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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUT OR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE xxxxxx
EMPRESA ALFA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o nº (....), na pessoa do representante legal, com endereçamento profissional completo, na qual recebera notificações, para fins do artigo 39, inciso I do Código de Processo Civil, vem perante Vossa Excelência propor: 
AÇÃO DE INQUERITO PARA APURAÇAO DE FALTA GRAVE
Pelo rito especial em face de Leonel Pereira (nacionalidade), (estado civil\, diretor titular de sociedade de cooperativa, portador da cédula de identidade nº (...), residente e domiciliado na rua nº (...), bairro, Estado, CEP, pelos fatos e fundamentos a seguir:
DOS FATOS
Ocorre que Leonel Pereira é diretor titular de sociedade cooperativa da Empresa Alfa há cerca de um ano, sendo assim então detentor de estabilidade provisória. Contudo isso, o requerido não esta liberado de cumprir sua jornada de trabalho.
O mesmo, vem apresentando reiteradas faltas e atrados sem justificativas, sendo assim, todos devidamente punidos em formas de advertências e suspensões pelo seu empregador.
DO DIREITO
Consoante o disposto no art. 55 da Lei 5764/71 os membros dirigentes de cooperativas possuem estabilidade no emprego, e gozarão das garantias asseguradas pelo artigo 543 da CLT.
Sendo assim vale ressaltar que uma vez estável o empregado dirigente sindical somente poderá ser dispensado do trabalho perante cometimento de uma falta grave, devidamente apurada do trabalho perante cometimento de uma falta grave, devidamente apurada nos termos da Lei 5764/71, no art. 543, p. 3º, da CLT
Diante do exposto, mesmo o requerido sendo portador de estabilidade, ao faltar injustificadamente e por diversas vezes, é necessária a apuração de falta grave, resta comprovada que o requerido praticou a falta grave capitulada no art. 482, na alínea ‘e’ da CLT, a demissão por jusca causa por desidea, que é a que mais traduz as faltas injustificadas.
Evidenciada a falta grave não resta alternativa a empresa, senão a dispensa do requerito e também promover o presente inquérito para apuração de falta grave, objetivando a resolução de seu contrato de trabalho.
DOS PEDIDOS
- A procedência do pedido contido na presente ação de inquérito para apuração de falta grave, com a consequência resolução do contrato de trabalho do requerido, com a data retrotativa a data da suspensão contratual ocorrida em face da falta cometida;
- A notificação do requerido para, querendo em audiência ser designada por este juízo, apresentar sob as penas da Lei
DAS PROVAS
Protesta provar o alegado por todas as provas em direito admitidas, em especial, prova testemunhal e documental. 
VALOR DA CAUSA
Da-se-a valor da causa de R$
Termos em que,
Pede e confia deferimento
Local / Data
Advogado/OAB

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