Modelo Prointer II Relatório Final

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ANHANGUERA EDUCACIONAL- UNIDERP- PÓLO NAVIRAÍ/MS
Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
ACADÊMICO: [escreva seu nome] – RA: [coloque o seu RA]
TUTOR A DISTÂNCIA: [escreva o nome do seu tutor ead]
PROINTER II– RELATÓRIO FINAL
NAVIRAÍ/MS
2017
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ACADÊMICO: [escreva seu nome] – RA: [coloque o seu RA]
TUTOR A DISTÂNCIA: [escreva o nome do seu tutor]
PROINTER II– RELATÓRIO FINAL
Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em [escreva o nome do curso] do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina Prointer – Projeto Interdisciplinar.
NAVIRAÍ/MS
2017
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RESUMO
Nos tempos modernos, a tecnologia e progresso,muitas vezes se esquecem do mais importante, o lugar em que vivemos e o que causamos consciente e inconscientemente ao meio ambiente; o processo de modernização do mundo era e é um problema que deve ser superado e equilibrado com a ajuda de todos, para a conscientização de toda a humanidade.Entretanto este trabalho tem como objetivo propor a redução do impacto ambiental, mudanças de praticas que possibilitam o desordenamento sustentável, demonstrar maneiras socioambientais ao equilíbrio empresarial junto as características da análise SWOT.O PROINTER II tem com finalidade alertar e estabelecer uma melhora socioambiental, na empresa estudada,visando a melhoria e expondo as ameaças.O levantamento de dados pesquisados perante a empresa vem proporcionar a melhora de qualidade de vida.Com o levantamento de dados ,conseguimos material para um possível plano de ação com finalidade de equilibrar os problemas ambientais e sociais.Portanto empresa tem pleno funcionamento, aliando a satisfação dos clientes e as questões socioambientais. 
 
DICAS: O resumo deverá ter entre 100 a 500 palavras (NBR 6028) e ser escrito em português. No corpo do resumo, não serão aceitas quaisquer tipos de imagens ou referências. O parágrafo deve ter alinhamento justificado, fonte Times New Roman, tamanho 10, espaço entrelinhas simples, cor preta e margens superior e esquerda 3 cm e direita e inferior, 2 cm. Esse deverá conter o objetivo do trabalho, sua metodologia e resultados parciais e/ou finais. 
Palavras-Chave: Insira aqui no mínimo três e no máximo cinco palavras separadas por ponto.
Com o passar do tempo a humanidade vem se dando conta das contradições do mundo moderno. A mesma tomou consciência de que o processo de modernização do mundo era e é um problema que deve ser superado e equilibrado com a ajuda de todos, para a conscientização de toda a humanidade. Desta forma o presente trabalho tem como objetivo propor redução do impacto ambiental nas organizações, mudanças nas práticas e processos que possivelmente implicam no desordenamento sustentável, demonstrar maneiras socioambientais internas e externas direcionada ao equilíbrio empresarial junto as características da análise SWOT. O Prointer II evidência a necessidade de estabelecer metas e estratégias a fim de proporcionar diferenciais para beneficiar a sociedade como um todo, através da redução dos impactos ambientais e sociais e proporcionando melhor qualidade de vida. O levantamento de dados perante a empresa vem proporcionar a contextualização do posicionamento socioambiental da organização, sendo possível a identificação das praticas existentes, se os resíduos possuem destinação correta, se a empresa atua diante da legislação pertinente, se existe um trabalho de captação de recurso natural, se os proprietários, funcionários e clientes possuem uma consciência ambiental, entre outras questões que irão detalhar o real posicionamento da empresa. Os questionamentos vem para proporcionar melhorias em relação a gestão socioambiental, sendo possível através da elaboração de plano de ação, como meio de equilibrar os problemas ambientais e sociais, com a finalidade de contribuir com o pleno funcionamento da empresa, aliando a satisfação dos clientes e as questões socioambientais. 
Palavras-Chave: Socioambiental, Empresas, Ameaças, Possibilidades, Mudanças, Sustentabilidade... etc
A IDÉIA CENTRAL SERIA ISSO. TRAGA O CONTEXTO PRA A SUA EMPRESA. NADA DE CÓPIAS!!!!!!!
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SUMÁRIO
41.	INTRODUÇÃO	�
52.	ANÁLISE DA EMPRESA????	�
2.1 Descrição da Organização..................................................................................................5
2.1.1 Fundamentação Teórica..................................................................................................5
52.2	Politica sociomaniental da organização	�
2.3 RESULTADOS....................................................................................................................5
62.3.1	Propostas de melhorias	�
73.	CONSIDERAÇÕES FINAIS	�
8REFERENCIAS	�
9ANEXO	�
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Conceito: o sumário é a enumeração das divisões, seções, capítulos e outras partes do trabalho, seguindo a mesma ordem e grafia em que o texto nele se sucede. 
A construção do sumário é uma das últimas tarefas a serem feitas no trabalho e o mesmo deve ser elaborado considerado das regras e padrões da ABNT (trabalho acadêmico).
Consulte sobre normas para o sumário em:
https://biblioteca-virtual.com/detalhes/livro/172
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INTRODUÇÃO
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DICAS: O texto referente à introdução deve ilustrar brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, bem como as relações com outros trabalhos existentes, não devendo repetir ou parafrasear o resumo nem antecipar as conclusões e recomendações contidas ou decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma síntese de caráter didático das ideias e da matéria tratada. A introdução deve situar o leitor no contexto do tema pesquisado, colocando-o a par dos antecedentes, tendências, pontos críticos, preocupações, justificativas e razões do trabalho, para, em seguida, colocar as questões de pesquisa ou perguntas a serem respondidas, assim como as possíveis contribuições esperadas do estudo e suas implicações.
Consulte sobre normas para Introdução em:
https://biblioteca-virtual.com/detalhes/livro/172
O Prointer II vem evidenciar a pesquisa realizada na empresa???? , alindo a teoria e a prática profissional que por meio das disciplinas norteadoras do semestre, proporciona a descrição da organização, a descrição dos produtos ou serviços, análise da real situação da empresa frete ao ambiente interno e externo (forças, fraquezas, oportunidades e ameaças), diante da sua situação socioambiental proporcionando propostas de melhorias. 
Tendo como objetivo principal ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
O levantamento de campo é classificada exploratória e descritiva, segundo fulano de tal , 200?......................................................................................................................................................................................................................................................................................................Apesquisa é desenvolvida na empresa ??.................................................................................................................................................. , no ramo??? ..................................................................................................................................Localizada na cidade de Naviraí/MS.
A responsabilidade socioambiental......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................., além de ser assunto de interesse público.
	A empresa em questão possui interesse em se adequar as necessidades ambientais e sociais, ...................................................................................................................................................................................................................pois busca oferecer produtos e serviços de qualidade visando a sustentabilidade e a qualidade de vida da sociedade e da própria organização.
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2 ANÁLISE DA EMPRESA ????
2.1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
Através do levantamento de campo foi possível obter a descrição da organização, sendo uma empresa Pessoa Jurídica, brasileiro (a),Decoradora Adoleta Eventos, Tendo como socia Jaine Ojeda,Localizada na rua Andre Rodrigues Nº204 Naviraí/MS, atuando no ramo de decoraçao de Festas em geral,tendo Seu público-alvo a todos da populaçao.
A empresa tem como missão oferecer asos clientes o que a de melhor nas festas com a agilidade e maior comodidade ,sua visão e ser referencias em festas ,com objetivo de crescer profissionalmente. Tendo como valores ,o compromisso , ética ,e sustentabilidade socioambiental .
ADOLETA EVENTOS possui uma infraestrutura de uma sala comercial contendo moveis de escritório, ar condicionado e expositores de Pecas decorativas. Contendo um quadro 04 (quatro) funcionários, com tecnologia de gestão que melhora sua capacidade de melhora atender seus clientes................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. 
Missão?? ................................
Visão??.................................
Objetivos??...........................
Valores??...............................
Princípios da organização??..............
Infraestrutura e instalações??..............quantidade de funcionários??................ Tecnologia de gestão utilizadas pela organização?? ...............Fatores críticos de sucesso???.....................
Desta forma, fez-se necessário realizar a análise Swot que é de suma importância para contextualizar a atual situação da empresa, sendo possível identificar as forças e fraquezas da empresa e as oportunidades e ameaças para o negócio. 
Forças????...................
Fraquezas????..........
Oportunidades???....
Ameaças???............
2.1.1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
O conhecimento está embasado em teorias, diante da MATEMÁTICA no contexto empresarial, é perceptível em todos os momentos, sendo, nas negociações, nos compromissos pré-agendados, e em todo o cotidiano.
Segundo fulano de tal a matemática é definida........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
As estratégias negociáveis no ramo contábil financeiro, requer uso da matemática, pois é possível definir lucros, vantagens............................................................................................................................................................................................................................................................................................
As organizações precisam estar atentas ao DIREITO EMPRESARIAL, .....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Neste sentido Fulano, 200??, diz: 
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.................................................................................................................
..................................................................................................................
No Brasil o direito empresarial.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ....................................................................................................................................................
As organizações são movidas por resultados através de muita dedicação e trabalho árduo voltado para atingir as necessidades de seus clientes, dentro dos PROCESSOS GERENCIAIS....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Os processos gerenciais segundo fulano 200??..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Atualmente, as empresa necessitam de planejamento estruturado para garantir as boas estratégias empresariais, visando o desenvolvimento humano através de tecnologias e inovações, a fim de proporcionar melhor atendimentoe confiabilidade. .................................................................................................................................................................................................................................................................... (FULANO, 200??, P. ??).
As negociações entre empresa e cliente perpassam diante da TECNOLOGIA DE GESTÃO, devendo ser levando em consideração as oscilações do mercado financeiro, que torna um sistema desafiador............................................................................................................................................................................................................................................................................................
Segundo fulano de tal, 200?.... traz a tecnologia de gestão voltada........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
A gestão precisa ser bem definida e estabilizada, para que seja possível a viabilidade de ferramentas de qualidade, com o intuito de crescimento, solidez e aumento de lucratividade.......................................................................................................................................................................................................................................................................................
Através das tecnologias de gestão as organizações tornam-se mais......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................(FULANO DE TAL, 200?, p. ??).
As organizações possuem a necessidade de minimizar os impactos ambientais, visando a RESPOSNABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE, que é caracterizada......................................................................................................................................................................................................................................................................................
De acordo com fulano de tal (200??, p. ?)
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Diante do contexto das organizações, faz-se necessário a interação com as questões socioambientais.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
DICAS: Neste item, basta contemplar 1 ou 2 parágrafos no máximo para contextualizar escolha da empresa e segmento objeto desta pesquisa
2.2 Politica socioambiental da organização 
A pesquisa foi realizada com êxito atingindo as propostas necessárias para o desenvolvimento. 
. Qual o posicionamento da organização em relação à questão socioambiental? ....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
. Há consciência socioambiental por parte dos proprietários, funcionários, clientes e fornecedores? E comprometimento? 
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. Existe uma política socioambiental definida na organização? Se sim, qual? Descreva. 
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. Quais são os tipos de resíduos produzidos pela organização? 
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. Quais atividades realizadas pela organização podem ser consideradas sustentáveis?
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. Existe alguma legislaçãomunicipal que aborde a responsabilidade ambiental na qual a organização se enquadre? Se sim, qual? 
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. Qual o nível de capacidade do pessoal?
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. Há capacidade de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento)?
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DICAS: Para desenvolver a segunda etapa, utilize todo o conhecimento que vem sendo adquirido ao longo das aulas das disciplinas oferecidas nesse mesmo semestre do curso. Não se limite a consultar apenas o livro principal das disciplinas norteadoras. Utilize o acervo da Biblioteca Digital além das ferramentas de estudos à sua disposição e pesquise outros autores e materiais de críticos sobre o assunto. A partir dos estudos dos resultados apontados no relatório parcial você dará continuidade ao PROINTER desenvolvendo as seguintes atividades:
Levantamento de Campo – Roteiro do Trabalho – Relatório Final
Você deverá desenvolver um levantamento de campo da mesma empresa pesquisada (relatório parcial) respondendo os seguintes questionamentos: 
Política socioambiental da organização: 
. Qual o posicionamento da organização em relação à questão socioambiental? 
. Há consciência socioambiental por parte dos proprietários, funcionários, clientes e fornecedores? E comprometimento? 
. Existe uma política socioambiental definida na organização? Se sim, qual? Descreva. 
. Quais são os tipos de resíduos produzidos pela organização? 
. Quais atividades realizadas pela organização podem ser consideradas sustentáveis? (Ex.: Baixo nível de poluição; Descarte de resíduos; Cuidados com saúde, segurança e condições de trabalho; Baixo consumo de energia; Eficiência no uso dos recursos; Adoção e abrangência de valores e princípios éticos; Práticas de governança corporativa; Impacto positivo sobre distintos grupos sociais; Relação com sindicatos; Gestão participativa; Combate ao trabalho infantil; Valorização da diversidade; etc.). 
. Existe alguma legislação municipal que aborde a responsabilidade ambiental na qual a organização se enquadre? Se sim, qual? 
. Qual o nível de capacidade do pessoal?
. Há capacidade de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento)?
RESULTADOS
2.3.1 Propostas de melhorias
Após o levantamento das informações da organização, analisou-se a matriz SWOT, quanto as fraquezas, cuja, devem ser corrigidas para minimizar os impactos socioambientais e proporcionar a fidelização dos clientes. Diante disso, faz-se necessário elaborar um plano de ação com três propostas a fim de minimizar as ameaças identificadas. 
Proposta1 
Coleta seletiva de resíduo sólido e um sistema de recolhimento de materiais segregados previamente na fonte geradora, ou seja, no momento do descarte, possibilitando a destinação ambientalmente adequada a cada tipo de resíduo. Pela Lei 12.305/2010, artigo 3º, V, a coleta seletiva se define por “coleta de resíduos sólidos previamente segregados conforme sua constituição ou composição;” Para a segregação de materiais na fonte, a Coleta Seletiva envolve a participação e conscientização da comunidade a respeito dos danos gerados pela poluição e pelo desperdício de recursos naturais, o que deve constituir processos de Educação Ambiental. A mobilização e a participação popular são de fundamental importância.
Proposta2
Captação água da chuva, o sistema de captação de água, também chamado de cisterna, consiste em um reservatório que faz a captação e armazena a água da chuva para reaproveitamento no uso doméstico. É considerada uma das melhores e mais eficazes opções em relação à economia de água, podendo ser instalada em apartamentos, condomínios e casas.
Proposta3
Programa de envolvimentos nas redes sociais, o uso das redes sociais como estratégia de marketing consiste em divulgar a marca da empresa, agregando valor e conteúdo a mesma. As redes também funcionam como um “termômetro” de como o público em geral enxerga a sua marca, o que auxilia a sua empresa a se posicionar.
Desta maneira, o conteúdo da sua empresa deve ser original e criativo, despertando a atenção dos usuários das redes sociais para a meta pretendida pela empresa.
As redes sociais podem ser utilizadas como uma “central de atendimento ao cliente” SAC 2.0. Por meio delas a empresa saberá antes de qual quer outro meio, as variedades e as coisas urgentes e importantes que sua marca deve saber.Estamos vivendo em uma era que os sistemas de busca desempenham papel fundamental no relacionamento da empresa com o consumidor.
Plano de ação para a Proposta1
Com Coleta seletiva de resíduo sólido; a empresa estudada fornecera lixeiras coloridas , com a descrição especifica de cada material a ser coletado ,com todo isso, a separação de cada matéria coletada no final de cada festa , estará pronta para ser descartada ou vendida assim como desejar.
Plano de ação para a Proposta2
O sistema de captação de água , ou seja a cisterna também assim chamada,funciona da seguinte maneira:
A água da chuva passa pelas calhas e é levada a um filtro, que elimina impurezas (galhos, folhas etc).
Um freio d’água impede que a entrada de água na cisterna agite o seu conteúdo, o que iria suspender as partículas sólidas depositadas no fundo;com isso essa água será administrada ate a lavanderia da empresa onde essa água será usada para a lavagem de toalhas , peças de decoração , etc..
Plano de ação para a Proposta3
O uso das Redes Sociais como estratégia de marketing consiste em divulgar a marca da empresa, agregando valor e conteúdo a mesma. Desta maneira,a empresa criara uma pagina digital , para assim melhor atender seus clientes, e melhor divulgar seus trabalhos com fotos e videos dos seu trabalho já realizado, o conteúdo desta empresadeve ser original e criativo, despertando a atenção dos usuários das redes sociais para a meta pretendida pela empresa.
As redes sociais podem ser utilizadas como uma “central de atendimento ao cliente” .
Assim , tendo melhor chance de atender um publico maior .
2.3.2 JUSTIFICAR AS PROPOSTAS LEVANTADAS
O desenvolvimento sustentável é um dos principais objetivos da empresa, dessa forma, 
será enraizado em seus colaboradores o comprometimento em promover a proteção ao meio ambiente que fica em contraste com o modelo econômico tradicional, que baseia -se apenas em ganhos com produtividade, ignorando os danos causados a natureza fornecedora dos recursos materiais e energéticos, pois o crescimento econômico não pode ser considerado um fim, em si mesmo, mas ao contrário, deve estar relacionado com a melhoria da qualidade de vida e a própria vida, pois a vida é o maior de todos os valores. 
Acreditamos que investir na responsabilidade ambiental e na qualidade de vida do colaborador e da sociedade, com medidas preventivas, reconhecimento e motivação, são fatores essenciais para que a empresa consiga cumprir seu papel social não só na comunidade em que está inserida, mas, também, em seu ambiente interno e externo, disseminando com seu sucesso esse modelo de gestão.
3.CONSIDERAÇÕES FINAI
A empresa ADOLETA EVENTOS nos forneceu as informações necessárias para o desenvolvimento do Prointer II, podendo conhecer profundamente as questões socioambientais e as suas necessidades.Entretanto visamos algumas visão criticas que precisavam ser melhoradas, para assim melhor atender ser clientes e melhorar as necessidades socioambiental que estava em falta.
Os objetivos inicialmente proposto foi atingido, observando-se que as propostas sugeridas,são de grande ajuda para a empresa, a melhorias, tanto ambiental , quanto financeira,ajudaram a lidar com possíveis planos de melhoria, no quadro da empresa.Portanto oferecendo ainda melhor desempenho para os seus clientes. 
A pesquisa retratou como as organizações estão empenhadas a se estabelecer perante as questões socioambientais , com tudo se propôs a melhora e implantar cada vez mais medidas para melhorar seu funcionamento . Desta forma pode-se concluir que , a empresa ADOLETA EVENTOS tem como melhor aprendizado pra investir na medida mais socioambiental, visando uma melhoraria para sua empresa e servindo de exemplo para sua concorrência.
REFERENCIA
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. NBR 6023: informação e documentação: referências: elaboração. Rio de Janeiro, 2003.
______. NBR 6024: informação e documentação: numeração progressiva: apresentação. Rio de Janeiro, 2003.
______. NBR 6027: informação e documentação: sumário: apresentação. Rio de Janeiro, 2013.
______. NBR 6028: resumos: procedimento. Rio de Janeiro, 2003.
______. NBR 10520: informação e documentação: apresentação de citações em documentos. Rio de Janeiro, 2002.
______. NBR 14724: informação e documentação: trabalhos acadêmicos: apresentação. Rio de Janeiro, 2011.
BRASIL. Secretaria de Educação Fundamental. Parâmetros Curriculares Nacionais: história, geografia. Brasília: MEC/SEF, 1997.
UNESCO. Educação um tesouro a descobrir: Relatório para a UNESCO da Comissão Internacional sobre Educação para o século XXI. Brasília: 2010. Disponível em:<http://ftp.infoeuropa.eurocid.pt/database/000046001-000047000/000046258.pdf>. Acesso em: 27 jun. 2013.
https://pt.slideshare.net/MasterAmbiental/coleta-seletiva-de-resduos-slidos-16758292
http://www.higitec.com.br/blog/como-funciona-um-sistema-de-captacao-de-agua-da-chuva/
http://www.spiner.com.br/o-que-e-marketing-digital/?keyword=&matchtype=b&adposition=1t2&device=c&gclid=EAIaIQobChMIpcbwtprD1wIVwwWRCh3EqwGaEAAYAiAAEgJv1vD_BwE
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ANEXO
1. Descrição da Empresa:
Tipo societário, razão social e nome fantasia:
Motivo para a escolha do nome:
Nome e formação acadêmica do(s) proprietário(s).
Localização.
Segmento de atuação (Ex.: Esportivo; Saúde; Alimentos; Tecnologia; etc.);
Campo de Atuação. (Ex.: Vendas a nível Nacional; Internacional; etc.).
Público-Alvo.
Breve histórico.
Missão, Visão, Objetivos, Valores e Princípios da organização.
Infra-estruturar e instalações.
Quantidade de funcionários.
Tecnologias de gestão utilizadas pela organização.
Fatores críticos (ou chave) de sucesso (aspectos fundamentais para que a organização seja bem-sucedida nos seus resultados e no seu desempenho).
2. Descrição do Produto ou Serviço:
Principal produto(s) ou serviço(s) da organização.
Principal marca(s) da organização (designativo que identifica produtos ou serviços).
Principais características do(s) produto(s) (tamanho, formato, peso, dimensão, cor, etc.).
Matérias-primas necessárias à produção/prestação do serviço.
Principais fornecedores.
Benefícios e facilidades oferecidos para o cliente.
Principais clientes do(s) produto(s) ou serviço(s).
Diferencial competitivo em relação aos concorrentes.
Ferramentas utilizadas para garantir a qualidade do(s) produto(s) ou serviço(s).
1.Política socioambiental da organização: 
. Qual o posicionamento da organização em relação à questão socioambiental? 
. Há consciência socioambiental por parte dos proprietários, funcionários, clientes e fornecedores? E comprometimento? 
. Existe uma política socioambiental definida na organização? Se sim, qual? Descreva. 
. Quais são os tipos de resíduos produzidos pela organização? 
. Quais atividades realizadas pela organização podem ser consideradas sustentáveis? (Ex.: Baixo nível de poluição; Descarte de resíduos; Cuidados com saúde, segurança e condições de trabalho; Baixo consumo de energia; Eficiência no uso dos recursos; Adoção e abrangência de valores e princípios éticos; Práticas de governança corporativa; Impacto positivo sobre distintos grupos sociais; Relação com sindicatos; Gestão participativa; Combate ao trabalho infantil; Valorização da diversidade; etc.). 
. Existe alguma legislação municipal que aborde a responsabilidade ambiental na qual a organização se enquadre? Se sim, qual? 
. Qual o nível de capacidade do pessoal?
. Há capacidade de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento)?