas as afirmativas são verdadeiras. Somente as afirmações I e III são verdadeiras Somente as afirmações II e III são verdadeiras
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